Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2013-64 AI generated

Labor court allows union strike claim against employer for violating work peace obligations.

Case Number TT:2013-64
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled in favor of the employer, PALTA ry, ordering the union, Sähköalojen ammattiliitto ry, to pay a fine for violating work peace obligations. The union admitted to the violation, explaining that a strike was called to ensure consistent interpretation of collective agreement clauses across similar sectors. Consequently, the court found the union liable and awarded the employer a 4,000 euro fine plus litigation costs.

Legislator headnote

AI generated

Työehtosopimuslain 8 §; Työrauhavelvollisuuden rikkominen: Työehtosopimuslain 8 §:n nojalla ammattiliitto on velvollinen korvata työnantajalle hyvityssakon, jos se toimeenpanee työtaistelutoimenpiteitä, jotka rikkovat työrauhavelvollisuutta, vaikka kyseessä olisi laajennettu toiminta samansisältöisissä sopimuksissa.

Keywords

AI generated
work peace obligation strike action liability collective agreement interpretation labor court fine union strike declaration

Cited Legislation

AI generated
Työehtosopimuslain 8 §
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8 §:n nojalla Sähköalojen ammattiliitto ry:n maksamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 4.000 euroa.
Työehtosopimuslain 10 §
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Työtuomioistuimessa annettu lain 33a § 2 momentti
Korkolain 4 § 1 momentti
AI generated
labour_2013_128
Labor court orders union to pay damages for illegal strike targeting collective agreement management rights.
labour_2013_127
Labor court allows union strike claim against employer for violating work peace obligations.
labour_2012_3
Labour court dismisses union's appeal, upholding employer's fine for union members' strike over management rights.
labour_2013_83
Local union branch fined for strike targeting employer's dismissal rights under collective agreement.
labour_2012_133
Labor court dismisses union's appeal and orders fine for breach of collective agreement strike rules.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lakko oli vastalause työnantajan menettelylle yksittäisessä työmaasopimusasiassa. Työtaistelutoimenpide oli ammattiliiton hallituksen toimeenpanema ja hyväksymä, ja siihen ilmoitettiin osallistuvan koko sähköasennustoimialan valtakunnallisesti. Kanteen mukaan työtaistelu-uhka kohdistui Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välillä solmitun talotekniikka-alan sähköasennusalan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Kantaja- ja vastaajaliiton välisessä työehtosopimuksessa oli samansisältöiset määräykset kuin ne, joita sovelletaan työtaistelu-uhan aiheuttaneeseen, toisella sopimusalalla syntyneeseen työriitaan.

Ammattiliitto myönsi työrauhavelvollisuuden rikkomisen.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 64

KANTAJA

Palvelualojen työnantajat PALTA ry

VASTAAJA

Sähköalojen ammattiliitto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Sähköalojen ammattiliitto ry:n hallitus on päättänyt 18.4.2013 kokouksessaan julistaa koko sähköasennuksen sopimusalaa, mukaan lukien talotekniikka-alan sähköasennustoimiala, koskevan kahden vuorokauden mittaisen työtaistelun, joka alkaa tiistaina 23.4.2013 klo 6.00 ja päättyy torstaina 25.4.2013 klo 6.00. Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyrityksissä työskentelee noin 550 sähköasentajaa. Työtaistelun syyksi on ilmoitettu Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n jäsenyrityksen menettely yksittäisessä työmaasopimusasiassa.

KANNE

Vaatimukset

Palvelualojen työnantajat PALTA ry on vaatinut, että Sähköalojen ammattiliitto ry tuomitaan työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvoitteen rikkomisesta ja että Sähköalojen ammattiliitto ry velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 960 eurolla lain mukaisine korkoineen.

Perusteet

Työtaistelutoimenpiteiden työehtosopimukseen kohdistuminen

Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välillä solmitun talotekniikka-alan sähköasennustoimialan työehtosopimuksen (2012–2014) 5 §:n 1 kohdan mukaan työnantajalla on oikeus johtaa ja valvoa työtä.

Työtaistelulla pyritään painostamaan työnantajaa asioissa, jotka liittyvät työnantajan oikeuteen määrätä työn johtamisesta. Kysymys on työtaistelutoimenpiteestä, joka on toimeenpantu työehtosopimuksen voimassa ollessa. Työtaistelutoimenpide on joukkoluonteinen ja laajuudeltaan valtakunnallinen.

Työtaistelun aiheena on Sähkötekniset työnantajat STTA ry:hyn kuuluvassa yrityksessä syntynyt erimielisyys hotellin sähköistysurakkaa koskevan työmaasopimuksen purkamisesta. Ilmoitettu syy on täysin kantajaan liittymätön ja siten myös kokonaan sen vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella. Kantajaliitto PALTA ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välinen työehtosopimus on kuitenkin sisällöltään yhtenevä STTA ry:n sopimuksen kanssa. Koska molemmat sopimukset sisältävät samat työnjohto-oikeus- ja urakkasäännökset sekä määräykset työmaasopimusten solmimisesta, kohdistuu Sähköalojen ammattiliitto ry:n työtaistelutoimenpide yhtä lailla myös PALTA ry:n sopimukseen. Toimenpiteellä pyritään vaikuttamaan työmaasopimusta koskeviin säännöksiin ja niiden tulkintaan myös PALTA ry:n sopimusalalla. Näin ollen työtaistelu kohdistuu suoraan PALTA ry:n sopimukseen.

Ammattiliiton vastuu

Tiedote lakosta on julkaistu Sähköalojen ammattiliitto ry:n nettisivuilla 18.4.2013. Tiedotteessa kerrotaan, että työtaistelutoimenpide on ammattiliiton hallituksen toimeenpanema ja hyväksymä.

Palvelualojen työnantajat PALTA ry on 18.4.2013 lähettänyt Sähköalojen ammattiliitto ry:lle kehotuksen työrauhan säilyttämiseksi, jossa on myös pyydetty kirjallista selvitystä toimenpiteistä, johon kehotuksen johdosta on ryhdytty. Sähköalojen ammattiliitto ry ei vastannut selvityspyyntöön saati ole ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai rajoittamiseksi.

Työtaisteluun on ilmoitettu osallistuvan koko sähköasennustoimiala valtakunnallisesti ja siitä aiheutuu työnantajille merkittävät taloudelliset vahingot. Kantajaa ei ole Sähköliiton toimesta erikseen saati ennalta informoitu asiasta, joten ilmoitetulla työtaistelulla on toteutuessaan suuri merkitys alan yrityksille ja heidän sopimuskumppaneille ja myös taloudelliset seuraamukset tulevat olemaan merkittävät. Sähköalojen ammattiliitto ry:n tahallinen työrauhamääräysten rikkominen osoittaa vakavaa piittaamattomuutta työehtosopimusmääräyksiä ja lainsäädäntöä kohtaan, ja se tulee tuomita työrauhavelvoitteen rikkomisesta täysimääräiseen hyvityssakkoon.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Sähköalojen ammattiliitto ry on myöntänyt työrauhavelvollisuuden rikkomisen.

Asiassa on tehty työmaasopimus ja sen tekemiseen on tarvittu molempien osapuolten allekirjoitukset, mutta työnantaja on yksipuolisesti rikkonut sopimuksen. Työtaistelu on ulotettu myös PALTA:n sopimusalalle sen varmistamiseksi, että oikeat tulkinnat pitävät myös tällä alalla.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Sähköalojen ammattiliitto ry:n tiedote 18.4.2013

2. PALTA ry:n valvontakirje 18.4.2013

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Asianosaiset ovat asian laatuun ja selvyyteen nähden pyytäneet asian ratkaisemista tuomiolla suullisen valmistelun istunnossa työtuomioistuimesta annetun lain 23 § 2 momentin nojalla.

Työtuomioistuimessa annettiin ja julistettiin seuraavan sisältöinen tuomio.

Perustelut

Sähköalojen ammattiliitto ry on kanteessa kerrotuin tavoin ilmoittanut kantajaliiton samoin kuin Sähköteknisten työnantajat STTA ry:n sopimusaloilla 23.-25.4.2013 toimeenpantavasta työnseisauksesta. Työtaistelun syynä on jälkimmäiseen työnantajaliittoon kuuluvassa yrityksessä syntynyt erimielisyys työmaasopimuksen purkamisesta.

Vastaaja on myöntänyt kanteen oikeaksi.

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Jutun hävitessään Sähköalojen ammattiliitto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 960 euroa. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on myönnetty oikeaksi.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8 §:n nojalla Sähköalojen ammattiliitto ry:n maksamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 4.000 euroa.

Sähköalojen ammattiliitto ry velvoitetaan korvaamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n oikeudenkäyntikulut 960 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian on ratkaissut Saloheimo.

Sihteeri on ollut Kurtto.