Union branch fined for violating strike ban under collective agreement regarding employer's management rights.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ruled that the union branch violated its duty to maintain industrial peace by allowing members to strike against the employer's right to manage the workforce. Although the union admitted the breach, the court found the primary representative had attempted to preserve peace and the strike was short, leading to a reduced fine. Consequently, the union was ordered to pay a compensation fine of 2,800 euros plus legal costs.
Legislator headnote
AI generatedWork Peace Act 1985, Section 8; Collective Agreement; Union branch liability for breach of duty to maintain industrial peace; mitigation based on representative's efforts and strike duration.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Lakon syyksi oli ilmoitettu työnantajan suunnitelma sulkea tehtaan toinen tuotantolinja ja siitä syystä irtisanoa työntekijöitä. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosaston on myönnetty rikkoneen lakon yhteydessä työrauhavelvollisuutensa.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 53
KANTAJA
Teknologiateollisuus ry
VASTAAJA
Metallityöväen Liitto ry
KUULTAVA
Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
KANNE
Vaatimukset
Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry tuomitaan ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon.
Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:n velvoittamista korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.
Perusteet
Työtaistelutoimenpide
Componenta Oy:n Pietarsaaren tehtaalla työskentelee yhteensä 157 työntekijää. Lakko alkoi 1.11.2012 kello 22 ja päättyi 2.11.2012 kello 22. Lakkoon osallistui kaikki 116 vuoroissa ollutta tehtaan työntekijää. Tehtaassa työskennellään päivävuorossa, kaksivuorotyössä sekä keskeytyvässä kolmivuorotyössä. Viikonloppuisin ei työskennellä. Suurin osa lakkoon osallistuneista työntekijöistä kuuluu Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:hyn.
Työehtosopimukseen kohdistuminen
Lakon syyksi ilmoitettiin työnantajan suunnitelma sulkea tehtaan toinen tuotantolinja ja siitä syystä irtisanoa työntekijöitä. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.
Ammattiosaston vastuu
Tehtaalla toimii pääluottamusmies ja varapääluottamusmies sekä kuusi luottamusmiestä. Pääluottamusmies ilmoitti työnantajalle lakkoon ryhtymisestä. Työnantajan edustaja vaati pääluottamusmiestä turvaamaan työrauhan ja palauttamaan sen välittömästi. Pääluottamusmies, varapääluottamusmies, muut luottamusmiehet tai kukaan muukaan ammattiosaston edustaja ei tästä huolimatta ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi ja palauttamiseksi. Mahdollisesti tehdyt, työnantajalle tuntemattomaksi jääneet toimenpiteet eivät ainakaan olleet riittäviä.
Ammattiosasto on rikkonut työrauhavelvollisuuttaan, koska sitä edustavia luottamusmiehiä on osallistunut työtaistelusta päättämiseen ja he ovat muutenkin toiminnallaan asettuneet tukemaan lakkoa. Viisi luottamusmiestä, joista yksi on ammattiosaston toimikunnan jäsen, osallistui lakkoon. Vähintäänkin ammattiosasto on laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuutensa sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.
Lakko aiheutti yhteensä noin 100 000 euron vahingon.
VASTAUS
Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry on osaltaan yhtynyt, myöntänyt kanteen oikeaksi.
Tiedot mielenilmauksen kestosta ja mielenilmaukseen osallistuneista pitävät paikkansa.
Mielenilmauksen taustalla oli työntekijöiden pettymys irtisanottavien työntekijöiden suureen määrään. Työntekijät halusivat mielenilmauksellaan osoittaa olevansa tyytymättömiä työnantajan päätökseen irtisanoa niin moni työntekijä.
Pääluottamusmies teki voitavansa työrauhan säilyttämiseksi. Hän muistutti työntekijöitä työrauhavelvoitteesta, eikä ainakaan kannustanut mielenilmaukseen. Pääluottamusmies ei itse osallistunut mielenilmaukseen.
Mahdollisen hyvityssakon määrässä on syytä huomioida, että pääluottamusmies on pyrkinyt säilyttämään työrauhan käytettävissään olevin keinoin, sekä mielenilmauksen lyhyt kesto.
Ilmoitettu vahingon määrä on liioitellun suuri. Vahingon määrästä lienee jäänyt vähentämättä myös säästyneet palkkakustannukset.
Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:n maksavien jäsenten määrä on 617.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen
Componenta Oy:n Pietarsaaren tehtaan noin 116 Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:hyn kuuluvaa työntekijää oli kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 1.11.2012 kello 22 - 2.11.2012 kello 22.
Lakon syyksi ilmoitettiin työnantajan suunnitelma sulkea tehtaan toinen tuotantolinja ja siitä syystä irtisanoa työntekijöitä. Lakko on siten kohdistunut työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosaston vastuu
Metallityöväen Liitto ry on myöntänyt Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:n rikkoneen lakon yhteydessä työrauhavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulut
Jutun hävitessään on Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 726 euroa. Määrä on myönnetty.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 2.800 euroa.
Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Almgren, Kari, Löppönen, Schön ja Forsén jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.
Tuomio on yksimielinen.