Union branch fined for strike over dismissals violating collective agreement management rights.

Työtaistelun syynä olivat työnantajan suorittamat irtisanomiset yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Ammattiliitto on myöntänyt, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 18

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Metso Foundries Jyväskylä Oy:ssä järjestettiin työtaistelu, joka alkoi torstaina 15.11.2012 kello 6.00 ja päättyi perjantaina 16.11.2012. Töitä tehdään kahdessa vuorossa. Lakkoon osallistui yhteensä 53 työntekijää, jotka kuuluvat Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:een. Myös pääluottamusmies, varapääluottamusmies ja luottamusmiehet olivat lakossa.

Pääluottamusmies ilmoitti lakosta toimitusjohtajalle suullisesti. Yhtiössä oli käyty yhteistoimintaneuvotteluja, joiden lopputuloksena työnantaja päätyi vähentämään henkilöstöä, ja lakon syyksi ilmoitettiin työnantajan suorittamat irtisanomiset. Pääluottamusmies ilmoitti, että lakko peruuntuu, mikäli irtisanomiset peruutetaan.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä ja

velvoittaa Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla korkoineen.

Perusteet

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuuttaan, kun se on sallinut ammattiosastoa työpaikalla edustavien henkilöiden olla järjestämässä ja tukemassa työtaistelua osallistuen siihen, ja joka tapauksessa laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden, kun se on sallinut jäsentensä ryhtyä työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi palauttamiseksi.

Lakon tarkoituksena oli painostaa työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan. Työtaistelut kohdistuvat ainakin Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen, 27.10.2011 allekirjoitetun työehtosopimuksen (24.10.2011 - 31.10.2013) osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Kun työnantaja sai tietää lakosta, se vaati pääluottamusmiestä ryhtymään toimiin lakon estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies ei ryhtynyt toimiin lakon estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi, vaan oli itsekin lakossa. Myöskään ammattiosasto eivätkä osaston muut luottamusmiehet ryhtyneet toimiin työrauhan palauttamiseksi vaan muutkin luottamusmiehet olivat lakossa.

Työtaistelun johdosta menetettiin 848 työtuntia ja menetettynä liikevaihtona noin 150.000 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan myöntänyt, että Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Mielenilmauksen taustalla oli lukuisten työntekijöiden työsuhteiden päättäminen. Työntekijät halusivat osoittaa mielenilmauksellaan, että irtisanomiset koettiin epäoikeudenmukaisina.

Mahdollisen hyvityssakon määrässä tulee huomioida mielenilmauksen lyhyt kesto ja mielenilmauksen taustalla vaikuttanut inhimillinen pettymys työsuhteiden päättämisestä. Esitetyn vahingon määrä on liioitellun suuri, vahingon määrästä lienee jäänyt vähentämättä säästyneet palkkakustannukset. Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n maksavien jäsenten määrä on 1.300.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Metso Foundries Jyväskylä Oy valimolla järjestettiin 15.11.2012 - 16.11.2012 edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, johon osallistui 53 ammattiosaston jäsentä. Työtaistelun syynä olivat työnantajan suorittamat työntekijöiden irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen, 27.10.2011 allekirjoitetun työehtosopimuksen (24.10.2011 - 31.10.2013) osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 1 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 euroa. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on myönnetty oikeaksi.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvoitteen rikkomisesta hyvityssakkoa 2.900 euroa.

Työtuomioistuin velvoittaa Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 § 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Jalanko, Hotti, Rekola, Lehto ja Schön jäseninä. Esittelijä on ollut Kurtto.

Tuomio on yksimielinen.