TT:2012-10 · Työtuomioistuin

Lakon syynä oli ollut epäluottamuslause yrityksen toimintatapaa ja johtoa kohtaan. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Pääluottamusmies oli muistuttanut työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta. Ammattiosaston tai sen edustajien ei esitetty ryhtyneen enempiin toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Ammattiosaston toimenpiteitä ei voitu pitää riittävinä, ja se oli siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 10

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyöminen

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Finnritilä Oy:n Iisalmen ja Vieremän tehtailla järjestettiin lakot 8.8.2011 kello 10.00 ja 10.8.2011 kello 5.00 välisenä aikana. Iisalmen tehtaalla lakossa olivat kaikki tehtaan 24 työntekijää. Vieremän tehtaalla lakossa olivat kaikki tehtaan 15 työntekijää. Tehtaiden 39 työntekijästä Iisalmen metallityöväen ammattiosasto 148 ry:een kuuluu 37 työntekijää. Pääluottamusmies ja varapääluottamusmies eivät osallistunut lakkoon.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto nro 148 ry:n hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä ja

velvoittaa Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto nro 148 ry:n korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 726 eurolla korkoineen.

Perusteet

Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto nro 148 ry laiminlöi valvontavelvollisuutensa, kun se salli jäsentensä ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.

Pääluottamusmies ja toimihenkilöiden luottamusmies ilmoittivat lakosta yhtiön toimitusjohtajalle. Lakon syyksi ilmoitettiin epäluottamus yrityksen toimintatapaa ja johtoa kohtaan. Työtaistelut kohdistuivat Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen, 9.9.2009 allekirjoitetun työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen 1 luvun työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa työntekijä toimeen, erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta. Lakolla pyrittiin painostamaan työnantajaa työehtosopimusmääräyksien vastaisesti suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin asioissa, jotka kuuluvat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Työnantaja ilmoitti pääluottamusmiehelle, että kyseessä oli laiton työtaistelutoimenpide ja vaati välittömästi ryhtymään toimenpiteisiin lakkojen lopettamiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto tai luottamusmiehet eivät ryhtyneet minkäänlaisiin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi. Mikäli joihinkin toimenpiteisiin ryhdyttiin, ne olivat riittämättömiä.

Lakoista aiheutui yhtiölle taloudellista vahinkoa myyntikatteen menetyksenä yhteensä noin 22.950 euroa ja työntekijöiden työtuntimenetyksenä 396 tuntia.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vaatinut, että kanne hylätään.

Kanteen kiistämisen perusteet

Ammattiosasto ei laiminlyönyt valvontavelvollisuuttaan.

Lakon taustalla oli työntekijöiden pettymys työnantajan henkilöstöpolitiikkaan ja johdon toimintatapoihin. Työntekijät olivat ryhtymäisillään työnseisaukseen samasta syystä edellisenä keväänä, mutta pääluottamusmies sai työntekijät luopumaan suunnitelmastaan.

Pääluottamusmies yritti lakkoa edeltävällä viikolla käynnistää neuvottelut työrauhan säilyttämiseksi, mutta toimitusjohtaja perui sovitut tapaamiset. Työntekijät järjestivät aamulla 8.8.2011 kokouksen, jonne pääluottamusmies kutsuttiin. Pääluottamusmies muistutti työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta, mutta työntekijät eivät luopuneet työtaisteluun ryhtymisestä.

Työnseisaukseen osallistuivat kaikki yhtiön henkilöstöryhmät, ylemmät toimihenkilöt, toimihenkilöt ja työntekijät. Tilanne työpaikalla oli tulehtunut, ja näissä olosuhteissa pääluottamusmiehen ja ammattiosaston oli mahdotonta säilyttää työrauha.

Ammattiosasto ja pääluottamusmies tekivät kaiken mahdollisen työrauhan säilyttämiseksi. Työnantajan menettely eli se, että toimitusjohtaja ei pääluottamusmiehen lukuisista pyynnöistä huolimatta suostunut neuvottelemaan tilanteesta etukäteen, on joka tapauksessa otettava huomioon hyvityssakon määrää alentavana seikkana. Lakko kesti lisäksi suhteellisen lyhyen aikaa. Ilmoitetun vahingon määrä on liioiteltu.

Kuultavaan ammattiosastoon kuuluu 1325 maksavaa jäsentä.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Yhteinen julkilausuma 8.8.2011

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Finnritilä Oy:n Iisalmen ja Vieremän tehtaan työntekijät ovat kuvatulla tavalla järjestäneet työtaistelun 8.8.2011 kello 10.00 ja 10.8.2011 kello 5.00 välisenä aikana. Lakkoon osallistui yhteensä 37 Iisalmen metallityöväen ammattiosasto 148 ry:een kuuluvaa työntekijää.

Lakon syynä oli 8.8.2011 annetusta julkilausumasta ilmenevin tavoin epäluottamuslause yrityksen toimintatapaa ja johtoa kohtaan. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen, 9.9.2009 allekirjoitetun työehtosopimuksen (1.10.2009 - 30.9.2012) osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen 1 luvun työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Pääluottamusmies muistutti vastaajan ilmoituksen mukaan työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta. Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole esitetty ryhtyneen enempiin toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Työtaistelun kesto huomioon ottaen ammattiosaston toimenpiteitä ei voida pitää riittävinä, ja se on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kuluvaatimus on myönnetty määrältään.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 1.700 euroa.

Iisalmen Metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 euroa, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 § 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lukien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Kröger, Sutela, Äimälä, Lehto ja Reinamo jäseninä. Esittelijä on ollut Mohsen.

Tuomio on yksimielinen.