Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2011-51 AI generated

Labor court dismissed union's strike for violating work peace obligations regarding employer's hiring/firing rights.

Case Number TT:2011-51
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the union's strike as a violation of work peace obligations because it targeted the employer's statutory rights to hire and fire. The union organized a strike in response to collective bargaining over workforce reduction, with union representatives actively participating in the work stoppage. Consequently, the court ruled that the union breached its legal duties and ordered a fine and cost reimbursement.

Legislator headnote

AI generated

Work Peace Act; Collective Bargaining Act: A trade union organization of a strike targeting the employer's statutory rights to hire and fire constitutes a violation of work peace obligations, rendering the union liable for damages.

Keywords

AI generated
work peace obligations trade union liability strike action hiring and firing rights collective bargaining dispute labor court fine work stoppage legality

Cited Legislation

AI generated
Work Peace Act
Collective Bargaining Act
Labour Court Act
Interest Rate Act
AI generated
labour_2019_53
Labor court orders union and union branch to pay damages for violating peace obligations and neglecting supervision duties.
labour_2019_78
Labor court orders union branch and national union to pay fines for strike actions violating work peace duties.
labour_2013_80
Labor court orders union and branch to pay fines for violating work peace and supervision duties.
labour_2012_86
Labour court dismissed claim for penalty against union for strike aimed at influencing new employment contract terms.
labour_2019_65
Union fined for strike over employer's management rights under collective agreement.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lakko oli ollut vastalause yhtiössä käydyille työvoiman vähentämistä koskeneille yt-neuvotteluille. Lakko oli näin ollen kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä ahtausalan työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä.

Ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 51

KANTAJA

Satamaoperaattorit ry

VASTAAJA

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry

KUULTAVA

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 31.3.2011

KANNE

Vaatimukset

Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Satamaoperaattorit ry on lisäksi vaatinut, että Kotkan Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perusteet

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry on järjestänyt lakon Finnsteve-yhtiöiden Kotkan toimipisteessä 17.1.2011.

Finnsteve-yhtiöissä on käyty yhteistoimintaneuvotteluja työvoiman vähentämiseksi. Ammattiosaston pääluottamusmies ilmoitti syyn lakkoon olevan käytävät yt-neuvottelut. Hän ilmoitti ahtaajien tulevan takaisin töihin seuraavana aamuna. Kaikki aamu- ja iltavuorossa olleet 51 ahtaajaa osallistuivat lakkoon.

Lakon aiheuttamat liikevaihdon menetykset olivat noin 14.000 euroa.

Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta. Työtaistelu on siten kohdistunut ahtausalan työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohtaan.

Ammattiosasto organisoi lakon. Lakkoon osallistuivat myös muiden ohella pääluottamusmies ja ammattiosaston varapääluottamusmiehenä toimiva toimikunnan jäsen.

VASTAUS

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on vastauksessaan, johon Kotkan Ahtaustyöntekijät ry on osaltaan yhtynyt, myöntänyt kanteen oikeaksi.

Työntekijät ovat päättäneet työnseisauksesta työmaakokouksessa, johon myös ammattiosaston edustajat ovat osallistuneet. Työnseisaus johtui työnantajan ilmoituksesta aloittaa yt-neuvottelu työvoiman vähentämisestä. Työmaakokouksessa ihmeteltiin, miten työvoimaa voidaan vähentää, vaikka työtä on ollut viime aikoina aivan riittävästi ja tavaraliikenteen määrä satamassa kasvaa.

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n jäsenmäärä on 989.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Vastaaja on myöntänyt Finnsteve-yhtiöiden Kotkan toimipisteessä työskenytelevien ahtaajien olleen kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 17.1.2011 vastalauseena yhtiössä käydyille työvoiman vähentämistä koskeneille yt-neuvotteluille. Työtaistelu on kohdistunut ahtausalan työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.

Ammattiosaston vastuu

Pääluottamusmies ja ammattiosaston varapääluottamusmiehenä toimiva toimikunnan jäsen on muiden ohella osallistunut lakkoon. Ammattiosasto vastaa tästä edustajiensa toiminnasta ja on siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 500 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Satamaoperaattorit ry:lle 2.800 euroa.

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Pärnänen, Rekola, Tuliara, Lehto ja Sillanpää jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.