Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2011-36 AI generated

Labor court orders union branch to pay damages for failing to prevent strike over management rights.

Case Number TT:2011-36
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the Pietarsaaren Metallityöväen union branch failed its supervisory duty by allowing a strike against the employer's management rights. The union did not take sufficient measures to prevent or restore peace during the strike, which involved 197 employees protesting a plant downsizing notice. Consequently, the court ordered the union branch to pay a 3,000 euro damages fine and cover the employer's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla: Ammattiosaston laiminlyöminen valvontavelvollisuudesta, joka vaatii riittävien toimenpiteiden ottamista työrauhan säilyttämiseksi ja palauttamiseksi, perustellakseen hyvityssakon tuomimista.

Keywords

AI generated
supervisory duty union branch liability strike prevention management rights damages fine peace restoration labor dispute

Cited Legislation

AI generated
Työehtosopimuslain 8 §
Työehtosopimuslain 9 §
Työehtosopimuslain 10 §
Hyvityssakkoja tuomittaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulujen lain 33 a § 2 momentti
Korkolain 4 § 1 momentti
AI generated
labour_1984_71
Union and union branch fined for failing to prevent strike targeting collective agreement wage provisions.
labour_2011_24
Labor union branch fined for failing to enforce work peace during an illegal strike.
labour_2012_82
Union branch fined for failing to supervise members during unauthorized strike over management rights.
labour_2010_151
Union branch fined for failing to supervise strike targeting employer's management rights under collective agreement.
labour_2012_10
Union fails to pay fine for neglecting duty to stop strike violating collective agreement management rights.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syynä oli ollut tehtaan toiminnan supistamista koskenut yhteistoimintaneuvottelukutsu. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston ei ollut selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Ammattiosasto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 36

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyöminen

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että:

Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry tuomitaan työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 723 euroa korkoineen.

Perusteet

Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry on laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.

Tapahtumainkulku ja työtaistelutoimenpiteet

Componenta Finland Oy:n Pietarsaaren tehtaalla järjestettiin lakko 26.1.2011 kello 22.00 ja 28.1.2011 kello 22.00 välisenä aikana. Lakkoon osallistui yhteensä 197 työntekijää eri vuoroissa. Lakkoon osallistuneista työntekijöistä ainakin 187 kuuluu Metallityöväen liittoon ja heistä valtaosa Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry -nimiseen ammattiosastoon, joka on myös valinnut tehtaalle pääluottamusmiehen ja 8 luottamusmiestä. Tehtaalla työskentelee 270 työntekijäasemassa olevan henkilön lisäksi toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.

Pääluottamusmies ilmoitti työnantajalle lakosta kirjallisesti 26.1.2011 noin kello 14.30. Lakon syyksi ilmoitettiin työnantajan 25.1.2011 antama yhteistoimintaneuvottelukutsu, joka koski Pietarsaaren tehtaan toiminnan mahdollista supistamista. Työnantaja vaati pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi. Pääluottamusmiehen mukaan ainoa keino välttää lakko oli peruuttaa neuvottelukutsu.

Työehtosopimukseen kohdistuminen

Työtaistelut kohdistuvat ainakin työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosasto tai sen edustajat eivät ryhtyneet toimenpiteisiin alkamassa olleen lakon estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Mahdolliset toimenpiteet olivat joka tapauksessa olleet riittämättömiä työrauhan säilyttämiseksi.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vastannut kanteeseen Pietarsaaren metallityöväen ammattiosasto ry:n puolesta.

Haastehakemuksessa työnseisauksen kestosta ja työnseisaukseen osallistuneiden lukumäärästä kerrotut seikat pitävät paikkansa. Ammattiosaston maksavien jäsenten lukumäärä on noin 700.

Pääluottamusmies ei ollut osallistunut työnseisaukseen tai sen järjestämiseen. Pääluottamusmies oli ainoastaan kirjallisesti ilmoittanut työntekijöiden näkemyksen työnantajalle.

Hyvityssakon määrää arvioitaessa tulisi ottaa huomioon työntekijöiden järkytys ja pelko työpaikkojensa puolesta. Työnseisauksen taustalla oli työnantajan ilmoitus 120 työntekijän vähentämistarpeesta ja koko konepajayksikön alasajosta. Työsuhteen päättämisen uhka koski siten noin puolta tehtaalla työskentelevistä työntekijöistä ja kaikkia konepajalla työskentelevästä noin 60 työntekijästä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Componenta Finland Oy:n Pietarsaaren tehtaan työntekijät olivat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 26.1. - 28.1.2011. Suurin osa lakkoon osallistuneista työntekijöistä on kuultavan ammattiosaston jäseniä.

Lakon syyksi on ilmoitettu työnantajan 25.1.2011 antama yhteistoimintaneuvottelukutsu, joka koski Pietarsaaren tehtaan toiminnan mahdollista supistamista. Lakko on siten kohdistunut Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen, 9.9.2009 allekirjoitetun, työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK teknologiateollisuuden yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Pääluottamusmies oli ilmoittanut työnantajalle lakosta. Työnantaja oli vaatinut pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi.

Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole esitetty ryhtyneen toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakon määrä

Hyvityssakkoja tuomittaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Ammattiosasto on työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa 3.000 euroa.

Pietarsaaren Metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 § 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Jalanko, Lindahl, Hotti, Lehto ja Koskinen jäseninä. Esittelijä on ollut Mohsen.

Tuomio on yksimielinen.