Labour court dismissed union's claim for breach of duty and ordered union to pay damages and legal costs.

Työntekijät olivat olleet lakossa vastalauseena työnantajan päätökselle, jonka mukaan tupakointi työaikana on kielletty. Lakko kohdistui työehtosopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosasto oli lakon yhteydessä laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 104

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Hangon metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyönti

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Hangon metallityöväen ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

velvoittaa Hangon metallityöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Työtaistelutoimenpide

Rautaruukki Oyj:n Lappohjan tehtaan palveluksessa on 100 työntekijää, joista 82 osallistui 1.2.2011 kello 6.55 alkaneeseen ja seuraavan päivän aamuun kello 6.55 kestäneeseen lakkoa. Lakko kesti yhteensä 16 työtuntia. Työnantajan tietojen mukaan kaikki lakkoon osallistuneet työntekijät ovat Hangon metallityöväen ammattiosasto ry:n jäseniä. Lakkoon osallistuivat kaikki työssä olleet työntekijät. Loput tehtaan työntekijät olivat poissa hyväksyttävistä syistä. Tehtaalla työskennellään kahdessa vuorossa maanantaista perjantaihin. Pääluottamusmies ei ollut lakossa.

Työehtosopimukseen kohdistuminen

Työtaistelun syyksi pääluottamusmies ilmoitti työnantajan päätöksen siitä, ettei työaikana hyväksytä tupakointia. Työntekijät pyrkivät työtaistelutoimenpiteellä painostamaan työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan. Työtaistelu kohdistui siten teknologiateollisuuden työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Työnantajan edustajat olivat heti vaatineet pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies ei ryhtynyt riittäviin ja tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, vaan iltavuorokin jäi tulematta töihin. Myöskään riittäviin toimiin lakon estämiseksi ei ole ryhdytty. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Työnantajan arvion mukaan työtaistelusta aiheutui noin 300.000 euron taloudellinen vahinko.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Hangon Metallityöväen ammattiosasto ry on yhtynyt, kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä.

Kanteen kiistämisen perusteet

Kanteessa esitetyt tiedot työnseisauksen kestosta ja siihen osallistuneiden työntekijöiden lukumäärästä pitävät paikkansa. Lakon taustalla ovat olleet lukuisat ristiriidat työnantajan ja työntekijöiden välillä. Työntekijät ovat kokeneet, ettei työntekijöiden mielipiteitä oteta päätöksenteossa lainkaan huomioon, vaan työnantaja harjoittaa yksipuolista sanelupolitiikkaa. Tupakointikielto on ollut vain niin sanottu viimeinen pisara. Siitä kuultuaan työntekijät kokoontuivat päättämään lakosta.

Iltavuoroon saapunut pääluottamusmies pyrki säilyttämään työrauhan, mutta tämä ei onnistunut. Pääluottamusmies soitteli iltavuoron aikana myös mielipidevaikuttajiksi katsomilleen työntekijöille kotiin ja kehotti perumaan työnseisauksen ja saapumaan seuraavana päivänä töihin. Kehotukset eivät kuitenkaan johtaneet tuloksiin.

Yksikään ammattiosaston edustaja ei osallistunut lakkoon. Pääluottamusmies on tehnyt kaiken voitavansa työrauhan säilyttämiseksi ja palauttamiseksi. Ammattiosaston on siten katsottava täyttäneen valvontavelvollisuutensa.

Ammattiosaston näkemyksen mukaan kanteessa ilmoitettu vahingon määrää on liioitellun suuri.

Ammattiosastoon kuuluu 600 maksavaa jäsentä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Rautaruukki Oyj:n Lappohjan tehtaan työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 1.2.2011. Lakko on pantu toimeen vastalauseena työnantajan päätökselle, jonka mukaan tupakointi työaikana on kielletty.

Lakko kohdistuu työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Työnantajan edustajat ovat heti lakon alettua vaatineet pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmiehen on ilmoitettu iltavuoronsa aikana olleen puhelimitse yhteydessä mielipidevaikuttajiksi katsomiinsa työntekijöihin ja vaatineen heitä peruuttamaan työnseisauksen. Selvitystä pääluottamusmiehen muista toimenpiteistä työrauhan turvaamiseksi ei ole esitetty. Kun aamuvuorossa alkanut lakko on jatkunut myös iltavuoron ajan, ei pääluottamusmiehen toimenpiteitä työtaistelun estämiseksi ja lopettamiseksi voida pitää riittävinä. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Hangon metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla. Määrä on myönnetty oikeaksi.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Hangon metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Teknologiateollisuus ry:lle valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 2.600 euroa.

Hangon metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Ruikka, Äimälä, Tuliara, Koskinen ja Reinamo jäseninä. Esittelijä on ollut Laurila.

Tuomio on yksimielinen.