Legislator Case Law & Legislation
TT:2010-66 AI generated

Union branches fined for striking with union representatives, violating peace obligations under collective agreement law.

Case Number TT:2010-66
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ruled that two union branches violated their duty of industrial peace by organizing a strike involving their elected representatives. The court found that the branches failed to prevent the strike and restore peace, constituting a breach of their supervisory duties. Consequently, the branches were ordered to pay liquidated damages to the employer for the violation of industrial peace obligations.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreement Act; Union branches are liable for violations of the duty of industrial peace when their elected representatives participate in a strike, and they must pay liquidated damages for failing to prevent or stop the strike.

Keywords

AI generated
duty of industrial peace union representatives strike liquidated damages supervisory duty collective agreement law

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreement Act
Section 9 of the Collective Agreement Act
Section 10 of the Collective Agreement Act
Section 33a, paragraph 2 of the Labour Court Act
Section 4, paragraph 1 of the Interest Act
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Kahteen eri ammattiosastoon kuuluvien työntekijöiden lakko oli vastalause työnantajan käyttöön ottamaa palkkausjärjestelmää kohtaan. Lakko oli siten työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosastot, joiden edustajina toimivia luottamusmiehiä oli osallistunut lakkoon, olivat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 66

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVAT

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry

Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry tuomitaan kumpikin työehtosopimuslain nojalla ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n velvoittamista yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Areva T & D Oy:n Tampereen tehtaalla alkoi lakko 4.2.2010 noin kello 14 ja päättyi noin vuorokautta myöhemmin. Lakkoon osallistui eri vuoroissa yhteensä 103 työntekijää eli käytännöllisesti katsoen kaikki tuotannon työntekijät, jotka muutoin olisivat olleet töissä. Kukin työntekijä oli lakossa yhden kahdeksan tunnin mittaisen työvuoron ajan.

Lakkoon osallistuneet työntekijät kuuluvat pääosin Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:hyn ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:hyn, jotka molemmat ovat valinneet työpaikalle luottamusmiehiä. Pääluottamusmies kuuluu Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:hyn. Osastojen kesken lakkoilu jakautui siten, että Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n jäsenet olivat lakossa edellä mainittuna päivänä yhteensä noin 66 työpäivää ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n jäsenet yhteensä noin 37 työpäivää.

Ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuuttaan, koska lakkoon osallistuivat myös pääluottamusmies ja molempien osastojen valitsemat luottamusmiehet. Ammattiosastot vastaavat edustajiensa menettelystä. Joka tapauksessa ammattiosastot laiminlöivät valvontavelvollisuutensa, koska ne eivät ryhtyneet minkäänlaisiin toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Mahdollisesti tehdyt, työnantajalle tuntemattomaksi jääneet toimenpiteet eivät ainakaan olleet riittäviä.

Lakon syyksi työntekijät ovat ilmoittaneet tyytymättömyyden yrityksessä hiljattain käyttöön otettuun palkkausjärjestelmään sekä johtamiskulttuuriin. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

VASTAUS

Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry ovat osaltaan yhtyneet, lausunut, että kanteessa kerrotut tapahtumatiedot pitävät paikkansa. Myös luottamusmiehet ovat osallistuneet työnseisaukseen.

Työnseisauksen syynä on ollut se, että työnantaja oli ottanut yksipuolisella päätöksellään käyttöön työntekijöiden mielestä työehtosopimukseen kuulumattoman palkkausmuodon. Luottamusmiehet olivat yrittäneet neuvotella asiasta työehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti, mutta siinä ei oltu onnistuttu.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n jäsenmäärä on noin 2 000 ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n jäsenmäärä on noin 1 300.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Areva T & D Oy:n Tampereen tehtaan Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:hyn ja Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:hyn kuuluvat työntekijät ovat olleet 4.2.2010 alkaen kanteessa kerrotuin tavoin lakossa.

Lakon syynä on ollut työntekijöiden tyytymättömyys yhtiössä äskettäin käyttöön otettuun palkkausjärjestelmään. Lakko on siten työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosastojen vastuu

Vastauksessa on myönnetty ammattiosastoja edustavien luottamusmiesten osallistuneen lakkoon kanteessa kerrotuin tavoin. Ammattiosastot, jotka vastaavat edustajiensa työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta, ovat näin rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvolliset korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa, Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n 2.500 euroa ja Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n 3.000 euroa.

Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Kröger, Sutela, Nyyssölä, Koskinen ja Forsén jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.