Union union fined for strike over job cuts violating collective agreement termination rules.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ruled that the Valmet metal workers' union violated its duty of industrial peace by leading a strike against job cuts. The court found the union liable for damages and legal costs because the strike targeted specific termination provisions within the collective agreement. Consequently, the union was ordered to pay a compensation fine and reimburse the employer's litigation expenses.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslain 8 ja 9 §:n nojalla ammattiosasto, joka on toimeenpannut lakon, on työrauhavelvollisuutta rikkonut ja velvollinen maksamaan hyvityssakon; ammattiosasto on myös oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollinen.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ammattiosasto oli toimeenpannut lakon vastalauseena yhtiön henkilöstövähennyksille. Työtaistelutoimenpide oli kohdistunut työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevaan määräykseen.
Ammattiosasto oli lakon toimeenpannessaan rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 140
KANTAJA
Teknologiateollisuus ry
VASTAAJA
Metallityöväen Liitto ry
KUULTAVA
Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
KANNE
Vaatimukset
Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry tuomitaan työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.
Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n velvoittamista korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.
Perusteet
Metso Foundries Jyväskylä Oy:n Jyväskylän Rautpohjan tehtaan työntekijät olivat olleet lakossa 22.9.2010 kello 6.00 – 26.9.2010 kello 20.00. Lakkoon oli osallistunut 104 työntekijää, jotka käytännössä kaikki olivat Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n jäseniä.
Työntekijät olivat päättäneet lakkoon ryhtymisestä 21.9.2010 aamupäivällä pitämässään kokouksessa. Pääluottamusmies oli ilmoittanut kokouksen päätöksestä työnantajalle. Lakkoon oli osallistunut myös luottamusmiehiä. Kun ammattiosasto vastasi edustajiensa menettelystä, ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuuttaan.
Ammattiosasto ei ollut ryhtynyt mihinkään toimiin työrauhan palauttamiseksi. Työtaistelun syynä olivat olleet yhtiössä edellisellä viikolla päättyneet yhteistoimintaneuvottelut, joiden jälkeen työnantaja oli päättänyt merkittävistä henkilöstövähennyksistä. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen osana sovellettavan teknologiateollisuuden yleissopimuksen työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevaan määräykseen.
Tuotannon keskeytyminen oli aiheuttanut yhtiölle merkittäviä taloudellisia tappioita.
VASTAUS
Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on yhtynyt, lausunut, että kanteesta ilmenevät tiedot työnseisauksen syystä ja kestosta, siihen osallistuneiden työntekijöiden lukumäärästä ja luottamusmiesten osallistumisesta työnseisaukseen pitivät paikkansa. Työnseisauksen taustalla oli ollut myös muita syitä, jotka olivat aiheuttaneet tyytymättömyyttä työntekijöissä. Työntekijät olivat 21.9.2010 pitämässään työmaakokouksessa, johon olivat osallistuneet pääluottamusmies ja myös yhtiön toimitusjohtaja, päättäneet yhteistuumin ryhtyä työnseisaukseen. Pääluottamusmies ei ollut pystynyt vaikuttamaan lakkoa estävästi.
Puolet tehtaan työntekijöistä oli lomautettu ja tehtaalla oltiin siirtymässä nelipäiväiseen työviikkoon. Tilauskanta huomioon ottaen mitään merkittävää vahinkoa ei näin ollen ollut voinut syntyä. Työntekijät olivat muun muassa pitämällä sulatusuunit valmiustilassa huolehtineet siitä, ettei myöskään mitään aineellista vahinkoa syntynyt työnantajalle.
Ammattiosaston maksavien jäsenten määrä oli noin 1.300 jäsentä.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen
Metso Foundries Jyväskylä Oy:n Jyväskylän Rautpohjan tehtaan 104 työntekijää ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 22.9.2010 kello 6.00−26.9.2010 kello 20.00. Lakossa olleet työntekijät ovat kuuluneet jäseninä Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:hyn.
Työtaistelulla on vastustettu työnantajan yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen jälkeen tekemää päätöstä irtisanoa työntekijöitä. Lakko on siten kohdistunut työehtosopimuksen osana sovellettavan teknologiateollisuuden yleissopimuksen työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevaan määräykseen.
Ammattiosaston vastuu
Ammattiosasto on toimeenpannut lakon, joten se on rikkonut työrauhavelvollisuutensa. Ammattiosasto on työehtosopimuslain 8 ja 9 §:n nojalla velvollinen maksamaan hyvityssakon.
Oikeudenkäyntikulut
Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 3.800 euroa.
Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Pärnänen puheenjohtajana sekä Siitonen, Virtanen, Äimälä, Lehto ja Sillanpää jäseninä. Esittelijä on ollut Engblom.
Tuomio on yksimielinen.