Labor court rules fuel depot not an oil company; trust representative gets standard relief instead of special 16-hour exemption.

Pääasiassa Helsinki-Vantaan lentoasemalla toimivaa maahuolintayritystä, joka oli erikoistunut lentokoneiden tankkauspalvelujen tuottamiseen, ei voitu pitää työehtosopimuksen luottamusmiehiä koskevassa määräyksessä tarkoitettuna öljy-yhtiönä. Yrityksen pääluottamusmiehelle annettava vapautus työstä luottamusmiestehtävien hoitamista varten määräytyi siten työehtosopimuksen muiden kuin öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehiä koskevan määräyksen mukaan.(Ään.)

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 124

KANTAJA

Öljytuote ry

VASTAAJA

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry

ASIA

Työehtosopimuksen tulkinta

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 17.8. ja 9.9.2010

Pääkäsittely 27.9.2010

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Öljytuote ry:n ja Suomen Säiliöautoliitto ry:n sekä Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n välisessä ajaksi 1.2.2008-31.1.2010 tehdyssä säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

25 § Luottamusmiehet

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

5. Öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehelle annetaan yleissopimuksen 4.1. kohdan mukaisesti luottamustehtävien hoitamista varten vapautusta työstään 16 tuntia viikossa, joka sisältää työpaikkakäynnit. Lisäksi pääluottamusmiehelle varataan mahdollisuus käydä kerran vuodessa yhtiön varastolla tai muussa vakinaisessa vastaavassa toimipisteessä.

6. Muille kuin öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehille annetaan yleissopimuksen 4.1. kohdan mukaisesti luottamustehtävien hoitamista varten vapautusta työstään seuraavasti:

Työntekijöitä..........vapautus/viikko

alle 30....................2 t

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Vaatimukset

Öljytuote ry on pyytänyt, että työtuomioistuin

vahvistaa, että St1 Avifuels Oy:n pääluottamusmieheen tulee soveltaa työehtosopimuksen 25 § 6. kohtaa ja

velvoittaa Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n korvaamaan Öljytuote ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 § 1 momentin mukaisine korkoineen siitä lukien kun kuukausi on kulunut tuomion antamisesta.

Perusteet

St1 Avifuels Oy on työehtosopimuksen 25 § 6. kohdassa tarkoitettu muu kuin öljy-yhtiö. Yhtiön pääluottamusmieheen tulee soveltaa työehtosopimuksen 25 § 6. kohtaa.

St1 Avifuels Oy tarjoaa lentoaseman maahuolintapalveluita ja on erikoistunut lentokoneiden tankkauspalveluiden tuottamiseen. Yhtiö varastoi polttoaineen ja astioi sen lentokoneeseen. Ulkopuolinen palveluntarjoaja kuljettaa polttoaineen lentokentälle. Polttoaine on yhtiön omistuksessa varastoinnin ja tankkauksen ajan.

St1 Avifuels Oy on pieni, suppeaan toimintaan erikoistunut yhtiö. Yhtiön palveluksessa on yhteensä 10 työntekijää, jotka kaikki työskentelevät samassa toimipaikassa lentokentällä. Työehtosopimuksen 25 §:n mukaisella öljy-yhtiöllä on palveluksessaan satoja työntekijöitä useilla paikkakunnilla, minkä vuoksi luottamusmiehen työstä vapautuksen määrä 16 tuntia on perusteltu.

St1 Holding Oy hankki vuonna 2007 SOK:lta osan Oy Esso Ab:n toiminnoista, mukaan lukien ilmailutoiminnan. Vuoden 2008 alussa ilmailutoiminta eriytettiin itsenäiseksi yhtiöksi St1 Avifuels Oy:ksi. St1 Avifuels Oy ei ole osa St1 - konsernia.

Työehtosopimuksen 25 § 5. kohdan viittaus öljy-yhtiöön tarkoittaa perinteistä öljy-yhtiötä. Tyypillisesti öljy-yhtiön toimintaan kuuluu raakaöljyn maahantuonti ja jalostus sekä polttoaineen varastointi, kuljetus ja myynti. Perinteisiä öljy-yhtiöitä ovat 2000-luvun alkuun asti edustaneet sellaiset toimijat kuten Neste, Esso, Teboil ja Shell. 2000-luvun rakennemuutosten seurauksena esimerkiksi Esson liiketoiminta on myyty ja hajautettu erilaisiksi itsenäisiksi toiminnoiksi. Perinteinen liiketoiminta on muutosten yhteydessä muuttunut luonteeltaan olennaisesti eikä se enää vastaa työehtosopimuksen 25 § 5. kohdan määritelmää.

Öljytuote ry ja Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry ovat neuvotelleet erimielisyysasian ratkaisusta. Osapuolet eivät ole löytäneet asiaan sovinnollista ratkaisua.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Auto ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on lisäksi vaatinut Öljytuote ry:n velvoittamista korvaamaan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n oikeudenkäyntikulut.

Kanteen kiistämisen perusteet

Erimielisyys työehtosopimuksen 25 §:n määräyksen soveltamisesta koskee entisen Esso Oy Ab:n työntekijöiden pääluottamusmiehen työstä vapautusta, joka tehdyn paikallisen sopimuksen mukaan oli 16 tuntia viikossa. Työnantaja oli 4.12.2009 lähetetyllä kirjeellä irtisanonut pääluottamusmiehen ansioita ja työn järjestelyä koskevan 1.1.2005 alkaen voimassa olleen sopimuksen päättymään 5.3.2010 muuttaakseen vapautuksen kahteen tuntiin viikossa. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on 16.12.2009 Öljytuote ry:lle lähetetyllä kirjeellä ilmoittanut, että pääluottamusmiehen työstä vapautuksen muuttaminen on vastoin työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohdan määräystä.

Erimielisyysmuistossa työnantaja on vedonnut siihen, että 1.1.2008 tapahtuneen Oy Esso Ab:n omistusjärjestelyjen johdosta työnantajayritykseksi tullut ja 1.1.2009 norjalaisen StatoilHydro- konsernin omistukseen siirtynyt St1 Avifuels Oy ei ole perinteinen öljy-yhtiö, vaan lentokoneiden maahuolintapalveluita tarjoava yritys, minkä johdosta pääluottamusmiehen vapautus työstä luottamusmiestehtävien hoitamista varten määräytyy 25 §:n 6. kohdan mukaisesti.

Työnantajan kanta on virheellinen. Oy Esso Ab:n omistusjärjestelyjen johdosta työnantajayrityksen nimi muuttui 9.7.2007 St1 Oy:ksi, joka on toimintansa luonteen puolesta edelleen öljy-yhtiö, vaikka harjoittaa kauppaa muillakin energiatuotteilla. St1 Oy on muodostanut ilmailuhuollon liiketoimintayksiköstä osakeyhtiön St1 Avifuels Oy:n. Yhtiöittämisestä huolimatta St1 Avifuels Oy on työehtosopimuksessa tarkoitettu öljy-yhtiö.

Tammikuussa 2009 St1 Oy luovutti 100 %:sti omistamansa tytäryhtiön St1 Avifuels Oy:n osake-enemmistön 51 % StatoilHydro - nimiselle norjalaiselle öljy-yhtiölle. Tämän 1.1.2009 toteutetun osakekaupan seurauksena St1 Avifuels Oy on siirtynyt liikeyrityksenä ja työnantajana tähän suureen norjalaiseen konserniin, joten tosiasiallisesti kysymyksessä on ollut liikkeen luovutus, vaikka St1 Oy on jäänyt luovuttamansa liikeyrityksen vähemmistöosakkaaksi 49 %:n omistusosuudella.

Oy Esso Ab oli amerikkalaisen öljy-yhtiön omistama suomalainen öljy-yhtiö, jonka ilmailuhuoltoyksikkö harjoitti samaa toimintaa kuin St1 Avifuels. St1 Avifuels Oy on kahden kansainvälisen öljy-yhtiön omistama ilmailualalla toimiva suomalainen öljy-yhtiö, joka hankkii, varastoi, myy ja kuljettaa öljytuotteita. Kysymys on siten työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohdassa tarkoitetusta öljy-yhtiöstä.

TODISTELU

Kantajan henkilötodistelu

1. Toimitusjohtaja A

Vastaajan henkilötodistelu

1. Palkkasihteeri B

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Erimielisyys

Asianosaisliittojen välisen säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskevan työehtosopimuksen luottamusmiehiä koskevan 25 §:n 5. kohdassa on sovittu öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehelle luottamusmiehen tehtäviä hoitamista varten annettavasta työstä vapautuksesta ja saman pykälän 6. kohdassa muille kuin öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehille luottamusmiestehtävien hoitamista varten annettavasta työstä vapautuksesta.

Öljytuote ry on kanteessa katsonut, että St1 Avifuels Oy:tä on pidettävä työehtosopimuksen 25 §:n 6. kohdassa tarkoitettuna muuna kuin öljy-yhtiönä, joten pääluottamusmiehen työstä vapautus määräytyy mainitun työehtosopimuksen kohdan mukaisesti. AKT ry on puolestaan katsonut St1 Avifuels Oy:n olevan perinteinen öljy-yhtiö, joten pääluottamusmiehen työstä vapautus määräytyy työehtosopimuksen 25 §: n 5. kohdan mukaan.

Esitetty näyttö

St1 Avifuels Oy:n toimitusjohtajana toimiva A on vuodesta 1986 alkaen ollut öljy-yhtiö Oy Esso Ab:n palveluksessa erilaisissa operatiivisissa tehtävissä. Vuoden 1995 alusta alkaen hän oli toiminut yhtiön ilmailuosaston vastuullisena vetäjänä. Sen jälkeen kun Suomen Esson osakkeet oli vuoden 2007 joulukuussa myyty SOK:lle, oli A saanut toimeksiannon löytää tulevaisuus aikaisemmalle ilmailuosastolle. SOK oli sittemmin myynyt omistamansa Esson entisen ilmailuosaston kokonaisuudessaan St1 Holding Oy:lle ja ilmailuhuollon liiketoimintayksiköstä oli muodostettu St1 Avifuels Oy. Vuoden 2009 alussa St1 Oy oli myynyt 51 prosenttia St1 Avifuels Oy:n osakkeista norjalaiselle StatoilHydro- nimiselle yhtiölle.

St1 Avifuels Oy on muodollisesti ja myös käytännössä itsenäinen yhtiö, jonka toiminnasta A toimitusjohtajana vastaa. Yhtiö on luonteeltaan maahuolintayhtiö, joka Finavian kanssa solmimansa maahuolintasopimuksen perusteella toimii pääasiassa Helsinki-Vantaan lentokentällä. Siellä yhtiöllä on A:n lisäksi yhdeksän työntekijää. Yhtiöllä on pientä toimintaa myös Vaasan ja Tampereen lentokentillä, joilla yhtiöllä ei ole omia työntekijöitä, vaan toiminnasta vastaavat itsenäiset yrittäjät.

Yhtiön toimialana on lentokoneiden tankkauspalveluiden tuottaminen. Yhtiö käsittelee lentokoneille tarkoitettua polttoainetta lyhyen aikaan Helsinki-Vantaan lentokentän varastolla. Tänne polttoaineen toimittaa ulkopuolinen toimija. Varastolle saapuva polttoaine otetaan vastaan säiliöihin, suodatetaan, tehdään vesikokeet, suodatetaan säiliöautoihin ja edelleen lentokoneisiin. Varastoinnin aikana tehdään tarvittavat laatukontrollit. Yhtiö on palveluntarjoaja, jolla on ainoastaan yksi asiakas eli Statoil. Viimeksi mainittu yritys laskuttaa asiakkainaan olevia lentoyhtiöitä, joiden koneisiin St1 Avifuelsin Oyn toimesta on tankattu polttoainetta.

St1 Avifuels Oy ei ole perinteinen öljy-yhtiö vaan palveluntuottaja. Perinteisellä öljy-yhtiöllä, jollainen Oy Esso Ab oli, on omaa maahantuontia ja tuotantoa, useita toiminta-alueita, runsaasti asiakkaita myös eri teollisuuden aloilta sekä runsaasti omaa henkilökuntaa hajautettuna eri paikkakunnille. Perinteinen öljy-yhtiö myös pyrkii esiintymään yleisöön päin öljy-yhtiönä.

AKT ry:n palkkasihteeri B on toiminut säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskevan työehtosopimusalan sihteerinä vuodesta 2004 alkaen. Työehtosopimuksen piiriin kuuluu muun muassa säiliöautonkuljettajia sekä rannikkovarastoissa, transitoliikenteessä ja ilmailuhuollossa työskenteleviä työntekijöitä. Ilmailuhuoltoalalla toimivia yrityksiä ovat nykyään Neste, Shell ja St1. Kahdessa ensin mainitussa yrityksessä AKT ry:hyn kuuluvien työntekijöiden pääluottamusmiehen toimipaikka on yhtiön voiteluainetehtaalla. Pääluottamusmiehen asemassa he edustavat myös yhtiön ilmailuhuollossa työskenteleviä työntekijöitä. Öljy-yhtiöissä eri toimintapisteisiin on valittu myös osaston luottamusmiehiä, joilla ei kuitenkaan ole oikeutta työstä vapautukseen.

Työehtosopimuksessa tarkoitettuja öljy-yhtiöitä ovat yritykset, jotka harjoittavat polttoaineen ja öljyn myyntiä, varastointia ja kuljetusta. Muita kuin öljy-yhtiöitä ovat esimerkiksi kemikaalivarastot, kaasuntäyttölaitokset ja säiliöautoyritykset. St1 Avifuels Oy poikkeaa esimerkiksi säiliöautoyrityksistä siinä, että sen omistajana on öljy-yhtiö.

B:n mukaan työnantajapuoli oli vuoden 2009 joulukuussa esittänyt työehtosopimusta muutettavaksi siten, että sopimuksesta poistettaisiin sen 25 §:n 5. kohtaan sisältyvä öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehelle annettavaa työstä vapautusta koskeva määräys ja pääluottamusmiehiin ruvettaisiin soveltamaan saman pykälän muiden kuin öljy-yhtiöiden pääluottamusmiestä koskevaa määräystä. Esitystään työnantajapuoli oli perustellut vähentyneellä työntekijöiden määrällä. AKT ry:n taholta muutosesitys oli torjuttu, koska liiton näkemyksen mukaan alan vähentynyt työntekijämäärä ei välttämättä ollut pysyvää.

Arviointi ja johtopäätökset

Työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohdan mukaan öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehelle annetaan luottamusmiestehtävien hoitamista varten vapautusta työstään 16 tuntia viikossa, joka sisältää työpaikkakäynnit. Määräyksen mukaan pääluottamusmiehelle varataan lisäksi mahdollisuus käydä kerran vuodessa yhtiön varastolla tai muussa vakinaisessa vastaavassa toimipisteessä. Saman pykälän 6. kodassa sovitun mukaan muille kuin öljy-yhtiöiden pääluottamusmiehille annetaan luottamustehtävien hoitamista varten vapautusta työstään määräyksestä ilmenevin tavoin työntekijämäärästä riippuen. Jos työntekijöitä on alle 30, on pääluottamusmiehen vapautuksen määrä kaksi tuntia viikossa.

Selvitystä ei ole esitetty siitä, mitä edellä mainituista määräyksistä sovittaessa on tarkoitettu öljy-yhtiöllä ja muulla kuin öljy-yhtiöllä. Työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohdan sanamuodosta ja pääluottamusmiehen vapautuksen määrästä on kuitenkin työtuomioistuimen mielestä pääteltävissä, että tämä öljy-yhtiöitä koskeva määräys on tarkoitettu sovellettavaksi useammassa kuin yhdessä toimipisteessä toimivaan yritykseen, jonka työntekijöiden määrä ei myöskään ole aivan pieni.

Todistaja B:n kertoman mukaan työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvia muita kuin öljy-yhtiötä ovat muun muassa kemikaalivarastot ja säiliöautoyritykset. Työnantajapuolelta esitetyn mukaan St1 Avifuels Oy on pääasiassa Helsinki-Vantaan lentoasemalla toimiva maahuolintayritys, joka on erikoistunut tankkauspalvelujen tuottamiseen. A:n kertomuksesta ilmenevin tavoin palvelun sisältönä on polttoaineen varastointi, jatkokäsittely sekä kuljetus ja tankkaus lentokoneisiin. Palvelun ostajana on yksi yhtiö eli Statoil, joka laskuttaa tankkauksesta asiakkainaan olevia lentoyhtiöitä.

St1 Avifuels Oy:n toimiala on huomattavasti suppeampi kuin öljyalalla vanhastaan toimineiden suurten yhtiöiden, vaikka myös St1 Avifuels Oy öljy-yhtiöiden tapaan jossakin määrin käsittelee polttoainetta ja myös lyhyen aikaa omistaa polttoaineen. St1 Avifuels Oy:llä ei kuitenkaan ole omaa maahantuontia eikä varsinaista omaa tuotantoa. Yhtiön toiminta on myös keskittynyt pääasiassa yhdelle paikkakunnalle, kun perinteiset öljy-yhtiöt harjoittavat toimintaa yleensä valtakunnallisesti. Yhtiö poikkeaa myös asiakaskunnaltaan ja työntekijämäärältään perinteisistä öljy-yhtiöistä.

Arvioitaessa sitä, onko yhtiö työehtosopimuksessa tarkoitettu öljy-yhtiö, ratkaisevaa on yhtiön oma toimiala ja toiminta. Merkitystä ei voida antaa sille, että St1 Avifuels Oy:n tuottamia palveluja on ennen niiden ulkoistamista hoitanut öljy-yhtiö muiden toimintojensa ohella. Merkitystä ei ole myöskään sillä seikalla, että yhtiön yhtenä omistajana on öljy-yhtiö.

St1 Avifuels Oy:n toiminnasta esitetyn selvityksen perusteella työtuomioistuin katsoo, ettei yhtiötä voida pitää sellaisena öljy-yhtiönä, jota työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohdassa tarkoitetaan. Näin ollen yhtiön pääluottamusmiehen työstä vapautuksen määrä määräytyy työehtosopimuksen 25 §:n 6. kohdan mukaisesti.

Oikeudenkäyntikulut

Asia on ollut siinä määrin epäselvä, että asianosaisilla on ollut perusteltua aihetta tähän oikeudenkäyntiin. Tämän vuoksi työtuomioistuin siitä annetun lain 33a §:n 1 momentin nojalla määrää, että Öljytuote ry jutun voittaessaankin saa pitää oikeudenkäyntikulunsa vahinkonaan.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin vahvistaa, että St1 Avifuels Oy:n pääluottamusmieheen tulee soveltaa työehtosopimuksen 25 §:n 6. kohtaa.

Öljytuote ry saa pitää oikeudenkäyntikulunsa vahinkonaan.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Pärnänen, Sutela, Nyyssölä, Ahokas ja Vuorio jäseninä. Sihteeri on ollut Laurila.

Eri mieltä olevan jäsen Vuorion lausunto:

Ratkaisun arviointi ja johtopäätös osassa esitetystä poiketen katson, että St1 Avifuels Oy on muodostettu jatkamaan entisen Oy Esso Ab:n ilmailuosaston toimintaa. Yhtiön omistavat edelleen öljy-yhtiöt ja liiketoiminta on jatkunut keskeisiltä osiltaan entisenkaltaisena. Yhtiö on ostanut polttoaineen Statoililta ja suorittanut muutoinkin samat toiminnot kuin aikaisempi lentokenttäliiketoiminnanharjoittaja. Toiminta ei ole myöskään tältä osin eronnut muiden lentokentällä toimivien öljy-yhtiöiden liiketoiminnasta. Kaupparekisterin mukainen toiminta on öljy-yhtiöliiketoimintaa. Selvitystä ei ole esitetty siitä, että työehtosopimuksen 25 §:n 5. kohtaa tulisi tulkita eri tavalla valtakunnallisesti toimivien tai pienempien yritysten osalta. Edellä mainituilla perusteilla hylkään kanteen.

Asia on ollut siinä määrin epäselvä, että asianosaisilla on ollut perusteltua aihetta tähän oikeudenkäyntiin. Tämän vuoksi katson, että jutun asianosaiset saavat pitää oikeudenkäyntikulunsa vahinkonaan.