Legislator Case Law & Legislation
TT:2010-108 AI generated

Union branch fined for failing to prevent strike over work schedule and management rights.

Case Number TT:2010-108
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ruled that the union branch violated its supervisory duties by failing to prevent a strike. The strike occurred due to disputes over work schedules and management rights, which the court found were within the employer's authority. Consequently, the union was ordered to pay a fine and cover the employer's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; A trade union branch is liable for a fine if it fails to take necessary measures to prevent or restore peace after being informed of a strike, particularly when the strike targets the employer's management rights or collective agreement provisions.

Keywords

AI generated
trade union supervisory duty strike prevention obligation management rights dispute work schedule violation union branch liability collective agreements act peace restoration measures

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
Section 33a, paragraph 2 of the Labour Court Act
Section 4, paragraph 1 of the Interest Act
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syyksi oli ilmoitettu työntekijöiden tyytymättömyys työaikajärjestelyihin sekä yleinen tyytymättömyys työpaikalla. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen työaikamääräyksiin sekä työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus määrätä työn johtamisesta.

Pääluottamusmies oli ilmoittanut työnantajalle työtaistelusta lakkoa edeltävänä iltapäivänä, joten työtaistelu oli ollut ammattiosaston tiedossa etukäteen. Kun ei ollut esitetty selvitystä siitä, että pääluottamusmies tai muut ammattiosaston edustajat olisivat ryhtyneet toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi, ammattiosaston katsottu laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 108

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyöminen

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin:

tuomitsee Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

velvoittaa Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomioistuimen päätöksen antamisesta.

Kantajan oikeudenkäyntikulujen määrä on 723,00 euroa.

Perusteet

STX Finland Oy:n Rauman telakalla on ollut lakko, joka alkoi tiistaina 4.5.2010 kello 7.00 ja päättyi keskiviikkona 5.5.2010 kello 7.00. Lakkoon osallistui 289 työntekijää, joista 223 kuuluu Metallityöväen Liittoon ja Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:hyn.

Lakon taustalla olivat työnantajan ja työntekijöiden välillä vallinneet erimielisyydet työaikoihin ja muun muassa vappuaaton työaikajärjestelyihin liittyen.

Työntekijöiden pääluottamusmies ilmoitti maanantaina 3.5.2010 iltapäivällä sähköpostitse työnantajan edustajille kokoonpanotelakan työntekijöiden työtaistelusta. Työtaistelun syyksi hän ilmoitti työntekijöiden tyytymättömyyden työaikajärjestelyihin sekä yleisen tyytymättömyyden työpaikalla.

Työnantajan edustajat esittivät välittömästi pääluottamusmiehelle vaatimuksen työtaistelun estämiseksi. Vaatimus esitettiin vielä 4.5.2010 klo 7.25 pääluottamusmiehelle kirjallisesti.

Lakon johdosta menetettiin 1.784 työtuntia. Lakosta aiheutui noin 89.200 euron suuruiset vahingot.

Lakolla pyrittiin painostamaan työnantajaa työehtosopimusmääräyksien vastaisesti suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin asiassa, joka kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Työtaistelu on kohdistunut voimassa olevan työehtosopimuksen työaikamääräyksiin sekä työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus määrätä työn johtamisesta.

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry tai sen edustajat eivät ole ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Vastaaja ei ole kiistänyt kannetta.

Perusteet

Kanteessa kerrottu koskien työnseisauksen kestoaikaa ja siihen osallistuneiden työntekijöiden lukumäärää pitää paikkansa.

Työnseisauksen syynä on ollut huono työilmapiiri. Työntekijät ovat kokeneet, että heidät asetetaan eriarvoiseen asemaan toimihenkilöiden kanssa. Toimihenkilöillä on liukuva työaika, mutta työntekijöillä ei. Ristiriitatilanne huipentui siihen, kun työnantaja ei suostunut työntekijöiden ehdotukseen vappuaaton työajasta. Työntekijät päättivät ryhtyä työnseisaukseen. Luottamusmiehet eivät osallistuneet työnseisaukseen.

Ammattiosastossa on 2.362 jäsentä.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Työntekijöiden pääluottamusmiehen 3.5.2010 klo 14.38 lähettämä sähköpostiviesti

2. Työnantajan vaatimus työehtosopimuksen vastaisen työtaistelun lopettamiseksi

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Työtaistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen työehtosopimukseen

STX Finland Oy:n Rauman telakalla on järjestetty lakko, joka alkoi tiistaina 4.5.2010 kello 7.00 ja jatkui vuorokauden. Lakkoon osallistuneista työntekijöistä 223 on kuultavan ammattiosaston jäseniä.

Työtaistelun syyksi on ilmoitettu työntekijöiden tyytymättömyys työaikajärjestelyihin sekä yleinen tyytymättömyys työpaikalla. Työtaistelu on siten kohdistunut työehtosopimuksen työaikamääräyksiin sekä työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Pääluottamusmies oli ilmoittanut työnantajalle työtaistelusta lakkoa edeltävänä iltapäivänä, joten työtaistelu on ollut ammattiosaston tiedossa etukäteen. Asiassa ei kuitenkaan ole esitetty selvitystä siitä, että pääluottamusmies tai muut ammattiosaston edustajat olisivat ryhtyneet toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Ammattiosaston on siten katsottava laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla jutun hävitessään velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikulujen määrä 723 euroa on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3.500 euroa.

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Suviranta, Nyyssölä, Rautiainen, Ahokas ja Forsén jäseninä. Esittelijä on ollut Engblom.

Tuomio on yksimielinen.