Labor court orders unions to pay fines for violating strike ban due to collective action against employer policy.

Ammattiosasto oli toimeenpannut lakon vastalauseena työnantajan henkilöstöpolitiikalle. Työtaistelutoimenpide oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkaustapoja koskevaan määräykseen ja työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosasto ja toimihenkilöliitto olivat myöntäneet rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 104

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Toimihenkilöunioni TU ry

KUULTAVA

Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:n työehtosopimuslain nojalla ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon,

tuomitsee Toimihenkilöunioni TU ry:n työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon ja

velvoittaa Toimihenkilöunioni TU ry:n ja Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Patria Aviation Oy:n Linnavuoren tehtaiden toimihenkilöt Nokialla ovat olleet lakossa 3.6.2010 kello 8.15 - 4.6.2010 työajan loppuun saakka. Lakkoon osallistui 43 toimihenkilöä eli kolmea lukuun ottamatta kaikki työpaikan toimihenkilöt. Lakkolaiset ovat Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:n jäseniä. Suunnilleen samaan aikaan lakossa olivat myös tehtaan työntekijät.

Toimihenkilöt päättivät lakkoon ryhtymisestä tulospalkkioita koskevan tiedotustilaisuuden jälkeen järjestetyssä työntekijöiden kokouksessa, johon myös toimihenkilöiden luottamusmies osallistui. Luottamusmies ilmoitti lakon alkamisesta ja lakkolaisten vaatimuksista työnantajalle välittömästi kokouksen jälkeen. Toimihenkilöyhdistys vastaa tästä edustajansa menettelystä ja sen on katsottava rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan.

Toimihenkilöyhdistys ei ryhtynyt minkäänlaisiin toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Mahdollisesti tehdyt, työnantajalle tuntemattomaksi jääneet toimenpiteet eivät ainakaan olleet riittäviä. Toimihenkilöyhdistys on siten vähintäänkin laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuutensa sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.

Työtaistelutoimenpiteiden syyksi on ilmoitettu työnantajan epäoikeudenmukainen henkilöstöpolitiikka, jonka on katsottu ilmenevän muun ohella tulospalkkiolisän jakotavassa ja henkilöstön edustuksessa yhtiön johtoryhmässä. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen 4 § 5-kohdan palkkaustapoja koskevaan määräykseen sekä 3 §:n 1-kohdan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Työtaistelun aiheuttama taloudellinen vahinko oli noin 116.300 euroa. Luku sisältää työntekijöiden lakon vaikutukset.

Toimihenkilöliiton internetsivuilla julkaistiin lakon alkupäivänä 3.6.2010 lakkolaisten vaatimuksia esittelevä tiedote. Liiton hallitus päätti kokouksessaan 12.6.2010 myöntää työtaisteluun osallistuneille jäsenilleen lakkoavustusta. Mainitut toimenpiteet osoittavat toimihenkilöliiton asettuneen tukemaan lakkolaisten vaatimuksia sillä tavoin, että sen on katsottava rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan.

VASTAUS

Toimihenkilöunioni TU ry on vastauksessaan, johon Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry on yhtynyt, myöntänyt kanteessa esitetyn tapahtumainkulun pitävän yleisesti ottaen paikkaansa. Toimihenkilöunioni TU ry ja Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry eivät kiistä työrauhavelvoitteen rikkomista koskevaa väitettä.

Hyvityssakon määrän osalta on huomioitava, että kysymyksessä oli ainoastaan yhden päivän mielenilmaus lähinnä siitä syystä, että Teknologiateollisuus ry poisti - sinänsä työehtosopimukseen kuulumattoman - toimihenkilöiden edustuksen johtoryhmästä. Järjestelmä koettiin toimihenkilöiden osalta toimivaksi ja yhteistoimintaa edistäväksi sekä muuten erinomaisen tärkeäksi. Oikeudenkäyntikulujen osalta vastaaja ja kuultava hyväksyvät kantajan kanteessa ilmoittaman 723 euroa oikeaksi.

Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:ssä on 163 jäsentä.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Toimihenkilöunioni TU:n tiedote 3.6.2010.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelu ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Patria Aviation Oy:n Linnavuoren tehtaiden toimihenkilöt ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 3. - 4.6.2010. Lakossa olleista toimihenkilöistä 43 kuuluu jäseninä Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:hyn.

Lakon syyksi toimihenkilöt ovat ilmoittaneet työnantajan epäoikeudenmukaisen henkilöstöpolitiikan, joka on ilmennyt tulospalkkiolisän jakotavassa ja henkilöstön edustuksessa yhtiön johtoryhmässä. Lakko on siten kohdistunut työehtosopimuksen palkkaustapoja koskevaan 4 §:n 5 kohdan määräykseen ja työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan 3 §:n 1 kohdan määräykseen.

Ammattiosaston ja toimihenkilöliiton vastuu

Ammattiosasto ja toimihenkilöliitto ovat myöntäneet rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakon määrä

Työehtosopimuslain 10 §:n mukaisesti hyvityssakkoa määrättäessä on otettu huomioon kaikki asiaan vaikuttavat seikat, kuten ammattiosaston koko, työtaisteluun johtaneet syyt, siihen osallistuneiden määrä ja työtaistelun kesto.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry ja Toimihenkilöunioni TU ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:n ja Toimihenkilöunioni TU ry:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa, Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry:n 2.100 euroa ja Toimihenkilöunioni TU ry:n 3.000 euroa.

Linnavuoren Toimihenkilöt TU ry ja Toimihenkilöunioni TU ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Siitonen, Virtanen, Äimälä, Ahokas ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.