Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2009-59 AI generated

Labor union branch fined for failing to prevent strike during collective bargaining negotiations.

Case Number TT:2009-59
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ordered the Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry union branch to pay a fine of 1,200 euros and cover the employer's legal costs. The court found that the branch failed its supervisory duty because the strike was organized across multiple sites while the branch's representative made ineffective attempts to stop it. Consequently, the court ruled that the branch violated the Act on Collective Agreements by allowing members to engage in an illegal strike during negotiations.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Act on Collective Agreements; A trade union branch is liable for a fine if it fails to fulfill its supervisory duty to prevent or stop a strike that violates the collective agreement or the Act on Collective Agreements.

Keywords

AI generated
supervisory duty trade union liability strike prevention collective bargaining labor court fine work stoppage legal costs

Cited Legislation

AI generated
Act on Collective Agreements, Section 8
Act on Collective Agreements, Section 9
Act on Collective Agreements, Section 10
Act on Legal Costs, Section 33a, Paragraph 2
Act on Interest on Debts, Section 4, Paragraph 1
AI generated
labour_1979_92
Labor court dismissed union branch's appeal, upholding fine for violating peace obligations under collective agreement.
labour_1993_101
Labor court fines union branches for strike actions targeting collective agreement wage clauses.
labour_2009_121
Labour court dismisses union's appeal, ruling union breached duty of care during strike.
labour_1992_14
Labor court dismissed union strike claims, ruling no evidence of employer coercion against union representatives.
labour_1989_36
Union fined for failing to stop strikes violating new collective agreement wage rules.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lakon syyksi on ilmoitettu luottamuspula liittyen henkilöstön vähentämisestä käytyihin yhteistoimintaneuvotteluihin. Työtaistelu oli kohdistunut yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Työtaistelu oli toteutettu organisoidusti samaan aikaan eri toimipisteissä. Tähän nähden pääluottamusmiehen tehottomiksi jääneitä yhteydenottoja työntekijöihin ennen lakkoa ja sen aikana ei voitu pitää todellisina pyrkimyksinä etukäteen tiedossa olleen työtaistelun estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto, joka vastasi edustajansa menettelystä, oli näin ollen laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 59

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyönti

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n työehtosopimuksen ja työsopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n velvoittamista korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Otis Oy:n palveluksessa Suomessa on kaikkiaan noin 174 henkilöä, joista 106 on työntekijöitä. Työntekijöistä 77 on järjestäytynyt Sähköalojen ammattiliitto ry:n ammattiosastoon ja loput 22 Metallityöväen Liitto ry:n ammattiosastoon. Kumpaankin liittoon järjestäytyneet työntekijät ovat valinneet omat pääluottamusmiehensä, joiden toimialueet kattavat kaikki yhtiön toimipisteet.

Otis Oy:n toimipisteissä on ollut lakko, joka alkoi 2.4.2009 kello 7 ja päättyi seuraavana päivänä kello 16. Metalliliittolaisista oli ensimmäisenä päivänä lakossa yhdeksän työntekijää, joista neljä kuuluu Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:hyn ja loput muihin metallin ammattiosastoihin. Toisena päivänä työtaisteluun osallistui kymmenen Metallin jäsentä, joista kuusi on Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n jäseniä.

Pääluottamusmies oli tietoinen lakon uhasta viimeistään sen alkamista edeltävänä päivänä, jolloin hän ilmoitti asiasta työnantajalle. Pääluottamusmies tai kukaan muukaan ammattiosaston edustaja ei tästä huolimatta ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Mahdollisesti tehdyt, työnantajalle tuntemattomaksi jääneet toimenpiteet eivät ainakaan olleet riittäviä. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuutensa sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.

Lakon syyksi työntekijät ilmoittivat luottamuspulan liittyen yhtiössä käynnissä olleisiin, henkilöstön vähentämistä koskeneisiin yhteistoimintaneuvotteluihin. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevaan määräykseen.

Metallityöntekijöiden osalta lakko aiheutti noin 150 työtunnin menetystä vastaavan tuotannon menetyksen.

VASTAUS

Metallityöväen Liitto ry, jonka lausumaan Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry on yhtynyt, on esittänyt, ettei ammattiosasto ole ollut tietoinen työnseisauksesta. Ammattiosasto ei ole ollut työnseisausta järjestämässä ja sen mahdollisuudet toimia muutoinkin työnseisauksen estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi ovat olleet käytännössä olemattomat.

Kyse on Otis Oy:n palveluksessa työskentelevistä työntekijöistä, jotka ovat kaikki käytännössä niin sanottuja keikkamiehiä ja työskentelevät eri puolilla Suomea olevissa työkohteissa. Pääluottamusmies on soittanut työnseisauksesta vihjeen saatuaan ammattiosaston jäseninä oleville työntekijöille ja kehottanut näitä säilyttämään työrauhan. Pääluottamusmies on myös yrittänyt saada työntekijöitä soittamalla työhön. Kumpikaan keino ei ole onnistunut.

Työnseisaukseen on osallistunut hyvin suppea ammattiosaston jäseninä olevien työntekijöiden joukko. Ensimmäisenä päivänä lakossa oli neljä työntekijää ja osaston jäsentä ja seuraavana päivänä kuusi. Ainoastaan murto-osa sen jäsenistä on osallistunut työnseisaukseen, josta ammattiosaston johto ei ole edes tiennyt.

Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:ssä on noin 40 maksavaa jäsentä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelu ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Otis Oy:n palveluksessa eri toimipisteissä Suomessa työskentelevät Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:hyn kuuluvat työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 2. - 3.4.2009. Lakon syyksi on ilmoitettu luottamuspula liittyen yhtiössä käynnissä olleisiin, henkilöstön vähentämistä koskeneisiin yhteistoimintaneuvotteluihin.

Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeusmääräyksen mukaan työnantajalla on oikeus määrätä työn johtamisesta. Lakko on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut kyseiseen määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Työtaistelu on toteutettu organisoidusti samaan aikaan eri toimipisteissä. Tähän nähden vastauksessa kerrottuja pääluottamusmiehen tehottomiksi jääneitä yhteydenottoja työntekijöihin ennen lakkoa ja sen aikana ei voida pitää todellisina pyrkimyksinä etukäteen tiedossa olleen työtaistelun estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto, joka vastaa edustajansa menettelystä, on näin ollen laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 1.200 euroa.

Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Kröger, Virtanen, Sutela Vuorio ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.