Labor court dismissed union strike over sick pay and ordered compensation for work stoppage damages.

Työntekijäliiton alueellinen pääluottamusmies oli ilmoittanut lakon syyksi korvaavan työn tarjoamisen sairaustapauksissa ja siitä johtuvat erimielisyydet liittojen välillä. Lakko oli työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen sairausajan palkkaa koskeviin määräyksiin.

Työntekijäliiton alueellinen pääluottamusmies tiedotti työtaistelusta etukäteen ja myös itse osallistui siihen. Työntekijäliitto vastasi sitä edustavan alueellisen pääluottamusmiehen työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta, joten liitto oli syyllistynyt asiassa työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 35

KANTAJA

Talonrakennusteollisuus ry

VASTAAJA

Rakennusliitto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KANNE

Vaatimukset

Talonrakennusteollisuus ry on vaatinut Rakennusliitto ry:n tuomitsemista hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Talonrakennusteollisuus ry on lisäksi vaatinut Rakennusliitto ry:n velvoittamista korvaamaan Talonrakennusteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä.

Perusteet

Rakennusliitto ry järjesti Skanska Talonrakennus Oy:n Pirkanmaan alueen kaikissa työkohteissa työtaistelun 6.3.2009 kello 11-15.30. Lakossa olivat yksikön pääluottamusmiehen lisäksi kaikki yhtiön 86 työntekijää. Työtaistelu toteutettiin kaikissa yrityksen Pirkanmaan alueen työkohteissa As Oy Ratinan Aallotar ja Parkissa, Technopolis Yliopistonrinteessä, Technopolis Hermia 15:ssä, Yliopiston A-osan keskialueen saneerauksessa, Insinöörioppilastalo/Ritakatu 3:ssa, Pienteollisuustalo RV5:ssä, Linja-autoaseman -työmailla sekä Varikko ja vuosikorjausosastolla. Lakon syyksi yksikön pääluottamusmies ilmoitti korvaavan työn tarjoamisen sairaustapauksissa ja siitä johtuvat epäselvyydet liittojen välillä.

Asiasta käydyissä keskusteluissa Rakennusteollisuus RT ry:n työmarkkinajohtaja ilmoitti 5.3.2009 Rakennusliiton II puheenjohtajalle työtaistelun olevan laiton ja vaati tätä ryhtymään riittäviin toimenpiteisiin työtaistelun peruuttamiseksi.

Lakon syynä on ollut korvaavan työn tarjoaminen sairaustapauksissa. Lakko on siten kohdistunut rakennusalan työehtosopimuksen 34 §:n sairausajan palkkaa koskeviin määräyksiin.

Koko yhtiön Pirkanmaan työmaiden tuotannollisen toiminnan keskeyttäminen aiheutti yhtiölle merkittävät tappiot, mikä on otettava huomioon hyvityssakkoja korottavana tekijänä.

Lakon takia 6.3.2009 tehtäväksi suunnitellut mainittujen työmaiden työt peruuntuivat ja seuraavan työvaiheen aloittaminen viivästyi. Suurimmat häiriöt aiheutuivat Technopolis Yliopistonrinteen ja Hermia 15:ssä suunniteltujen töiden perumisesta. Lakko aiheutti näiden suurien kohteiden suoran myöhästyminen yhdellä työpäivällä. Vahingon tapahtuminen oli väistämätön seuraus työtaisteluilmoituksesta, koska kohteilla olevat valutyöt piti perua kokonaisuudessaan tuolta päivältä. Koko työtaistelun aiheuttamien vahinkojen määrää on arvion mukaan noin 30.000 euroa sisältäen välittömät yhtiölle lakosta aiheutuneet kustannukset.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Rakennusliitto ry on kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä tai ainakin Rakennusliitto ry:n jättämistä hyvityssakkoon tuomitsematta.

Kanteen kiistämisen perusteet

Skanska Talonrakennus Oy:n Pirkanmaan kohteissa on ollut kanteessa mainittu työtaistelu. Mahdollisesti aiheutuneista vahingoista Rakennusliitto ry:llä ei ole tarkempaa tietoa.

Kiistaa on aiheuttanut se, että työntekijöitä on vaadittu yhtiössä suostumaan niin sanottuun korvaavaan työhön. Eräskin yhtiön talotekniikkaosaston putkimies joutui istumaan käsi kipsissä yhtiön konttorilla niin sanotussa korvaavassa työssä tietämättä edes muodollisessa mielessä mitä pitäisi tehdä. Kun työntekijä työntekijäliitosta ohjeen saatuaan kieltäytyi työskentelystä, yhtiö luopui vaatimasta sairauslomalla työskentelyä ja lupasi maksaa sairausajan palkan.

Työehtosopimuksessa ei ole määräyksiä niin sanotusta korvaavasta työstä. Niitä on työnantajaliiton taholta työehtosopimusneuvotteluissa esitetty, mutta työntekijäliitto ei ole ehdotuksiin suostunut. Lääkärintodistuksen perusteella työntekijä edelleen joko kykenee työhönsä tai ei kykene. Yhtiötä olisi tullut työnantajaliiton taholta ohjeistaa työehtosopimuksen 34 §:n osalta niin, ettei ulosmarssiin olisi jäänyt aihetta. Riittävää olisi ollut, että yhtiö olisi esittänyt kantanaan, ettei lääkärin toteamana sairausaikana työskennellä, vaan ollaan sairauslomalla, mistä maksetaan sairausajan palkkaa. Jos yhtiön on työnantajaliiton tieten ollut mahdollista painostaa työntekijöitään niin sanottuun korvaavaan työhön, ollaan lähellä sitä, ettei vastatoimissakaan ole kyse työehtosopimukseen kohdistuvasta työtaistelusta. Mahdollista olisi siten katsoa työtaistelun kohdistuneen suhteellisen työrauhavelvollisuuden ulkopuolelle jäävään seikastoon. Sairausajan palkka ja korvaava työ sitä paitsi ovat kaksi eri käsitteistöä.

Työnantajaliiton työmarkkinajohtaja ilmoitti työtaistelusta Rakennusliiton II puheenjohtajalle 5.3.2009 kello 15.09. Näin myöhään II puheenjohtajalla ei ollut enää mitään mahdollisuuksia vaikuttaa asiaan. Ennen edeltänyttä iltapäivää II puheenjohtaja ei tiennyt mitään suunnitellusta työtaistelusta eikä toisaalta työntekijäliitolla ollut asian kanssa mitään tekemistä.

Kyse on ollut yhtiön työntekijöiden spontaanista reaktiosta työnantajan painostukseen, joka on kohdistunut työntekijöiden oikeuteen olla lääkärin toteamalla sairauslomalla ja saada sairausajan palkkaa. Työntekijöiden ulosmarssi itsessään on rikkonut työrauhavelvoitetta.

TODISTELU

Kantajan kirjallinen todiste

Talonrakennusteollisuus ry:n valvontakirje

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Skanska Talonrakennus Oy:n Pirkanmaan alueen kaikkien työkohteiden työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 6.3.2009 kello 11-15.30.

Yrityksen alueellinen pääluottamusmies on ilmoittanut lakon syyksi korvaavan työn tarjoamisen sairaustapauksissa ja siitä johtuvat erimielisyydet liittojen välillä. Lakko on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen sairausajan palkkaa koskeviin määräyksiin.

Työntekijäliiton vastuu

Työntekijäliiton alueellinen pääluottamusmies tiedotti työtaistelusta etukäteen ja myös itse osallistui siihen. Työntekijäliitto vastaa sitä edustavan alueellisen pääluottamusmiehen työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta, joten liitto on syyllistynyt asiassa työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Oikeudenkäyntikulut

Rakennusliitto ry on jutun hävitessään työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Talonrakennusteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 988,20 euroa. Vaadittu korvauksen määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Rakennusliitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Talonrakennusteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.500 euroa.

Rakennusliitto ry velvoitetaan korvaamaan Talonrakennusteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 988,20 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Äimä, Virtanen, Rekola, Raitoharju ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.