Union branch fined for failing to stop strike and restore peace of mind.

Työntekijöiden lakon syyksi oli ilmoitettu tyytymättömyys työnantajan harjoittamaan henkilöstöpolitiikkaan ja työajan lyhennysvapaiden pitämistä koskeva erimielisyys. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen työajan lyhentämistä koskeviin määräyksiin ja työnantajan työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Pääluottamusmiehen, joka oli myös ammattiosaston puheenjohtaja, ei ollut selvitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työrauhan pikaiseksi palauttamiseksi. Ammattiosasto vastasi tästä edustajansa toiminnasta ja se oli siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 59

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyönti

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry:n velvoittamista korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Komas Oy:n Härmän tehtaan työntekijät ovat olleet lakossa 17.2.2008 kello 22 alkaen seuraavaan päivään kello 22 saakka. Lakkoon osallistuivat kaikki tehtaan 75 työntekijää pääluottamusmiestä lukuun ottamatta. Työntekijät ovat Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry:n jäseniä.

Lakon syyksi työntekijät ilmoittivat mielenilmauksen työnantajan henkilöstöpolitiikkaa ja työaikajärjestelyjä vastaan. Käytännössä kyse on työajan lyhennysvapaiden pitämistä koskevasta erimielisyydestä. Työantajan pyrkimyksenä on, että työajan lyhennysvapaita pidettäisiin jatkossa tasaisesti vuoden mittaan eli noin yksi työpäivä kuukaudessa sen sijaan, että niiden pitäminen keskittyy loppuvuoteen. Työntekijät katsovat, että heidän mahdollisuuksiaan vaikuttaa vapaidensa ajankohtaan pyritään liikaa rajoittamaan. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen työajan lyhentämistä koskeviin määräyksiin sekä työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Työnantaja sai tiedon lakon alkamisesta ja sen syystä pääluottamusmieheltä maanantaiaamuna 18.2.2008. Työnantaja vaati tämän jälkeen pääluottamusmieheltä kirjallisesti työrauhan palauttamista. Tästä huolimatta ammattiosasto ei tiettävästi ryhtynyt minkäänlaisiin toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Mahdollisesti tehdyt, työnantajalle tuntemattomaksi jääneet toimenpiteet eivät ainakaan olleet riittäviä. Ammattiosaston on näissä olosuhteissa katsottava rikkoneen valvontavelvollisuuttaan.

Lakon johdosta työnantajalle aiheutui arviolta noin 35.000 euron vahingot.

VASTAUS

Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry on yhtynyt, myöntänyt kanteessa esitetyt työnseisausta koskevat tiedot oikeiksi. Kuitenkaan syynä työnseisaukseen eivät olleet pelkästään kiistat työajan lyhennysvapaista. Kyse on ollut henkilöstön yleisestä tyytymättömyydestä henkilöstöpolitiikkaan, josta osoituksena lienee sekin, että myös toimihenkilöt poistuivat työpaikoiltaan.

Osasto ei ole tehnyt päätöstä työnseisauksesta, mutta ei ole sitä kyennyt estämään, eikä palauttamaan työrauhaa. Pääluottamusmiehenä toimivalla ammattiosaston puheenjohtajalla ei ollut mitään tietoa työnseisauksesta. Hänen tullessaan aamulla kello 5 työvuoroon oli pöydällä lappu, jossa todettiin, että "olemme poissa". Lapussa ei ollut kenenkään nimeä.

Väitettyyn vahinkoon ei osata ottaa kantaa

Ammattiosaston maksavien jäsenten lukumäärä on noin 1070.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelu ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Komas Oy:n Härmän tehtaan työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 17.-18.2.2007. Lakon syyksi on ilmoitettu työntekijöiden tyytymättömyys työnantajan harjoittamaan henkilöstöpolitiikkaan ja työajan lyhennysvapaiden pitämistä koskeva erimielisyys. Lakko on siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä liittojen välisen työehtosopimuksen työajan lyhentämistä koskeviin määräyksiin ja työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu työtaistelutoimenpiteestä

Pääluottamusmies on saanut tiedon alkaneesta lakosta varhain aamulla 18.2.2008. Pääluottamusmiehen, joka toimii myös ammattiosaston puheenjohtajana, ei ole selvitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työrauhan pikaiseksi palauttamiseksi työpaikalle. Ammattiosasto vastaa tästä edustajansa toiminnasta ja se on näin ollen laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 704 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 2.600 euroa.

Ylihärmän metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 704 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Suviranta, H. Rautiainen, Lindahl, T. Koskinen ja Zaerens jäseninä. Esittelijä on ollut Laurila.

Tuomio on yksimielinen.