Union branch fined for failing to stop strike targeting employer's right to manage work under collective agreement.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ordered the Paper Union Lielahden branch to pay a fine of 1,300 euros for neglecting its supervisory duties. The branch failed to take immediate action to stop a strike that targeted the employer's statutory right to manage work and dismiss employees. Consequently, the court ruled that the union branch violated the Collective Agreements Act by not preventing the strike aimed at closing the factory.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslaki 8, 9 ja 10 §:n nojalla: unionin osaston on velvollisuus estää työtaistelu, joka kohdistuu työnantajan oikeuteen määrätä työn johtamisesta, ja laiminlyönti aiheuttaa hyvityssakon.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Lakolla oli vastustettu työnantajan suunnitelmaa sulkea tehdas ja vähentää henkilöstön määrää. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosaston olisi pitänyt ryhtyä nopeampiin toimenpiteisiin lakon lopettamiseksi. Ammattiosasto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 56
KANTAJA
Metsäteollisuus ry
VASTAAJA
Paperiliitto ry
KUULTAVA
Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry
ASIA
Valvontavelvollisuuden laiminlyönti
KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA
Suullinen valmistelu 15.4.2008
KANNE
Vaatimukset
Metsäteollisuus ry on vaatinut Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry:n tuomitsemista hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.
Metsäteollisuus ry on lisäksi vaatinut Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry:n velvoittamista korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Perusteet
M-real Oyj ilmoitti 13.11.2007 suunnitelmastaan sulkea Tampereella sijaitseva Tako Board Lielahden kemihierretehdas ja vähentää henkilöstön määrää. Työnantajan suunnitelmia vastustaakseen ovat yhtiön Lielahden tehtaan työntekijät ryhtyneet lakkoon. Tehtaan koneiden alasajo on alkanut 13.11.2007 siten, että viimeinen paali tuli linjalta noin kello 11. Lakko on päättynyt 14.11.2007 yövuoron tultua töihin ja siihen on osallistunut 35 työntekijää toimipisteen yhteensä 59 työntekijästä. Luottamusmiehet ja ammattiosaston toimikunnan jäsenet eivät ole osallistuneet lakkoon. He eivät ole toisaalta ryhtyneet toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi tai sen lopettamiseksi.
Työtaistelutoimenpiteen tarkoituksena on ollut työehtosopimuksen vastaisesti painostaa M-real Oyj luopumaan suunnitelmistaan tehtaan lopetuksesta ja henkilöstön vähentämisestä. Työtaistelu on siten kohdistunut työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.
Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry ei ole ryhtynyt toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa asiassa.
Lakosta on aiheutunut 153.000 euron suuruiset vahingot.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Paperiliitto ry on vastauksessaan, johon Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry on osaltaan yhtynyt, kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä.
Kanteen kiistämisen perusteet
M-real Oyj oli 13.11.2007 ilmoittanut sulkevansa muun muassa Lielahden kemihierretehtaan. Tehtaan pääluottamusmies, varapääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu oli tästä syystä kutsuttu yhtiön Takon kartonkitehtaalla 13.11.2007 kello 10 alkaneeseen tiedotustilaisuuteen. Palatessaan Lielahden tehtaalle mainitut henkilöt olivat havainneet työntekijöiden aloittaneen tehtaan alasajon. Alasajoon oli ryhdytty tiedotusvälineiden kerrottua tehtaalla työntekijöille tehtaan sulkemisesta. Oma-aloitteisen mielenilmauksen yhteydessä ei ole esitetty mitään vaatimuksia eivätkä työntekijät ole edellyttäneet työnantajalta mitään toimenpiteitä vastineeksi työhönpaluulle. Mielenilmaisu oli päättynyt jo 14.11.2007 yövuoron tullessa töihin normaaliin tapaan.
Tehtaan luottamushenkilöt ovat olleet tiedotustilaisuudessa toisella tehtaalla, kun alasajo Lielahden tehtaalla oli alkanut. Oma-aloitteiseen mielenilmaukseen oli johtanut työntekijöiden täydellinen tyrmistys heidän kuultuaan paikalle saapuneilta kuvausryhmiltä ja lehtien toimittajilta tehtaan sulkemisesta. Paikalle saavuttuaan tehtaan luottamushenkilöt olivat ryhtyneet välittömästi palauttamaan työrauhaa. Käytännössä seuraavaksi päiväksi koolle saatu yleinen kokous oli saatu päätymään sille kannalle, että seuraava vuoro eli yövuoro palaa töihin normaalisti. Edellä kerrotun perusteella ammattiosaston luottamushenkilöt ovat ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin asiassa.
Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry:n työssäkäyvien jäsenten määrä on 98.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelu ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen
M-real Oyj:n Tampereella sijaitsevan Tako Board Lielahden kemihierretehtaan työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 13. ja 14.11.2007. Lakkoon on osallistunut 35 työntekijää, jotka kuuluvat jäseninä Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry:hyn.
Lakolla on vastustettu yhtiön suunnitelmaa sulkea Lielahden kemihierretehdas ja vähentää henkilöstön määrää. Lakko on siten työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosaston vastuu
Ammattiosaston pääluottamusmiehen, varapääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palattua yhtiön järjestämästä, 13.11.2008 kello 10 alkaneesta tiedotustilaisuudesta kemihierretehtaalle he olivat havainneet työntekijöiden aloittaneen kemihierretehtaan alasajon. Ammattiosasto tai sen edustajat eivät kuitenkaan ryhtyneet toimenpiteisiin lakon estämiseksi. Ammattiosaston yleinen kokous on kutsuttu koolle käsittelemään asiaa vasta seuraavana päivänä. Ammattiosasto on näin laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa.
Oikeudenkäyntikulut
Jutun hävitessään Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määräksi on ilmoitettu 500 euroa. Määrä on riidaton.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry:n maksamaan Metsäteollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 1.300 euroa.
Paperiliiton Lielahden osasto n:o 6 ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Suviranta, H. Rautiainen, Lindahl, T. Koskinen ja Zaerens jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.
Tuomio on yksimielinen.