Labour Court unanimously rules construction collective agreement applies to worker installing scaffolding on construction site.

Työehtosopimuksiin osallisten liittojen yksimielisen kannan mukaan lausunnossa on katsottu, että rakennustelineiden asennustyötä käynnissä olleessa rakennustyökohteessa tehneen työntekijän työsuhteeseen tuli soveltaa rakennusalan työehtosopimusta.

TYÖTUOMIOISTUIN LAUSUNTO Nro 42

KUULTAVAT

Rakennusliitto ry

Rakennusteollisuus RT ry

Metallityöväen Liitto ry

Teknologiateollisuus ry

ASIA

Porvoon käräjäoikeuden sovellettavaa työehtosopimusta koskeva lausuntopyyntö (telineasentaja A / Teline-Esu Oy)

TYÖEHTOSOPIMUSTEN MÄÄRÄYKSET

Rakennusliitto ry:n ja Rakennusteollisuus RT ry:n välillä 5.4.2005 solmitussa rakennusalan työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1§ Työehtosopimuksen soveltamisala

1. Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan jäljempänä mainituin poikkeuksin Rakennusteollisuus RT:n piiriyhdistysten jäsenyritysten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.

Työehtosopimusta ei sovelleta kuitenkaan siltä osin kuin jäsenyritys on jonkin yksikkönsä tai osastonsa osalta sidottu toiseen työehtosopimukseen.

2. Jäsenyrityksessä voidaan sopia pääluottamusmiehen suostumuksella, että jonkin toisen valtakunnallisen työehtosopimuksen tarkoittamia töitä tekeviin yrityksen työntekijöihin sovelletaan rakennusalan työehtosopimuksen sijasta joko vain joidenkin työehtojen osalta taikka kokonaisuudessaan tuota toista valtakunnallista työehtosopimusta. Sopimuksessa on todettava, miltä osin em. toista työehtosopimusta noudatetaan.

Metallityöväen Liitto ry:n ja Teknologiateollisuus ry:n välillä 17.12.2004 solmitussa teknologiateollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 § Sopimuksen soveltamisala

Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan jäljempänä mainituin poikkeuksin Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.

Mikäli joku teknologiateollisuutta harjoittava työnantaja harjoittaa muutakin teollisuutta, mutta kuuluu vain teknologiateollisuutta harjoittavien toimipaikkojen tai osastojen osalta Teknologiateollisuus ry:hyn, tätä sopimusta sovelletaan vain näiden toimipaikkojen tai osastojen työntekijöiden työsuhteisiin.

KÄSITTELY KÄRÄJÄOIKEUDESSA

KANNE

Vaatimukset

A on Teline-Esu Oy:tä vastaan ajamassaan kanteessa vaatinut yhtiön velvoittamista suorittamaan hänelle korvauksena irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä täysi palkka irtisanomisaikaa vastaavalta ajalta eli kahdelta viikolta yhteensä 720 euroa, saamatta olevaa lomarahaa rakennusalan työehtosopimuksen nojalla yhteensä 553,30 euroa, korvauksena työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä viiden kuukauden palkkaa vastaavan määrä 7.740 euroa ja odotusajan palkkaa kuudelta päivältä yhteensä 432 euroa, kaikki korkoineen haastehakemuksessa yksilöidyin tavoin.

Lisäksi A on vaatinut Teline-Esu Oy:n velvoittamista korvaamaan hänen oikeudenkäyntikulunsa laillisine korkoineen.

Perusteet

A on työskennellyt Teline-Esu Oy:n palveluksessa 3.7. - 20.9.2006 rakennustelineiden rakentajana. Kysymyksessä on ollut toistaiseksi voimassa oleva työsuhde.

A:lle sattui tapaturma yöllä 17. - 18.9.2006. A:n ilmoitettua puhelimitse työnantajalle tapaturmasta ja sairauslomasta, yhtiö purki hänen työsopimuksensa välittömästi. Koska A:n työsopimus on purettu perusteettomasti, hänellä on oikeus edellä mainittuihin korvauksiin.

A:n työsuhteeseen on tullut soveltaa yleissitovuuden perusteella Rakennusteollisuus RT ry:n ja Rakennusliitto ry:n välillä tehtyä rakennusalan työehtosopimusta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Teline-Esu Oy on kiistänyt kanteen ja vaatinut sen hylkäämistä.

Teline-Esu Oy on lisäksi vaatinut A:n velvoittamista korvaamaan yhtiön oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

A oli 12.9.2006 alkaen poissa työstä syytä ilmoittamatta. Lokakuun alkupuolella 2006 A pyysi, että hänen määräaikainen työsuhteensa merkitään päättyneeksi 12.9.2006 ja että hänelle suoritetaan lomakorvaus 10.10.2006 palkkakortin mukaisesti.

A:n ja työnantajan välisessä työsuhteessa on noudatettu yleissitovana työehtosopimuksena metallin työehtosopimusta, jonka mukaisesti A:lle on suoritettu lomakorvaus.

A oli aiheuttanut itselleen työkyvyttömyyden päihtyneenä vapaa-aikanaan törkeällä huolimattomuudella, minkä johdosta työnantajalla ei ollut työsopimuslain 2 luvun 11 §:n taikka työehtosopimuksien sairausajan palkkamääräysten perusteella velvollisuutta korvata hänelle työkyvyttömyydestä aiheutunutta ansionmenetystä.

KÄRÄJÄOIKEUDEN LAUSUNTOPYYNTÖ

Porvoon käräjäoikeus on pyytänyt työtuomioistuimelta lausuntoa sovellettavasta työehtosopimuksesta.

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Työtuomioistuin on työtuomioistuimesta annetun lain 39 §:n nojalla varannut Rakennusliitto ry:lle, Rakennusteollisuus RT ry:lle, Metallityöväen Liitto ry:lle ja Teknologiateollisuus ry:lle tilaisuuden tulla asiassa kuulluiksi.

Rakennusliitto ry ja Rakennusteollisuus RT ry ovat työtuomioistuimelle antamassaan yhteisessä lausunnossa esittäneet seuraavaa:

Pyydettynä lausuntona vireillä olevassa asiassa ilmoitamme yhteisenä kantanamme, että A:n ja Teline-Esu Oy:n välisessä työsuhteessa tulisi soveltaa Rakennusteollisuus RT:n ja Rakennusliiton välillä solmittua rakennusalan työehtosopimusta.

Perustelut

Rakennusalan työehtosopimusta sovelletaan yleisesti telinetöihin. Täysin poikkeuksetonta soveltaminen on silloin, kun telineitä asennetaan rakennustyökohteissa, kuten tässä vireillä olevassa tapauksessa on ollut kyse.

Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry ovat työtuomioistuimelle antamassaan yhteisessä lausunnossa esittäneet seuraavaa:

Työehtosopimusosapuolina toteamme yhdessä, että esillä olevassa asiassa sovellettava työehtosopimus on rakennusalan työehtosopimus.

Perustelut

Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen soveltamisalalla toimivia yrityksiä yhdistää toisiinsa tuotteiden valmistaminen.

Sovellettavassa tapauksessa kantajan työnimikkeeksi on esitetty telineasentaja.

Teline-Esu Oy:n toiminta on mm. Balance Consultingin toimesta katsottu olevan 7132, joka on Tilastokeskuksen toimialaluokituksen mukaisesti rakennuskoneiden ja laitteiden vuokraus -toimialaa.

Sähköisissä toimialakatalogeissa yhtiö ilmoittaa suorittavansa myös teollisuus- ja peltieristyksiä. Mikäli rakennusteollisuuden työehtosopimus ei olisi sovellettava työehtosopimus, lähinnä seuraava mahdollinen sopimus olisi Metalliteollisuudenharjoittajain Liitto MTHL:n Työnantajat ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välinen Pelti- ja eristysalan työehtosopimus.

Yrityksen päätoimiala 24.5.2004 tehdyn kaupparekisteriotteen pohjalta ei ratkaise esitettyä kysymystä, sillä yrityksellä on ns. laaja toimiala, joka voisi osua hyvin monen työehtosopimuksen soveltamisalaan.

Mikään ei kuitenkaan osoita yhtiön harjoittavan Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen soveltamisalan mukaisesti teknologiateollisuutta.

Esillä olevan kuvailun nojalla katsomme kyseisen rakennustelineiden rakentamistyön kuuluvan rakennusteollisuuden toimialaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN LAUSUNTO

Rakennusalan työehtosopimukseen ja teknologiateollisuuden työehtosopimukseen osalliset liitot ovat antamissaan lausunnoissa olleet yhtä mieltä siitä, että A:n ja Teline-Esu Oy:n välisessä työsuhteessa on tullut soveltaa rakennusalan työehtosopimusta. Rakennusalan työehtosopimukseen osallisten mukaan rakennusalan työehtosopimusta sovelletaan yleisesti telinetöihin. Täysin poikkeuksetonta soveltaminen on mainittuun työehtosopimukseen osallisten mukaan silloin, kun telineitä asennetaan rakennustyökohteissa, kuten käräjäoikeudessa vireillä olevassa A:n tapauksessa on ollut kysymys.

Työtuomioistuimella ei ole perusteita poiketa työehtosopimuksiin osallisten kannasta. Työtuomioistuin katsoo näin ollen lausuntonaan, että A:n ja Teline-Esu Oy:n väliseen työsuhteeseen on tullut soveltaa Rakennusliitto ry:n ja Rakennusteollisuus RT ry:n välistä rakennusalan työehtosopimusta.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Kröger, H. Rautiainen, Sutela, Vuori ja Raitoharju jäseninä. Esittelijä on ollut Laurila.

Lausunto on yksimielinen.