TT:2007-69 · Työtuomioistuin

Työtekijöiden lakolla oli osoitettu mieltä ainakin työntekijöiden irtisanomisia vastaan. Lakko oli siten kohdistunut asianosaisliittojen välisen työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä.

Kaksi ammattiosaston luottamusmiestä oli osallistunut lakkoon. Ammattiosasto vastaa edustajiensa menettelystä ja oli näin ollen rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 69

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 3.5.2007

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja toissijaisesti niiden laiminlyönnistä hyvityssakkoon. Lisäksi Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että ammattiosasto velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perusteet

Alteams Oy:n Jyväskylän tehtaan 102 työntekijää ovat olleet lakossa kaksi työpäivää. Lakko alkoi 7.1.2007 kello 22 ja päättyi 9.1.2007 kello 22. Lakko aiheutti 1.582,5 työtunnin menetyksen ja siten huomattavan tuotannon menetyksen.

Yhtiön vuorotteluvapaalla olevan pääluottamusmiehen sijasta toiminut varapääluottamusmies ilmoitti työnantajalle aamulla 8.1.2007 työnseisauksen jo alettua, että lakolla osoitetaan mieltä työnantajan henkilöstöpolitiikkaa ja työnantajan taholta tullutta paikallisen sopimuksen tekemiseen kohdistuvaa painostusta vastaan. Yhtiö oli yt-neuvotteluiden jälkeen, kaksi päivää ennen lakkoa irtisanonut 17 työntekijää, joten työnseisauksella osoitettiin oletettavasti mieltä myös irtisanomisia vastaan.

Lakko kohdistui teknologiateollisuuden työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK -yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan sekä työntekijän ottamista ja erottamista koskevaan määräykseen. Lisäksi lakko kohdistui teknologiateollisuuden irtisanomissuojasopimukseen.

Lakkoon osallistui kaksi ammattiosaston valitsemaa luottamusmiestä, joiden toiminnasta ammattiosasto on vastuussa. Varapääluottamusmies tai ammattiosasto eivät ryhtyneet mihinkään toimenpiteeseen työnseisauksen ehkäisemiseksi tai sen pikaiseksi päättämiseksi.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry ja Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry ovat kiistäneet kanteen ja vaatineet sen hylkäämistä.

Kanteen kiistämisen perusteet

Yhtiössä oli käyty paikallisia neuvotteluita työajan joustoista. Yhtiön johto oli tiedotustilaisuudessa ilmoittanut, että mikäli työntekijät eivät hyväksy työnantajan joustoja koskevaa tarjousta, työntekijöitä tullaan irtisanomaan enemmän kuin mikä oli ollut yt-neuvotteluissa esillä. Työntekijät kokivat työnantajan painostaneen heitä epäasiallisesti ja päättivät työmaakokouksessa työtaisteluun ryhtymisestä.

Ammattiosaston puheenjohtaja sai tiedon työnseisauksesta sanomalehdestä 8.1.2007. Puheenjohtaja otti välittömästi yhteyttä ammattiosaston varapääluottamusmieheen ja kehotti väkeä palaamaan työhön. Varapääluottamusmies ei kuitenkaan kyennyt estämään väkeä poistumasta työpaikalta. Ammattiosasto teki voitavansa lakon estämiseksi.

Ammattiosaston jäsenmäärä on 2717.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide

Alteams Oy:n Jyväskylän tehtaan työntekijöitä on ollut kanteessa kerrotulla tavalla lakossa 7.1. - 9.1.2007. Lakkoon osallistui 102 henkilöä eli lähes kaikki työvuoroissa olleet tehtaan työntekijät.

Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen

Lakko on toimeenpantu muun ohella vastalauseena työnantajan henkilöstöpolitiikalle. Yhtiö oli muutama päivä ennen työtaistelua, yt-menettelyn jälkeen irtisanonut 17 työntekijän työsopimuksen, joten lakon syyksi ilmoitetulla henkilöstöpolitiikalla on työtuomioistuimen käsityksen mukaan tässä tilanteessa tarkoitettu ainakin kyseisten irtisanomisten vastustamista. Lakko on siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä asianosaisliittojen välisen työehtosopimuksen osana sovellettavan TT-SAK yleissopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä.

Ammattiosaston vastuu

Kaksi ammattiosaston luottamusmiestä on osallistunut lakkoon. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelystä, on syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Valmetin metallityöväen ammattiosasto on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määräksi on ilmoitettu 1.000 euroa. Vaadittu määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 4.000 euroa.

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1.000 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, H. Rautiainen, Sutela, Lehto ja Rantinoja jäseninä. Esittelijä on ollut Ruohoniemi.

Tuomio on yksimielinen.