Legislator Case Law & Legislation
TT:2007-51 AI generated

Union liability for strike actions targeting collective agreement terms established under Finnish labor law.

Case Number TT:2007-51
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the union violated its duty of industrial peace by organizing strikes and overtime bans aimed at wage negotiations. Although the union denied organizing the actions, the court found the methods of execution demonstrated union involvement. Consequently, the union was ordered to pay a fine and cover the employer's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Act on Collective Agreements; A trade union is liable for the violation of the duty of industrial peace when its representatives organize or support strike actions and overtime bans directed at collective agreement terms.

Keywords

AI generated
duty of industrial peace trade union liability strike action organization overtime ban authority collective agreement terms labor dispute resolution industrial peace violation

Cited Legislation

AI generated
Act on Collective Agreements, Section 8
Act on Collective Agreements, Section 9
Act on Collective Agreements, Section 10
Act on the Labour Court, Section 33a, Paragraph 2
Act on Interest, Section 4, Paragraph 1
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työntekijöiden lakoilla ja ylityökielloilla pyrittiin painostamaan työnantajaa palkkaneuvotteluissa. Lakko oli siten kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ylityökielloista oli päätetty luottamusmiesten kokouksessa. Lakot toimeenpantiin osin samanaikaisesti ja pääluottamusmies oli ilmoittanut niistä työnantajalle niiden alkamista edeltäneenä päivänä. Työtaistelutoimenpiteiden totuttamistapa osoitti, että ammattiosaston edustajat olivat myös lakkojen takana. Ammattiosasto vastasi edustajiensa menettelystä ja oli näin ollen rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 51

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 24.4.2007

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry tuomitaan ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja toissijaisesti niiden laiminlyönnistä hyvityssakkoon. Lisäksi Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että ammattiosasto velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perusteet

Metso Oyj:n Rautpohjan tehtaan esikokoonpano-osaston työntekijät vaativat syksyllä 2006 palkankorotuksia. Asiasta neuvoteltiin paikallisesti, mutta yksimielisyyttä ei saavutettu. Tehtaalla maksetaan työehtosopimuksen mukaisia palkkoja.

Tehtaan pääluottamusmies ilmoitti 28.9.2006 tehtaan tuotantojohtajalle, että esikokoonpano-osaston työntekijät aloittavat seuraavana päivänä lakon ja että koko tehtaalle julistetaan samanaikaisesti ylityökielto. Syyksi näille toimenpiteille pääluottamusmies oli ilmoittanut esikokoonpano-osaston palkkaneuvotteluiden vauhdittamisen. Pääluottamusmiestä vaadittiin välittömästi palauttamaan työrauha. Lakko alkoi 29.9.2006 kello 6.00 ja päättyi 3.10.2006 kello 6.00 eli se kesti kaksi työpäivää. Ylityökielto alkoi samanaikaisesti ja päättyi 4.10.2006 kello 14.00, kun työnantaja suostui jatkamaan palkkaneuvotteluita. Lakkoon osallistui 51 esikokoonpano-osaston noin 65 työntekijästä. Ylityökielto koski koko Rautpohjan tehdasta.

Uudelleen aloitettujen palkkaneuvotteluiden päätyttyä tuloksettomina pääluottamusmies ilmoitti 20.11.2006 tehtaan tuotantojohtajalle, että esikokoonpano-osaston työntekijät aloittavat seuraavana päivänä uuden lakon. Pääluottamusmiestä vaadittiin välittömästi palauttamaan työrauha. Lakko alkoi 21.11.2006 kello 14.00 ja päättyi 27.11.2006 kello 6.00 eli se kesti kolme työpäivää. Lakkoon osallistui 52 esikokoonpano-osaston työntekijää.

Pääluottamusmies ilmoitti 19.11.2006 pidetyn luottamusmieskokouksen jälkeen tehtaan tuotantojohtajalle, että koko Rautpohjan tehtaalle julistetaan ylityökielto. Ylityökiellon syyksi pääluottamusmies ilmoitti sen, ettei työnantaja ollut suostunut korottamaan esikokoonpano-osaston palkkoja niin paljon kuin työntekijäpuoli oli vaatinut. Ylityökielto päättyi vuodenvaihteessa.

Työtaistelutoimenpiteet ovat kohdistuneet Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välisen työehtosopimuksen palkkausta ja ylityötä koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston edustajat olivat mukana päättämässä, tukemassa ja organisoimassa työtaistelutoimenpiteitä. Pääluottamusmies julisti itse kahdesti tehtaalle ylityökiellon. Joka tapauksessa ammattiosasto ja sen edustajat ovat laiminlyöneet valvontavelvollisuutensa, kun he eivät ole ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin lakkojen tai ylityökieltojen lopettamiseksi.

VASTAUS

Metallityöväen Liitto ry ja Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry ovat myöntäneet kanteessa esitetyt työnseisauksia koskevat tiedot oikeiksi samoin kuin sen, että luottamusmieskokous oli päättänyt ylityökieltojen julistamisesta. Sen sijaan vastaaja ja kuultava ovat kiistäneet, että ammattiosasto tai sen edustajat olisivat työnseisauksien takana. Kysymys oli ollut työntekijöiden spontaaneista mielenilmauksista, joista tiedon saatuaan ammattiosaston edustajat olivat heti muistuttaneet työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta.

Ammattiosastossa on noin 2.000 maksavaa jäsentä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Metso Oyj:n Rautpohjan tehtaan esikokoonpano-osaston työntekijöitä on ollut kanteessa kerrotulla tavalla lakossa 29.9. - 3.10.2006 ja 21.11. - 27.11.2006. Ensimmäiseen lakkoon osallistui 51 ja toiseen 52 työntekijää osaston noin 65 työntekijästä. Koko tuotantolaitosta koskeva ylityökielto on ollut voimassa 29.9. - 4.10. 2006 ja 19.11. - 31.12.2006.

Lakoilla ja ylityökielloilla on pyritty painostamaan työnantajaa suostumaan työntekijöiden vaatimuksiin esikokoonpano-osaston työntekijöiden palkkaneuvotteluissa. Lakot ja ylityökiellot ovat siten kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä asianosaisten välisen, työtaistelutoimenpiteiden aikana voimassa olleen työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Ylityökielloista on päätetty luottamusmiesten kokouksessa. Lakot on toimeenpantu osin samanaikaisesti ja pääluottamusmies on ilmoittanut niistä työnantajalle niiden alkamista edeltäneenä päivänä. Työtaistelutoimenpiteiden toteuttamistapa osoittaa, että ammattiosaston edustajat ovat olleet myös toimeenpantujen lakkojen takana. Ammattiosasto vastaa edustajiensa työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta ja on siten syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Valmetin metallityöväen ammattiosasto on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määräksi on ilmoitettu 500 euroa. Vaadittu määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Teknologiateollisuus ry:lle 4.000 euroa.

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Lonka, Parikka, Tuliara, Forsén ja Rantinoja jäseninä. Esittelijä on ollut Ruohoniemi.

Tuomio on yksimielinen.