TT:2007-48 · Työtuomioistuin

Toimihenkilöiden lakon syynä oli ollut erimielisyys ylitöiden korvaamisesta. Lakko oli työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen ylitöiden korvaamista koskevaan määräykseen.

Ammattiliitto oli päättänyt työnseisauksen järjestämisestä, ja liiton paikallisyhdistysten edustajia oli osallistunut lakkoon. Järjestöt olivat siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 48

KANTAJA

Metsäteollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Toimihenkilöunioni TU ry, Helsinki

KUULTAVAT

Meri-Lapin Toimihenkilöt TU ry, Tornio

Äänekosken Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry, Äänekoski

Kyrösjärven Seudun Toimihenkilöt TU ry, Kyröskoski

Simpeleen Seudun Toimihenkilöt TU ry, Simpele

Kirkniemen Toimihenkilöt TU ry, Lohja

Tampereen Metsäteollisuuden toimihenkilöt TU ry, Tampere

Jyvässeudun Toimihenkilöt TU ry, Tikkakoski

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 12.4.2007

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut Toimihenkilöunioni TU:n ja sen edellä lueteltujen osastojen tuomitsemista hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Metsäteollisuus ry on lisäksi vaatinut näiden järjestöjen velvoittamista yhteisvastuullisesti korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen ja jättänyt oikeudenkäyntikulujen määrän työtuomioistuimen harkintaan.

Perusteet

Toimihenkilöunioni TU järjesti lakon 8.12.2006 ja sen osastot toteuttivat lakon mainittuna päivänä kello 12 - 16. Lakon syyksi Toimihenkilöunioni TU ilmoitti M-real Oyj:n henkilöstöpolitiikan. Kysymys on ollut työajan järjestelyistä ja ylitöiden korvaamisesta. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen ylitöiden korvaamista koskevaan määräykseen.

Toimihenkilöunioni TU järjesti lakon ja sen osastot toimeenpanivat lakot unionin ohjeen mukaisesti. Yhdistysten vastuu ilmenee myös siinä, että luottamusmiehet olivat olleet joko itsekin lakossa tai eivät olleet estäneet lakkoa. Lakossa oli lisäksi ollut myös toimikuntien jäseniä.

Edellä tarkoitetut työtaistelutoimet oli toteutettu osastoittain seuraavasti:

Meri-Lapin Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Kemiart Linersin tehtaalla lakkoon osallistui 10 toimihenkilöä.

Äänekosken Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU:n jäsenistä Oy M-real Oyj:n Äänekosken tehtailla lakkoon osallistui 12 toimihenkilöä.

Kyrösjärven Seudun Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Kyron tehtaalla lakkoon osallistui 7 toimihenkilöä.

Simpeleen Seudun Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Simpeleen tehtaalla lakkoon osallistui 10 toimihenkilöä.

Kirkniemen Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Kirkniemen tehtaalla lakkoon osallistui 55 toimihenkilöä.

Tampereen Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Tako Board -tehtaalla lakkoon osallistui 5 toimihenkilöä.

Jyvässeudun Toimihenkilöt TU:n jäsenistä M-real Oyj:n Kankaan tehtaalla lakkoon osallistui 9 toimihenkilöä.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Toimihenkilöunioni TU ja sen paikallisyhdistykset eivät ole kiistäneet kantajan vaatimusta, mutta ne ovat pyytäneet, että hyvityssakkoa määrättäessä työtuomioistuin ottaa hyvityssakon määrää alentavina seikkoina huomioon työnantajan antaman aiheen työtaisteluun, osallistuneiden yhdistysten jäsenmäärät ja työtaistelun lyhyen keston sekä sen, että työnantajalle ei ollut aiheutunut työtaistelusta vahinkoa.

Kanteen kiistämisen perusteet

Toimihenkilöiden poistuminen työpaikoilta oli mielenilmaus työnantajan harjoittamaa henkilöstöpolitiikkaa kohtaan. Työnantaja oli toistuvasti esittänyt toimihenkilöille työehtosopimuksen ja työaikalain vastaisia liukuvan työajan järjestelyitä, joilla työnantaja pyrki välttymään ylityökorvausten maksulta. Työnantaja ei ollut muuttanut menettelyään liiton ja luottamusmiesten vaatimuksista huolimatta. Työnseisaus on ollut Toimihenkilöunioni TU ry:n toimeenpanema.

Työtaisteluun osallistuneista yhdistyksistä Kyrösjärven seudun Toimihenkilöt TU ry:n Kyrön tehtaan ja Tampereen Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n Tampereen tehtaan luottamusmiehet eivät olleet osallistuneet työtaisteluun. Tampereen Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n jäseniä oli mielenilmauksessa vain kaksi kanteessa ilmoitetun viiden sijaan. Muilta osin kanteessa esitetyt lakkoon osallistuneiden henkilöiden määrät pitivät paikkansa. Työnantajan nimenomaisen kehotuksen johdosta osa työntekijöistä oli ollut palkallisilla vapailla (niin sanotuilla pekkasilla taikka käyttivät liukumia) kello 12 lukien.

Meri-Lapin Toimihenkilöt TU ry:ssä on 680 jäsentä, Äänekosken Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:ssä 280 jäsentä, Kyrösjärven Seudun Toimihenkilöt TU ry:ssä 200 jäsentä, Simpeleen Seudun Toimihenkilöt TU ry:ssä 130 jäsentä, Kirkniemen Toimihenkilöt TU ry:ssä 110 jäsentä, Tampereen Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:ssä 100 jäsentä ja Jyvässeudun Toimihenkilöt TU ry:ssä 1 290 jäsentä.

Työtaistelusta ei ollut aiheutunut työnantajalle mitään taloudellista vahinkoa. Työnantajan edustajan julkisuuteen antaman tiedon mukaan lakolla oli ollut työnantajalle 160.000 euron positiivinen tulosvaikutus palkanmaksun keskeytymisen johdosta.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Toimihenkilöunioni TU ry:n paikallisyhdistysten jäsenet ovat unionin tekemän päätöksen mukaisesti olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 8.12.2006 klo 12-16 vastalauseena työnantajan harjoittamalle henkilöstöpolitiikalle. Lakkoon ovat muiden toimihenkilöiden ohella osallistuneet yhdistysten johtokuntien jäsenet tai yhdistyksen työpaikalle asettamat luottamusmiehet Kyrön ja Tampereen tehtaiden luottamusmiehiä lukuunottamatta.

Lakkojen syynä on ollut erimielisyys ylitöiden korvaamisesta. Työtaistelutoimenpiteet ovat siten kohdistuneet työehtosopimuksen 15 §:n ylitöiden korvaamista koskevaan määräykseen.

Toimihenkilöunioni TU ry ja sen alayhdistykset ovat myöntäneet kantajan vaatimukset oikeiksi, mutta vedonneet hyvityssakon määrää alentaviin seikkoihin.

Hyvityssakkojen määrä

Toimihenkilöunioni TU ry:lle tuomitun hyvityssakon määrässä on otettu huomioon, että se on järjestänyt kyseessä olevan työnseisauksen.

Paikallisyhdistysten hyvityssakkoja tuomittaessa hyvityssakon määrää vähentävinä seikkoina on pidetty sitä, että kysymys on ollut työtaistelutoimenpiteestä, jonka järjestämiseen on ryhdytty Toimihenkilöunioni TU ry:n tekemän päätöksen perusteella, työtaistelun lyhyttä kestoa ja siihen osallistuneiden henkilöiden vähäistä määrää.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Toimihenkilöunioni TU ry ja sen alayhdistykset ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvolliset korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määrä on jätetty työtuomioistuimen harkintaan. Ottaen huomioon asian laajuus ja sen hoitamiseksi tarpeelliset toimenpiteet ja aiheutuneet kustannukset työtuomioistuin katsoo kohtuulliseksi oikeudenkäyntikulujen määräksi 500 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Toimihenkilöunioni TU ry:n ja sen alayhdistykset maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle, Toimihenkilöunioni TU ry:n 3.400 euroa, Meri-Lapin Toimihenkilöt TU ry 1.000 euroa, Äänekosken Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry 800 euroa, Kyrösjärven Seudun Toimihenkilöt TU ry 800 euroa, Simpeleen Seudun Toimihenkilöt TU ry 800 euroa, Kirkniemen Toimihenkilöt TU ry 800 euroa, Tampereen Metsäteollisuuden toimihenkilöt TU ry 600 euroa ja Jyvässeudun Toimihenkilöt TU ry 1.000 euroa.

Toimihenkilöunioni TU ry ja edellä mainitut yhdistykset velvoitetaan lisäksi yhteisvastuullisesti korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Lonka, Lindahl, Forsström, Vuorio, Suokas jäseninä. Esittelijä on ollut Sundström.

Tuomio on yksimielinen.