Labor court orders unions to pay fines for violating work peace duties and neglecting supervision duties.

Toimihenkilöyhdistykset olivat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa toimeenpannemalla työnseisauksen, jolla oli pyritty vaikuttamaan työnantajan suunnittelemiin henkilöstövähennyksiin. Toimihenkilöliitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 27

KANTAJA

Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry, Helsinki

VASTAAJA

Toimihenkilöunioni TU ry, Helsinki

KUULTAVAT

Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry, Mikkeli

Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry, Varkaus

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 22.2.2007

KANNE

Vaatimukset

Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry:n ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta,

tuomitsee Toimihenkilöunioni TU:n maksamaan hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, ja

velvoittaa Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry:n, Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry:n ja Toimihenkilöunioni TU:n korvaamaan yhteisvastuullisesti Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perusteet

TeliaSonera Finland Oyj:n toimihenkilöt olivat aloittaneet lakon 12.10.2006 kello 12.30 ja palanneet työhön seuraavana aamuna 13.10.2006. Työtaisteluun oli osallistunut Varkaudessa 42, Kouvolassa 57 ja Iisalmessa viisi toimihenkilöä.

Työtaistelu oli järjestetty vastalauseena työpaikkojen lakkauttamiselle. Työtaistelutoimenpide oli kohdistunut työehtosopimuksen 3 §:n 1 momentin määräykseen työnantajan oikeudesta ottaa työsuhteeseen ja päättää työsuhde.

Työnseisauksen olivat toimeenpanneet Toimihenkilöunioni TU:n alayhdistykset Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry, jotka näin olivat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Toimihenkilöunioni TU ei ollut Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI:n vaatimuksesta huolimatta ryhtynyt mihinkään tehokkaisiin toimenpiteisiin työnseisauksen estämiseksi, vaan se oli ollut omalla toiminnallaan tukemassa työnseisausta. Näin ollen Toimihenkilöunioni TU oli laiminlyönyt sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvan valvontavelvollisuutensa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Toimihenkilöunioni TU, jonka lausumaan Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TTL ITÄ ry ovat osaltaan yhtyneet, on myöntänyt kanteen oikeaksi.

Työtaistelu oli mielenilmaisu Varkaudessa, Kouvolassa ja Iisalmessa sijaitsevien TeliaSoneran työpaikkojen lakkauttamisten ja näiden toimenpiteiden johdosta käytävien yt-neuvottelujen takia. Edellä mainittujen paikkakuntien henkilöstö ja luottamusmiehet joutuivat tyytymään lehdistön kautta saatuihin tietoihin työpaikkojensa lakkauttamisesta ja lokakuun 2006 alussa aloitetusta yt-neuvottelusta.

Hyvityssakkoja tuomittaessa tulisi alentavana tekijänä ottaa huomioon työtaistelun syyt, kestoaika ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut asianhaarat.

Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry:ssä on noin 600 jäsentä ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry:ssä noin 300 jäsentä. Kouvolassa lakossa olleet 57 toimihenkilöä kuuluivat jäseninä ensin mainittuun ja Varkaudessa sekä Iisalmessa lakossa olleet yhteensä 47 toimihenkilöä viimeksi mainittuun yhdistykseen.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

TeliaSonera Finland Oyj:n 42 toimihenkilöä Varkaudessa, 57 toimihenkilöä Kouvolassa ja viisi toimihenkilöä Iisalmessa ovat olleet lakossa kanteessa kerrotuin tavoin 12.10.2006 vastalauseena yhtiön työpaikkojen lakkauttamiselle ja tavalle käydä yhteistoimintaneuvotteluja.

Toimihenkilöunioni TU ja sen jäsenyhdistykset Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry ovat myöntäneet syyllistyneensä Toimihenkilöunioni TU valvontavelvollisuuden laiminlyöntiin ja sen mainitut jäsenyhdistykset työrauhavelvollisuuden rikkomiseen. Hyvityssakkoja määrättäessä on otettu huomioon työtaistelun kesto, lakkoon osallistuneiden määrä ja muut työehtosopimuslain 10 §:n mukaan huomioon otettavat seikat.

Toimihenkilöunioni TU, Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry ovat jutun lopputulos huomioon ottaen työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 1.500 euroa, mikä on riitautettu 1.000 euroa ylittäviltä osin. Ottaen huomioon asian laatu ja sen ajamisen edellyttämät toimenpiteet työtuomioistuin katsoo kohtuulliseksi oikeudenkäyntikulujen määräksi myönnetyt 1.000 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 § nojalla Toimihenkilöunioni TU ry:n, Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry:n ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry:n maksamaan hyvityssakkoa Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:lle, Toimihenkilöunioni TU ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 2.000 euroa sekä Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.500 euroa ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.200 euroa.

Toimihenkilöunioni TU ry, Kaakkois-Suomen Tietoliikenneyhdistys KAATLY ry ja Tietoliikenneliitto Itä-Suomi TLL ITÄ ry velvoitetaan lisäksi yhteisvastuullisesti korvaamaan Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n oikeudenkäyntikulut 1.000 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Jalanko, Virtanen, K. Rautiainen, Vertanen ja Vuorio jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.