Labor court allows union strike damages claim for violating work peace obligations under collective agreement.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court ruled that the Electrical Trades Union violated its work peace obligations by organizing a strike targeting a specific clause in the collective agreement. While the union argued that the strike was merely a protest and that members were not involved in production, the court found the action aimed at pressuring the employer regarding staff reductions. Consequently, the union was ordered to pay compensation and cover the employer's legal costs.
Legislator headnote
AI generatedWork Peace Act s. 8; Work Peace Act s. 9; Work Peace Act s. 10: A trade union violates work peace obligations when a strike targets a specific employer right defined in a collective agreement, regardless of the union's intent to protest rather than disrupt production.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työntekijöiden lakko oli ollut vastalause työnantajan suunnittelemille henkilöstön vähentämisille. Lakko oli työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa toimihenkilö sekä määrätä työn johtamisesta.
Ammattiliitto oli päättänyt työnseisauksen järjestämisestä. Ammattiliitto oli siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 75
KANTAJA
Metsäteollisuus ry, Helsinki
VASTAAJA
Sähköalojen ammattiliitto ry, Tampere
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA
Suullinen valmistelu 21.8.2006
KANNE
Vaatimukset
Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Sähköalojen ammattiliitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Lisäksi Metsäteollisuus ry on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista laillisine viivästyskorkoineen.
Perusteet
Sähköalojen ammattiliitto ry on järjestänyt lakon 15.5.2006 kello 6.00 ja 17.5.2006 kello 6.00 välisenä aikana. Päätöksen lakosta on tehnyt Sähköliiton hallitus.
Lakko koski koko paperiteollisuutta lukuunottamatta Stora Enso Oyj:n Pankakosken ja UPM-Kymmene Oyj:n Voikkaan tehdasta. Lakon syynä olivat paperiteollisuutta koskevat työvoiman vähentämishankkeet.
Metsäteollisuus ry on 12.5.2006 lähettämällään telefaxilla vaatinut Sähköalojen ammattiliittoa peruuttamaan lakon.
Työtaistelu kohdistui asianosaisten välisen työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohtaan, jossa määrätään työnantajan oikeudesta ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Sähköalojen ammattiliitto ry on kiistänyt työrauhavelvollisuuden rikkomisen ja vaatinut kanteen hylkäämistä. Lisäksi liitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista laillisine viivästyskorkoineen. Työnseisauksesta ja sen kestosta esitetyt seikat on myönnetty muutoin oikeiksi, mutta Metsäteollisuus ry:n Sähköliitolle 12.5.2006 telefaxilla lähettämä ennakkovaatimus työrauhan palauttamisesta ei ole ollut liiton käytettävissä ennen työnseisauksen alkamista.
Kanteen kiistämisen perusteet
Sähköliiton toiminta ei ollut työehtosopimuslain vastaista, vaan enintään asianosaisten välillä solmitun työehtosopimuksen vastaista.
Hyvityssakko tulee joka tapauksessa jättää tuomitsematta tai ainakin sen määrässä on otettava huomioon, että Sähköliiton jäsenten osallistumisesta työnseisaukseen ei voinut aiheuttaa vahinkoa työnantajille, koska liiton jäsenet eivät toimi paperiteollisuuden tuotannollisessa toiminnassa vaan huollossa ja kunnossapidossa. Lisäksi huomioon on otettava työnantajapuolen antama aihe mielenilmaukseen sekä se, että vain 615 Sähköliiton jäsentä osallistui työnseisaukseen.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpide
Metsäteollisuus ry:n jäsenyrityksissä työskentelevät Sähköalojen ammattiliiton jäsenet ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 15.5.2006 kello 6.00 ja 17.5.2006 kello 6.00 välisen ajan. Lakkoon on vastaajan ilmoituksen mukaan osallistunut 615 liiton jäsentä.
Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen
Oikeudenkäyntiaineistoon liitetyn Sähköliiton internet-sivuilla 15.5.2006 julkaistun tiedotteen mukaan Sähköliiton hallitus oli päättänyt järjestää mielenilmaisun työpaikkojen puolesta. Tiedotteen perusteella on ilmeistä, että työnseisauksella on pyritty vaikuttamaan työnantajan ratkaisuihin suunnitelluissa irtisanomisissa. Asianosaisliittojen välillä solmitun työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Työtuomioistuin toteaa, että työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen mainittuun määräykseen ja sen tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa henkilöstön vähentämistä koskevissa ratkaisuissa.
Työntekijäliiton vastuu
Sähköliitto on työtaistelun toimeenpannessaan rikkonut työrauhavelvollisuutensa. Hyvityssakon määrässä on otettu huomioon työtaistelun kesto, laajuus ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut asianhaarat. Erityisiä Sähköliiton hyvityssakkovastuuta vähentäviä seikkoja ei asiassa ole ilmennyt.
Oikeudenkäyntikulut
Jutun hävitessään Sähköliitto on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määrä on jätetty työtuomioistuimen harkintaan. Ottaen huomioon asian laatu ja sen hoidon edellyttämät toimenpiteet, työtuomioistuin katsoo kohtuulliseksi oikeudenkäyntikulujen määräksi 500 euroa.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Sähköalojen ammattiliitto ry:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 4 000 euroa.
Sähköalojen ammattiliitto ry velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Äimä, Virtanen, Alanko, Vertanen ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Ruohoniemi.
Tuomio on yksimielinen.