Union branch fined for striking during collective bargaining, violating peace obligation under collective agreement.

Työtaistelutoimenpiteiden tarkoituksena oli ollut painostaa työnantajaa aaltopahvitehtaan toimintojen uudelleenjärjestelyjä ja henkilöstön vähentämistä koskevissa ratkaisuissa. Työtaistelutoimenpiteet olivat kohdistuneet työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä.

Pääluottamusmies ja osaston luottamusmiehet olivat osallistuneet työnseisauksiin. Ammattiosasto oli siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 47

KANTAJA

Metsäteollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Paperiliitto ry, Helsinki

KUULTAVA

Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 ry, Valkeakoski

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 17.5.2006

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Lisäksi Metsäteollisuus ry on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista laillisine viivästyskorkoineen.

Perusteet

Ammattiosaosto on järjestänyt lakot Peterson Packaging Oy:ssä 24.10.2005 kello 11 ja 25.10.2005 kello 11.00 sekä 15.12.2005 kello 6.00 ja 16.12.2005 kello 6.00 välisinä aikoina. Ensimmäiseen työtaisteluun osallistui yhteensä 156 työntekijää ja toiseen yhteensä 148 työntekijää.

Peterson Packaging Oy:ssä annettiin yhteistoimintaneuvotteluesitys 24.10.2005. Neuvottelut käynnistettiin toimintojen uudelleenorganisoimiseksi ja kannattavuuden parantamiseksi. Neuvottelut päättyivät 9.12.2005 ja niiden tuloksena vähennettiin 31 henkilöä, joista työntekijöitä oli 24.

Työntekijät poistuivat tehtaalta 24.10.2005, kun he olivat saaneet tiedon yhteistoimintamenettelyn aloittamisesta. Lakkoon osallistuivat pääluottamusmies sekä ammattiosaston kaksi luottamusmiestä. Lakon aiheuttama tuotannon arvon menetys oli noin 45 000 - 50 000 euroa.

Myös 15.12.2005 aamuvuoro jäi tulematta töihin. Tuotannonjohtaja oli kyseisenä päivänä soittanut kahdesti pääluottamusmiehelle ja vaatinut työntekijöiden töihin palaamista. Pääluottamusmies ilmoitti työntekijöiden palaavan todennäköisesti töihin seuraavana aamuna. Ammattiosasto oli 13.12.2005 pitänyt kokouksen. Noin päivä kokouksen jälkeen olivat lähes kaikki tehtaan työntekijät lakossa. Lakossa olivat myös pääluottamusmies ja ammattiosaston luottamusmies. Lakon syynä oli yhteistoimintamenettelyn päättyminen. Lakon aiheuttama tuotannon arvon menetys oli noin 45 000 - 50 000 euroa.

Työtaistelut kohdistuvat paperiteollisuuden työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohtaan, jossa määrätään työnantajan oikeudesta ottaa toimeen ja erottaa työntekijä.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Paperiliitto ry ja Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 ry ovat kiistäneet kanteen ja vaatineet sen hylkäämistä. Työnseisauksista ja niiden kestosta esitetyt seikat on myönnetty oikeiksi.

Kanteen kiistämisen perusteet

Saatuaan tiedon alkavista yt-neuvotteluista pääluottamusmies lähetti 24.10.2005 sähköpostitse tiedon asiasta tehdassaliin ja työntekijöille. Viestin saatuaan työntekijät ja toimihenkilöt poistuivat työpaikaltaan.

Ammattiosastoon kuuluu työntekijöitä useammasta eri työpaikasta. Osaston toimikunnan kokous 13.12.2005 on ollut järjestäytymiskokous, jossa saatettiin ainoastaan toimikunnalle tiedoksi Peterson Packaging Oy:n yt-neuvottelujen tulos.

Kummassakin tapauksessa kysymys on ollut työntekijöiden spontaanista ulosmarssista, eikä tapahtumien yhteydessä ole esitetty työnantajalle mitään vaatimuksia tai asetettu edellytyksiä työhön paluulle. Asiassa ei ole menetelty työehtosopimuksen vastaisesti.

Osastossa on 505 työssäkäyvää jäsentä, joista Peterson Packaging Oy:n palveluksessa on 160.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Työtaistelutoimenpiteet

Peterson Packaging Oy:n työntekijöitä on ollut lakossa 24.10.2005 kello 11 ja 25.10.2005 kello 11.00 välisenä aikana sekä 15.12.2005 kello 6.00 ja 16.12.2005 kello 6.00 välisenä aikana. Ensimmäiseen työtaisteluun osallistui yhteensä 156 työntekijää ja toiseen yhteensä 148 työntekijää.

Peterson Packaging Oy:ssä annettiin yhteistoimintaneuvotteluesitys 24.10.2005. Neuvottelut käynnistettiin toimintojen uudelleenorganisoimiseksi ja kannattavuuden parantamiseksi. Neuvottelut päättyivät 9.12.2005 ja niiden tuloksena vähennettiin 31 henkilöä, joista työntekijöitä oli 24.

Työtaistelutoimenpiteiden työehtosopimukseen kohdistuminen

Paperiteollisuuden työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä. Työtaistelutoimenpiteiden tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa toimintojen uudelleenjärjestelyjä ja henkilöstön vähentämistä koskevissa ratkaisuissa. Työtaistelutoimenpiteet ovat kohdistuneet työehtosopimuksen mainittuun määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Pääluottamusmies ja kaksi osaston luottamusmiestä ovat 24.10.2005 osallistuneet lakkoon. Pääluottamusmies ja toinen osaston luottamusmiehistä ovat olleet lakossa myös 15.12.2005. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelystä, on näin rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikulujen määrä on jätetty työtuomioistuimen harkintaan. Asian laatuun, sen edellyttämiin toimenpiteisiin ja aiheutuneisiin kustannuksiin nähden kohtuullinen korvauksen määrä on 500 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 ry:n maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 400 euroa.

Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 ry velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Mikkola, Vannela, Forsström, Lehto ja Forsén jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.

Tuomio on yksimielinen.