Labor court dismisses union's defense and orders fine for violating work peace duty during strike.

Työntekijöiden lakko oli ollut vastalause työnantajan vuokratyövoiman käytölle. Pääluottamusmies oli osallistunut kokoukseen, jossa lakosta oli päätetty. Lakkoon oli osallistunut yli puolet ammattiosaston jäsenistä. Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lopettamiseksi. Ammattiosasto oli siten syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 98

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry, Helsinki

KUULTAVA

Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosasto ry, Joensuu

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 10.8.2005

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosasto tuomitaan hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta sekä korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine viivästyskorkoineen.

Perusteet

Abloy Oy:n Joensuun tehtaalla valmistetaan lukkoja ja ovensulkimia. Tehtaan koko henkilöstövahvuus on noin 850 henkilöä, joista yli 500 on työntekijöitä. Työntekijät kuuluvat Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosastoon.

Ammattiosasto on suhtautunut kielteisesti yhtiön suunnitelmiin käyttää vuokratyövoimaa työehtosopimuksen mukaisesti työhuippujen tasaamiseen. Yhtiössä on jo syksystä 2004 neuvoteltu vuokratyövoiman käyttöä koskevista periaatteista. Ammattiosasto on työtuomioistuimen tuomiolla TT 2004-128 tuomittu maksamaan hyvityssakkoa Teknologiateollisuus ry:lle tähän samaan asiaan liittyvästä työtaistelusta.

Maanantaina 9.5.2005 kello 8 yhtiön Joensuun ovensuljintehtaalle oli tullut yksi vuokratyöntekijä, minkä jälkeen noin kello 9 ovensuljintehtaan 90 työntekijää olivat marssineet ulos. Työnantajan edustaja oli välittömästi tapahtumasta tiedon saatuaan ilmoittanut sähköpostilla ammattiosaston edustajille, pääluottamusmies A:lle ja osaston luottamusmies B:lle edellyttävänsä ammattiosastolta toimenpiteitä työehtosopimuksen vastaisen toiminnan lopettamiseksi. Vaatimuksesta huolimatta ammattiosaston luottamusmiehet olivat samana päivänä pitäneet kokouksensa pääluottamusmiehen tiloissa. Myös ammattiosasto oli samana päivänä pitänyt tehtaan pihalla kokouksensa, jossa oli päätetty loppupäivän kestävästä lakosta. Kokoukseen oli osallistunut noin 150 työntekijää, ja pääluottamusmies A oli toiminut kokouksessa puhujana. Kaikki tehtaan työssä olleet työntekijät, joita oli ollut vähintään 250, olivat osallistuneet työtaisteluun. Työtaistelu oli päättynyt tiistaina 10.5.2005 kello 6.00.

Lakosta aiheutui huomattava työajan menetys ja siten huomattavat menetykset tuotannossa. Menetetyn myynnin arvo oli ainakin 200 000 euroa. Tuotannon menetykset vaaransivat samalla työnantajan asiakassuhteita asiakastoimitusten viivästymisen vuoksi.

Lakolla pyrittiin pakottamaan työnantaja luopumaan työnjohto-oikeudesta sekä suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin työn järjestämisessä ja työntekijöiden ottamista koskevissa asioissa. Sillä pyrittiin painostamaan työnantajaa luopumaan työehtosopimuksen mukaisesta mahdollisuudesta vuokratyövoiman käyttämiseen. Työtaistelutoimenpiteet ovat siten kohdistuneet metalliteollisuuden työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen työnjohto-oikeutta sekä työvoiman toimeen ottamista ja erottamista koskeviin määräyksiin.

Työntekijät olivat työehtosopimusmääräysten vastaisesti kokoontuneet työpaikalla, mikä jo itsessään oli työtaistelutoimi. Pääluottamusmies, varaluottamusmies, luottamusmies tai ammattiosasto eivät ryhtyneet minkäänlaisiin toimenpiteisiin, jotta ammattiosaston jäsenet työpaikalla olisivat välttäneet lain ja työehtosopimuksen vastaisiin työtaistelutoimenpiteisiin ryhtymisen. Kaikki lakkoon osallistuneet työntekijät olivat myös ammattiosaston jäseniä. Ammattiosasto on siten rikkonut sekä aktiivisen että passiivisen työrauhavelvollisuutensa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosasto on myöntänyt kanteessa esitetyt tapahtumainkulkua ja työtaisteluun osallistuneiden työntekijöiden lukumäärää koskevat tiedot oikeiksi.

Perusteet

Työnseisauksen taustalla on ollut työnantajan yksipuolisesti toteuttama vuokratyöntekijän työhönotto 9.5.2005. Jo syksyllä 2004 oli työntekijöiden ja työnantajan välillä ollut erimielisyyttä vuokratyöntekijöiden käytöstä, minkä vuoksi tuolloin oli ollut työnseisaus. Tämän jälkeen työnantajan ja työntekijöiden kesken oli sovittu, että ensisijaisesti kehitetään työaikajoustoja, sisäistä työmarkkinointia sekä oman työhönoton kautta tapahtuvaa määräaikaisten/harjoittelijoiden työhönottoa. Vasta siinä tapauksessa, että edellä mainituilla toimenpiteillä ei tuotantohuippuja saada hoidettua, voidaan harkita vuokratyövoiman käyttöä.

Työnantaja oli rikkonut sovittuja sääntöjä ilmoittamalla 4.5.2005, että 9.5.2005 tulee työhön vuokratyöntekijä ja ettei asiasta neuvotella. Tämän seurauksena ovensuljintehtaan noin 90 työntekijää oli poistunut työpaikaltaan maanantaina 9.5.2005 aamulla. Poistumisen syynä oli ollut perusteeton vuokratyövoiman käyttö, koska ovensuljintehtaan työt olleet vaatineet vuokratyöntekijän paikallaoloa.

Ovensuljintehtaan työntekijöiden poistuttua työpaikalta olivat luottamusmiehet kokoontuneet pääluottamusmies A:n huoneeseen, jossa oli päätetty laatia erimielisyysmuistio työnantajan menettelystä. Työntekijät olivat 9.5.2005 päättäneet spontaanisti kokoontua piha-alueella. Kokousta eivät olleet järjestäneet pääluottamusmies A, eivätkä muutkaan luottamusmiehet. Pääluottamusmies oli kuitenkin mennyt pihakokoukseen kertomaan, että vuokratyöntekijän käyttämisestä laaditaan erimielisyysmuistio. Pääluottamusmies oli myös kehottanut työntekijöitä säilyttämään työrauhan. Näin ei kuitenkaan ollut käynyt, vaan työntekijät olivat lähteneet työpaikalta.

Ammattiosasto ei ole ollut järjestämässä työnseisausta tai laitonta työmaakokousta. Pääluottamusmies oli pyrkinyt säilyttämään työrauhan siinä kuitenkaan onnistumatta. Pääosa työntekijöistä oli ollut poissa vain 2-3 tuntia.

Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosastossa on maksavia jäseniä noin 420.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Abloy Oy:n Joensuun tehtaan työntekijät ovat vastalauseena työnantajan vuokratyövoiman käytölle olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 9.5. kello 9.00 - 10.5.2005 kello 6.00. Lakko on alkanut ovensuljintehtaalta vastalauseena yhden vuokratyöntekijän saapumiselle tehtaalle. Samana aamupäivänä ilman työnantajan lupaa järjestetyn työmaakokouksen jälkeen ja siinä tehdyn päätöksen mukaisesti myös muut työntekijät ovat poistuneet työpaikalta niin, että kaikki työvuorossa olleet noin 250 työntekijää osallistuivat lakkoon.

Työtaistelutoimenpiteiden työehtosopimukseen kohdistuminen

Työntekijöiden lakon tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa vuokratyövoiman käyttöä koskevassa asiassa. Lakko on siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen määräyksiin työnantajan oikeudesta ottaa ja erottaa työntekijöitä ja määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu työtaistelutoimenpiteistä

Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lopettamiseksi. Päinvastoin pääluottamusmies on osallistunut työrauhavelvoitteen vastaisesti järjestettyyn kokoukseen, jossa on päätetty työtaistelun laajentamisesta. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa toiminnasta, on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosasto on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määrä on jätetty oikeuden harkintaan. Asian laatuun, sen edellyttämiin toimenpiteisiin ja aiheutuneisiin kustannuksiin nähden kohtuullinen korvauksen määrä on 500 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Teknologiateollisuus ry:lle 3 300 euroa.

Joensuun Kone- ja Metallityöntekijäin ammattiosasto velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Suviranta, Rautiainen H, Niskanen, Ahokas ja Vuorio jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.

Tuomio on yksimielinen.