Labor court orders employer to reclassify forestry staff to higher pay grade and pay back wages.

Metsäkeskuksen palveluksessa olevat metsäasiantuntijan nimikkeellä toimivat metsälakien valvontatyötä tekevät toimihenkilöt tuli sijoittaa vaativuusryhmään III. Toimihenkilöillä oli myös oikeus palkkaryhmien II ja III peruspalkkojen erotukseen.

Kun vastaajat olivat vasta pääkäsittelypäivänä vedonneet siihen, että palkanerotus olisi tosiasiassa tullut ainakin osin maksetuksi, väite jätettiin huomioon ottamatta.

Sijoittaessaan toimihenkilöt vaativuusryhmään II työnantaja ei ollut tietensä rikkonut työehtosopimusta.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 83

KANTAJA

METO - Metsäalan Asiantuntijat ry, Helsinki

VASTAAJAT

Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry, Helsinki

Keski-Suomen Metsäkeskus

ASIA

Työehtosopimuksen tieten rikkominen ynnä muu

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 4.5.2005

Pääkäsittely 9.8.2005

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry:n, METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n ja Metsänhoitajaliitto ry:n välillä ajaksi 1.2.2003 - 15.2.2005 tehdyn metsäkeskuksia koskevan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa on muun ohella seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

PERUSPALKAT

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Vaativuusryhmä II........1703.13 €

Suunnittelutehtävät

Toimihenkilö vastaa alueellisten tai tilakohtaisten metsäsuunnitelmien ja -selvitysten laatimisesta sekä kouluttaa ja neuvoo metsänomistajia niiden käytössä.

Vaativat työnjohtotehtävät

Toimihenkilö vastaa aluepäällikön tai vastaavan alaisena vuositavoitteiden ja käyttöön osoitettujen määrärahojen puitteissa hankekohtaisten suunnitelmien laatimisesta, toteutuksesta ja luovutuksesta.

Vaativuusryhmä III.......1953.48 €

Esimiestehtävät

Toimihenkilö vastaa metsälakien valvonnasta ja metsätalouden edistämisestä tai metsänparannushankkeiden suunnittelusta ja toteutuksesta toimialueellaan.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Samansisältöiset palkkaryhmittelyä koskevat määräykset ovat sisältyneet ajoiksi 10.9.1998 - 15.1.2000, 1.3.2000 - 31.1.2001 ja 1.2.2001 -31.1.2003 tehtyihin metsäkeskuksia koskeviin työehtosopimuksiin.

KANNE

Vaatimukset

METO - Metsäalan Asiantuntijat ry on vaatinut, että työtuomioistuin vahvistaa

että Keski-Suomen Metsäkeskuksen palveluksessa viranomaistoiminnoissa työskentelevien A:n, B:n, C:n, D:n, E:n, F:n ja G:n tehtävät edellyttävät heidän hoitamiensa toimien ryhmittelemistä metsäkeskuksia koskevan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisen palkkaryhmittelyn III vaativuusryhmään ja mainittujen toimihenkilöiden kokonaispalkkauksen tarkistamista palkkaryhmien II ja III peruspalkkojen erotuksella ja

velvoittaa Keski-Suomen Metsäkeskuksen suorittamaan maksamatta jätettyinä palkkoina A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle ajalta 16.1.2000 - 28.2.2000 kullekin 354,90 euroa laillisine korkoineen 1.3.2000 lukien,

ajalta 1.3.2000 - 31.1.2001 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 592,93 euroa laillisine korkoineen 1.2.2001 lukien,

ajalta 1.2.2001 - 29.2.2002 A:lle 241,65 euroa sekä B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 3 128,45 euroa laillisine korkoineen 1.3.2002 lukien,

ajalta 1.3.2002 - 28.2.2003 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 942,40 euroa laillisine korkoineen 1.3.2003 lukien,

ajalta 1.3.2003 - 28.2.2004 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle ja E:lle kullekin 3 004,20 euroa laillisine korkoineen 1.3.2004 lukien,

ajalta 1.3.2004 - 31.12.2004 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 546 euroa laillisine korkoineen 1.1.2005 lukien sekä

F:lle ajalta 1.4.2003 - 28.2.2004 yhteensä 2 291,40 euroa laillisine korkoineen 1.3.2004 lukien ja ajalta 1.3.2004 - 31.12.2004 yhteensä 2 546 euroa laillisine korkoineen 1.1.2005 lukien ja

tuomitsee Keski-Suomen Metsäkeskuksen työehtosopimuslain 7 §:n nojalla työehtosopimuksen tieten rikkomisesta hyvityssakkoon.

METO - Metsäalan Asiantuntijat ry on lisäksi vaatinut Keski-Suomen Metsäkeskuksen ja Erityispalvelujen Työnantajaliiton velvoittamista korvaamaan METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen siitä lukien, kun työtuomioistuimen tuomion antopäivästä on kulunut 30 päivää.

Perusteet

Yllä mainitut toimihenkilöt hoitavat metsälainsäädännön valvontatehtäviä Keski-Suomen Metsäkeskuksen viranomaispalvelut-yksikössä. Viranomaistoiminto oli eriytetty metsäkeskuksen muusta toiminnasta vuoden 1999 helmikuun puolesta välistä alkaen. Toiminnan eriyttämisen selkeyttä kuvastaa osaltaan se, että metsäkeskuksen viranomaistiimin päällikkö (viranomaispäällikkö) ja myös koko viranomaistiimi on viranomaistehtävien hoitamisen osalta maa- ja metsätalousministeriön ohjauksen alaisena.

Keski-Suomen Metsäkeskuksen viranomaispalvelut-yksikössä työskentelee 15 toimihenkilöä, joista 10 toimii metsäasiantuntija-nimikkeellä. Metsäasiantuntijoiden vastuualue on määritelty seuraavasti: "Metsälakien 7 kappale valvonta, työn laadun seuranta ja kehittäminen (tarkastustoiminta, lakeihin ja työn laadun kehittämiseen tähtäävä edistämistoiminta, neuvottelut korjaavista toimenpiteistä jne.), viranomaislausunnot. Seurantajärjestelmien ylläpito (hanketallennus Masto, Kemera, verolausuntorekisteri ym.). Arkistointi ja diariointi."

Nyt kysymyksessä olevat toimihenkilöt olivat pitäneet työaikakirjanpitoa siitä, mihin tehtäviin (projekteihin) he olivat käyttäneet työaikansa ajalla 1.1.2000 - 31.8.2004. Työaikakirjanpitoon perustuvat tuntiyhteenvedot osoittivat viranomaistoimintojen eriyttämisen jyrkkyyden näkyvän myös kysymyksessä olevien metsäasiantuntijoiden tehtävissä. He olivat käyttäneet työaikansa käytännössä kokonaan metsälakien valvontaan eli viranomaistoimintoihin. Ainoastaan jotkin yksittäiset hankkeet, kuten hyvän metsänhoidon kampanja, KESMOS 1-ohjelma, METE -kartoitus olivat muuhun toimintoon liittyviä. Näihin käytetty työaika oli olematon.

Viranomaistehtävissä työskentelevät toimihenkilöt suorittivat metsälakien valvontaa ja siihen liittyviä edistämistehtäviä, mutta he eivät toimineet esimiestehtävissä. Kun työehtosopimuksen vaativuusryhmittelystä aikanaan oli sovittu, tarkoituksena oli ollut sijoittaa metsälain valvontaa ja siihen liittyviä edistämistehtäviä hoitavat henkilöt palkkaryhmään III. Työehtosopimusosapuolten välillä näiden tehtävien sijoittumisesta palkkaryhmittelyssä ei ollut ollut erimielisyyttä.

Keski-Suomen Metsäkeskuksen viranomaispalvelut-yksikössä työskenteli yhteensä 10 metsäasiantuntijaa, joista nyt kysymyksessä olevan seitsemän toimen vaativuusryhmittely oli väärin suoritettu. Metsäkeskuksessa työskentelevän kolmen muun metsäasiantuntijan toimi oli luokiteltu vaativuusryhmään III, vaikka kaikilla viranomaispalvelut-yksikön metsäasiantuntijoilla oli samanlainen toimenkuva ja he tekivät samaa työtä. Työnantaja oli selittänyt ryhmittelyeroa historiallisilla syillä. Tällä oli tarkoitettu sitä, että kysymyksessä olevat kolme metsäasiantuntijaa olivat aikaisemmin työskennelleet aluepäällikköinä ja heidät oli silloin ryhmitelty vaativuusryhmään III. Vuoden 1999 organisaatiomuutoksen yhteydessä heidän tehtävänsä olivat muuttuneet samoiksi kuin kysymyksessä olevien seitsemän metsäasiantuntijan tehtävät ja heidän vaativuusryhmittelynsä oli säilynyt III:na.

Suomessa on 13 metsäkeskusta. Useimmissa metsäkeskuksissa viranomaistehtäviin sijoitettujen toimihenkilöiden toimen nimikkeenä on käytetty nimikettä metsätaloustarkastaja. Heidän tehtävänsä ovat samat kuin Keski-Suomen Metsäkeskuksen viranomaispalvelut -yksikön metsäasiantuntijoilla. Myöskään muiden metsäkeskusten metsätaloustarkastajat eivät toimineet esimiestehtävissä. Muissa metsäkeskuksissa viranomaistehtävissä toimivat metsäasiantuntijat oli ryhmitelty työehtosopimuksen vaativuusryhmään III.

Keski-Suomen Metsäkeskus on ollut tietoinen työehtosopimuksen oikeasta tulkinnasta ja siitä, miten työehtosopimusta on tulkittu muissa metsäkeskuksissa. Toimihenkilöpuolelta tehdyistä vaatimuksista huolimatta Keski-Suomen Metsäkeskus ei ole oikaissut tulkintaansa työehtosopimuksen mukaisesti, joten se on tietensä rikkonut työehtosopimusta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Erityispalvelujen Työnantajaliitto ja Keski-Suomen Metsäkeskus ovat kiistäneet kanteen ja vaatineet sen hylkäämistä.

Erityispalvelujen Työnantajaliitto ja Keski-Suomen Metsäkeskus ovat lisäksi vaatineet METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n velvoittamista korvaamaan Keski-Suomen Metsäkeskuksen ja Erityispalvelujen Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Keski-Suomen Metsäkeskuksen toimialue oli jaettu kuuteen piiriin ja kullakin piirillä oli piiriesimies. Kanteessa tarkoitetut toimihenkilöt työskentelivät kentällä piiriesimiesten alaisina eivätkä he itse olleet esimiesasemassa. Keski-Suomen Metsäkeskuksen johtokunta oli 12.2.1999 vahvistanut uuden työjärjestyksen, jossa on todettu muun muassa seuraavaa:

"2 luku ja tiimit

Viranomaispalvelujen tiimi valvoo metsätaloutta koskevien lakien noudattamista sekä tuottaa tietoa metsien käsittelyn ja hoitotöiden laadullisesta tasosta."

Työjärjestyksen 3 luvun 10 §:n 2 kohdassa on todettu viranomaispäällikön ratkaistavaksi kuuluvat asiat. Tässä kohdassa on muun muassa todettu, että viranomaisasian esittelijän määrää johtaja.

Keski-Suomen Metsäkeskuksen johtaja oli kirjeellään 22.3.1999 täsmentänyt toimenkuvia ja vastuita. Kirjeessä todetun mukaan tiimiin nimetyt jäsenet työskentelevät tiimin esimiehen alaisuudessa. Edelleen kirjeessä oli todettu, että muita esimiesalaissuhteita ei tiimissä ole ja että tiimin esimies vastaa johtajalle tiimin tulostavoitteista ja talousarvioista.

Keski-Suomen Metsäkeskuksessa oli käyty palkkausjärjestelmän soveltamisneuvotteluja 9.3.1999 ja 26.1.2004 välisenä aikana vuosittain lukuun ottamatta vuotta 2001. Neuvotteluissa toimihenkilöpuoli ei ollut ottanut esille sitä, että toimihenkilöt olisi sijoitettu virheellisesti väärään vaativuusryhmään. Myöskään viranomaispäällikkö ei toimihenkilöiden palkkaukseen liittyvissä esityksissään 7.3.2002 ja 14.2.2005 ollut pitänyt vääränä kanteessa tarkoitettujen toimihenkilöiden sijoittumista vaativuusryhmään II.

Kanteessa tarkoitettujen toimihenkilöiden työtehtävät poikkesivat olennaiselta osaltaan muiden metsäkeskusten viranomaistoimihenkilöiden tehtävistä. Keski-Suomen Metsäkeskuksessa viranomaistoimihenkilöt hoitivat myös sellaisia toimistotehtäviä, joita muissa organisaatioissa hoitivat toimistotyöntekijät. Tämä kävi ilmi muun muassa toimistohenkilöiden lukumäärän muutoksesta. Vuonna 1994 viranomaistehtävien toimistotöitä tekemässä oli ollut 12 hankekäsittelijää ja vuonna 2005 enää kolme toimistohenkilöä.

Kun työehtosopimuksen vaativuusryhmittelystä oli aikanaan sovittu, ei työehtosopimukseen osallisten kesken ollut ollut yhteistä tarkoitusta, jonka mukaan metsälakien valvontaan ja siihen liittyvissä edistämistoimissa työskentelevät henkilöt sijoitettaisiin palkkaryhmään III. Vaativuusryhmä III otsikkona oli "Esimiestehtävät". Vaativuusryhmä III määrittelyn mukaan edellytyksenä palkkaryhmään sijoittamiselle oli, että toimihenkilö vastasi tässä kohdassa mainituista tehtävistä kuten metsälakien valvonnasta. Keski-Suomen Metsäkeskuksessa metsälakien valvonnasta vastaa vain viranomaispäällikkö, ja ainoa esimies on tiimin vetäjänä toimiva viranomaispäällikkö.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Erimielisyys

Työehtosopimuksen palkkaryhmittelyn vaativuusryhmää III koskevan määräyksen mukaan tähän vaativuusryhmään sijoitettava toimihenkilö vastaa metsälakien valvonnasta ja metsätalouden edistämisestä tai metsänparannushankkeiden suunnittelusta ja toteutuksesta toimialueellaan. Vaativuusryhmän otsikkona on "Esimiestehtävät".

Asianosaisten välillä vallitsee erimielisyys siitä, onko Keski-Suomen Metsäkeskuksen palveluksessa olevat kanteessa mainitut viranomaistoiminnoissa metsäasiantuntijan nimikkeellä työskentelevät metsätoimihenkilöt tullut sijoittaa palkkaryhmittelyn III vaativuusryhmään. Lisäksi erimielisyydessä on kysymys mainittujen toimihenkilöiden kokonaispalkkauksen tarkistamisesta palkkaryhmien II ja III peruspalkkojen erotuksella.

Todistelu

Työehtosopimuksen tulkinnasta ja soveltamisesta työtuomioistuimessa on kuultu kantajan puolesta pääsihteeri H:ta, pääluottamusmies I:tä, toiminnanjohtaja J:tä ja johtaja K:ta sekä vastaajien puolesta johtaja L:ää ja lakimies M:ää. Kanteessa tarkoitettujen toimihenkilöiden työtehtävistä on kantajan puolesta kuultu metsäasiantuntija E:tä ja vastaajien puolesta hallintopäällikkö N:ää.

Asianosaiset ovat lisäksi viitanneet kirjallisiksi todisteiksi jättämiinsä asiakirjoihin.

Työehtosopimuksen tulkinnasta ja soveltamiskäytännöstä esitetty selvitys

I on METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:hyn kuuluvien toimihenkilöiden pääluottamusmiehenä ollut järjestön edustajana työehtosopimusneuvotteluissa, joissa kysymyksessä olevasta palkkausjärjestelmästä on sovittu. Vaativuusryhmää III koskeneista neuvotteluista ja määräyksen tarkoituksesta I on kertonut samalla tavoin kuin H. I:n mukaan metsälakien valvontaa metsäkeskuksissa hoitavien toimihenkilöiden nimike vaihtelee eri metsäkeskuksissa, mutta nimikkeellä ei ole vaikutusta tehtävän sisältöön.

J on osallistunut Metsänhoitajaliiton toiminnanjohtajana työehtosopimusneuvotteluihin, joissa metsäkeskuksia koskevan työehtosopimuksen uudesta palkkausjärjestelmästä on sovittu. Neuvotteluissa oli tullut esille se, että metsälainsäädännön valvonnasta vastaavat toimihenkilöt kuuluvat III vaativuusryhmään, mistä neuvotteluissa oli vallinnut yksimielisyys. Vaativuusryhmään sijoitetuista noin 70 prosenttia oli metsätalousesimiehiä, joilla ei ollut alaisia. Kysymyksessä olevan työehtosopimuksen soveltamisalalla ei esimies-nimikkeellä toimivilla toimihenkilöillä useinkaan ole alaisia. Esimies-nimikkeellä pyritäänkin vain kuvaamaan tehtävän vaativuustasoa.

K, joka toimii Lapin Metsäkeskuksen johtajana, on ollut työnantajapuolen edustajana työehtosopimusneuvotteluissa uudesta palkkausjärjestelmästä sovittaessa. Varsinaisia neuvotteluja ei ollut käyty siitä, mihin vaativuusryhmään metsälainsäädännön valvonnasta vastaavat toimihenkilöt tulisi sijoittaa, joskin asiaa oli sivuttu. Työehtosopimuksen syntymisen jälkeen K:lle oli jäänyt se käsitys, että metsälainsäädännön valvonnasta vastaavien toimihenkilöiden vaativuusryhmä on III. Myös Lapin Metsäkeskuksessa metsälainsäädännön valvonnasta vastaavat metsätalousesimiehet oli sijoitettu vaativuusryhmään III. Tällä nimikkeellä toimivilla toimihenkilöillä ei ollut alaisia.

M on ollut työnantajaliiton puolesta neuvottelemassa metsäkeskuksia koskevasta työehtosopimuksesta vuonna 1998. M:n mukaan uusi palkkausjärjestelmä perustui tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen suoritukseen. Kysymyksessä olevana ajankohtana metsäkeskuksissa ei ollut sellaisia toimihenkilöitä, joiden toimenkuva olisi käsittänyt ainoastaan viranomaistehtäviä. Vaativuusryhmän III määritelmällä oli tarkoitettu korostaa nimenomaan esimiestehtävää ja pidetty silmällä muun muassa metsätalousesimiehiä ja metsänparannusesimiehiä. Metsälakien valvontatehtävät oli kirjattu vaativuusryhmään III sillä perusteella, että ne muodostivat osan metsätalousesimiehen tehtävistä. M:n käsityksen mukaan metsätalousesimiehet, joilla oli alaisia, oli tullut sijoittaa vaativuusryhmään III. M:llä ei ole ollut tietoa sellaisista metsätalousesimiehistä, joilla ei ole alaisia.

L, joka työnantajaliiton puolesta on allekirjoittanut vuonna 1998 solmitun työehtosopimuksen, on osallistunut neuvotteluihin pari kertaa ja seurannut neuvotteluvaiheita muutoin M:n antamien tietojen pohjalta. Esimiestehtävillä, jotka on mainittu työnantajaliiton antamissa 11.9.1998 päivätyissä uutta palkkausjärjestelmää koskevissa ohjeissa vaativuusryhmään III sijoitettavina tehtävinä, on L:n näkemyksen mukaan ymmärretty sellaisia esimiehiä, joilla on alaisia.

Toimihenkilöiden työtehtävistä esitetty selvitys

E, joka työskentelee Keski-Suomen Metsäkeskuksen palveluksessa metsäasiantuntijana ja toimii metsäkeskuksen palveluksessa olevien kantajajärjestöön kuuluvien toimihenkilöiden luottamusmiehenä, on kertonut, että Keski-Suomen Metsäkeskuksen toimipiiri on jaettu kymmenelle metsäasiantuntijalle maantieteellisesti rajattuihin alueisiin, joihin kuhunkin kuuluu kaksi - viisi kuntaa. Metsäasiantuntijat valvovat metsä- ja maatalousministeriön antamien ohjeiden mukaisesti metsälakien mukaista menettelyä. Valvontaa tehdään sekä maastossa että toimistossa tallennettujen tietojen perusteella.

Arviointi ja johtopäätökset

Työehtosopimuksen vaativuusryhmä III koskee otsikkonsa mukaan esimiestehtäviä. Vastaajat ovat katsoneet, että koska kysymyksessä olevilla metsäasiantuntijoilla ei ole alaisia, eivät he myöskään ole vaativuusryhmän III edellyttämässä esimiesasemassa.

Määräyksen sanamuodon mukaan toimihenkilö vastaa siinä mainituista tehtävistä. Myös vaativuusryhmän I ja II kohdalla on käytetty samaa ilmaisua. Määräyksen sanamuodosta ei ole pääteltävissä, että vastaa -sanalla olisi tässä yhteydessä tarkoitettu muuta kuin tehtävien hoitamista. Näyttämättä on myös jäänyt, että määräyksestä sovittaessa vastaa -sanalle olisi tarkoitettu antaa jokin tästä poikkeava, esimerkiksi viranomaisen ratkaisuvaltaa tarkoittava merkitys.

Esitetyn selvityksen mukaan metsälakien valvontatehtäviä hoitavat toimihenkilöt on kaikissa muissa metsäkeskuksissa sijoitettu vaativuusryhmään III. Vastaajien mukaan Keski-Suomen Metsäkeskuksen toimihenkilöiden työt poikkeavat muiden metsäkeskusten vastaavia töitä tekevien toimihenkilöiden työstä siinä, että Keski-Suomen Metsäkeskuksessa metsäasiantuntijat myös tallentavat työssä tarvittavat tiedot tietojärjestelmiin. Tallennustehtävät kuitenkin liittyvät kiinteästi metsälakien valvontaan, joka on vaativuusryhmään III kuuluvaa työtä. Metsäasiantuntijoiden laajentuneesta toimenkuvasta ei työtuomioistuimen mielestä muutenkaan voida yksiselitteisesti päätellä, että heidän työnsä olisi vähemmän vaativaa kuin muissa metsäkeskuksissa työskentelevien, vaativuusryhmään III sijoitettujen toimihenkilöiden työ.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin katsoo, että kanteessa tarkoitettujen toimihenkilöiden tehtävät edellyttävät heidän hoitamiensa toimien ryhmittelemistä metsäkeskuksia koskevan työehtosopimuksen palkkaryhmittelyn III vaativuusryhmään. Vastaajat ovat vasta valmistelun päättymisen jälkeen vedonneet siihen, että kantajan vaatimukset vaativuusryhmien II ja III välisten palkkojen erotuksesta ovat perusteeltaan väärät. Kun vastaajat eivät ole saattaneet todennäköiseksi, että heidän menettelynsä tältä osin johtuu pätevästä syystä, työtuomioistuin siitä annetun lain 31 §:n 2 momentin nojalla jättää väitteen huomioon ottamatta. Keski-Suomen Metsäkeskus on siten velvollinen tarkistamaan toimihenkilöiden kokonaispalkkausta kanteessa vaadituin tavoin palkkaryhmien II ja III peruspalkkojen erotuksella.

Työehtosopimuksen tieten rikkominen

Kun kysymyksessä oleva työehtosopimuksen määräys on ollut sanamuotonsa perusteella jossakin määrin tulkinnanvarainen, ei Keski-Suomen Metsäkeskuksen voida katsoa menettelyllään rikkoneen työehtosopimusta työehtosopimuslain 7 §:ssä tarkoitetulla tavalla.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Keski-Suomen Metsäkeskus ja Erityispalvelujen Työnantajaliitto ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvolliset korvaamaan METO - Metsäalan asiantuntijat ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 11 847,96 euroa. Vastaajat ovat kiistäneet kulujen määrän katsoen työhön käytetyksi ilmoitetun tuntimäärän liian suureksi. Ottaen huomioon asian laadun ja sen edellyttävät toimenpiteet on mainittuihin toimenpiteisiin käytetyksi ilmoitettua aikaa pidettävä kohtuullisena. Keski-Suomen Metsäkeskus ja Erityispalvelujen Työnantajaliitto velvoitetaan näin ollen korvaamaan METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n oikeudenkäyntikulut vaaditulla 11 847,96 eurolla.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin vahvistaa, että Keski-Suomen Metsäkeskuksen palveluksessa viranomaistoiminnoissa työskentelevien A:n, B:n, C:n, D:n, E:n, F:n ja G:n tehtävät edellyttävät heidän hoitamiensa toimien ryhmittelemistä metsäkeskuksia koskevan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaisen palkkaryhmittelyn III vaativuusryhmään ja mainittujen toimihenkilöiden kokonaispalkkauksen tarkistamista palkkaryhmien II ja III peruspalkkojen erotuksella.

Työtuomioistuin velvoittaa Keski-Suomen Metsäkeskuksen suorittamaan maksamatta jätettyinä palkkoina A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle ajalta 16.1.2000 - 28.2.2000 354 euroa 90 senttiä laillisine korkoineen 1.3.2000 lukien,

ajalta 1.3.2000 - 31.1.2001 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 592 euroa 93 senttiä laillisine korkoineen 1.2.2001 lukien,

ajalta 1.2.2001 - 29.2.2002 A:lle 241 euroa 65 senttiä sekä B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 3 128 euroa 45 senttiä laillisine korkoineen 1.3.2002 lukien,

ajalta 1.3.2002 - 28.2.2003 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 942 euroa 40 senttiä laillisine korkoineen 1.3.2003 lukien,

ajalta 1.3.2003 - 28.2.2004 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle ja E:lle kullekin 3 004 euroa 20 senttiä laillisine korkoineen 1.3.2004 lukien,

ajalta 1.3.2004 - 31.12.2004 A:lle, B:lle, C:lle, D:lle, E:lle ja G:lle kullekin 2 546 euroa laillisine korkoineen 1.1.2005 lukien sekä

F:lle ajalta 1.4.2003 - 28.2.2004 yhteensä 2 291 euroa 40 senttiä laillisine korkoineen 1.3.2004 lukien ja ajalta 1.3.2004 - 31.12.2004 yhteensä 2 546 euroa laillisine korkoineen 1.1.2005 lukien.

Keski-Suomen Metsäkeskus ja Erityispalvelujen työnantajaliitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n oikeudenkäyntikulut 11 847 eurolla 96 sentillä, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Keski-Suomen Metsäkeskusta vastaan esitetty hyvityssakkovaatimus hylätään

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, Virtanen, Niskanen, Vertanen ja Vuorio jäseninä. Sihteeri on ollut Laurila.

Tuomio on yksimielinen.