Legislator Case Law & Legislation
KHO:2004:5 AI generated

Court ruled private tutoring fees paid to a company are wages requiring tax withholding and social security contributions.

Case Number KHO:2004:5
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Supreme Administrative Court upheld the lower court's decision that tuition fees paid to a company by a municipal school were wages subject to tax withholding and social security contributions. The court found that the teacher, who was also the company's sole director, performed identical work conditions and duties as regular school employees within the school's facilities. Consequently, the fees were classified as personal wages under the Advance Payment Act rather than independent business income.

Legislator headnote

AI generated

Ennakkoperintälaki 13 ja 25 §: The fees paid for teaching services performed by an individual within a school's facilities, using the school's resources and following the school's curriculum, constitute personal wages under section 13 rather than independent business income under section 25, thereby requiring tax withholding and social security contributions.

Keywords

AI generated
advance payment act tax withholding obligation social security contributions wages vs business income municipal school employment independent contractor status tax classification

Cited Legislation

AI generated
Ennakkoperintälaki 13 §
Ennakkoperintälaki 25 §
Ennakkoperintälaki 45 §
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

A antoi kieltenopetusta kansalaisopistossa. Hänen opetustuntiensa määrä lukukautena 2000-2001 oli 152 tuntia. Kansalaisopisto maksoi palkkion A:n opetustyöstä ennakkoperintärekisteriin merkitylle X Oy:lle, jonka osakas, toimitusjohtaja ja hallituksen ainoa varsinainen jäsen A oli. Kansalaisopiston vuotuinen opetussuunnitelma muodostui opettajien laatimista opetussuunnitelmista. Myös A:n opetus perustui hänen itsensä laatimaan opetussuunnitelmaan. A:n opetustyöskentely tapahtui opiston toimitiloissa ja laitteilla, eikä se poikennut opistoon normaalissa työsuhteessa olevien opettajien toiminnasta. Näissä oloissa kansalaisopiston X Oy:lle suorittamat opetuspalkkiot eivät olleet ennakkoperintälain 25 §:ssä tarkoitettua työkorvausta vaan ennakkoperintälain 13 §:ssä tarkoitettua palkkaa, josta oli toimitettava ennakonpidätys ja jonka perusteella oli suoritettava työnantajan sosiaaliturvamaksu. Ennakkoratkaisu vuodelle 2002.

Ennakkoperintälaki 13 ja 25 §

Kort referat på svenska

Asian käsittelyvaiheet

Kuntayhtymä

ja sen ylläpitämä

Y:n Opisto

ovat pyytäneet ennakkoperintälain 45 §:n mukaista ennakkoratkaisua siitä, onko opistossa työskentelevien tuntiopettajien siellä tekemästä työstä eri yhteisöille ja toiminimille, muun muassa

X Oy:lle

maksettavista opetuspalkkioista toimitettava ennakonpidätys ja suoritettava niiden perusteella työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Kuntayhtymä ja sen ylläpitämä Y:n Opisto on perustettu 1.1.2000. Opistoa ovat edeltäneet asianomaisten kuntien ylläpitämät kansalaisopistot, joiden lukuun myös useimmat hakemuksessa tarkoitetut tuntiopettajat olivat aikaisemmin toimineet. Opiston opetuksesta suurin osa on hoidettu tuntiopettajavoimin. Enimmäkseen tuntiopettajat ovat olleet työsopimussuhteessa kuntayhtymään, ja heidän palkoistaan on toimitettu ennakonpidätys ja maksettu työnantajalle kuuluvat muut maksut. Jotkut tuntiopettajat ovat kuitenkin laskuttaneet opetuspalkkioitaan yhteisön tai toiminimen nimissä. Nuo suorituksen saajat ovat olleet ennakkoperintärekisterissä.

Kuntayhtymä on maksanut X Oy:lle opettaja A:n suorittamasta työskentelystä opetuspalkkiota vuonna 2001 yhteensä 35 005,78 markkaa (sisältäen arvonlisäveron 22 prosenttia). Opetuspalkkio on sisältänyt matkakorvauksia. A on opettanut opistossa sen perustamisesta lähtien, ja A:n opetustuntien määrä on lukuvuonna 2001-2002 ollut yhteensä 152 tuntia.

Verovirasto

on 10.6.2002 tekemässään ennakkoratkaisussa katsonut, että kuntayhtymän ylläpitämän Y:n Opiston tuntiopettajille näiden henkilökohtaisesta opetustyöstä maksamista opetuspalkkioista on, erästä tähän asiaan kuulumatonta poikkeusta lukuunottamatta, toimitettava ennakonpidätys ja suoritettava niiden perusteella työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Perusteluissaan verovirasto on lausunut, että kun otetaan huomioon se, että kyse on Y:n Opiston lukuun, sen tiloissa ja välineillä lukukaudesta toiseen opetustyötä tekevistä tuntiopettajista, joiden työskentelyolosuhteet eivät mitenkään eroa kuntayhtymän palkansaajina työskentelevien tuntiopettajien työskentelyolosuhteista, on tästä henkilökohtaisesta opetustyöstä maksettavia palkkioita, siitä huolimatta, että kurssien opetusohjelmat ovat opettajien itsensä laatimia ja että opetuspalkkiot laskutetaan tuntiopettajien perustamien toiminimien tai heidän tai heidän lähipiiriinsä kuuluvien henkilöiden omistamien yhteisöjen nimiin tehdyillä laskuilla, pidettävä työn suorittajien saamana ennakkoperintälain 13 §:n mukaisena palkkana eikä saman lain 25 §:n mukaisina työkorvauksina.

Veroviraston päätös on määrätty olemaan voimassa 31.12.2002 asti.

X Oy

on hallinto-oikeudelle tekemässään valituksessa vaatinut ennakkoratkaisua muutettavaksi siten, että X Oy:lle maksettavista koulutuspalkkioista ei ole toimitettava ennakonpidätystä eikä suoritettava niiden perusteella työnantajan sosiaaliturvamaksua.

Ennakkoratkaisun pysyttäminen johtaisi X Oy:lle maksettavan työkorvauksen kahdenkertaiseen verottamiseen. Mikäli Y:n Opiston maksamasta korvauksesta pidätetään ennakonpidätys ja työntekijän maksettavaksi kuuluvat sivukulut, saa X Oy sopimuksen mukaiset korvaukset näillä pidätyksillä ja sivukuluilla vähennettynä. Suoritus maksetaan X Oy:lle, jolloin yhtiö on velvollinen maksamaan tästä tulostaan arvonlisäveroa sekä tuloksestaan tuloveroa.

X Oy:lle maksetut suoritukset ovat ennakkoperintälain 25 §:n mukaisia työkorvauksia. Käytännön opetus- ja suunnittelutyön suorittanut henkilö A ei ole Y:n Opistoon työ- tai virkasuhteessa. Hän ei ole myöskään saanut suorittamastaan työstä henkilökohtaista palkkiota. A on työsuhteessa X Oy:öön, joka maksaa hänen palkkansa ja suorittaa hänen kohdaltaan sosiaaliturvamaksut. Y:n Opisto maksaa tilaamastaan palvelusta X Oy:lle laskutuksen perusteella ja suorittaa myös arvonlisäveron. Y:n Opisto ei suorita A:lle tai X Oy:lle lomakorvauksia eikä maksa muitakaan työsuhteen perusteella työnantajan maksettavaksi säädettyjä maksuja. A ei myöskään kuulu kunnallisen työehtosopimuksen piiriin.

X Oy on ennakkoperintärekisterissä ja arvonlisäverovelvollinen. Yhtiöiden sivuuttamiseen tulee oikeuskäytännön perusteella suhtautua pidättyvästi. Tulon on katsottu olevan palkkatuloa lähinnä tapauksissa, joissa työn suorittaja on ollut työn teettäjään toimeksiantosuhteen ohella muuten työsuhteessa ja saanut sen perusteella palkkaa. A:n kohdalla tällaista suhdetta ei ole eikä ole aiemminkaan ollut. Ennakkoratkaisua annettaessa olisi tullut tarkastella Y:n Opiston ja sen kanssa sopimussuhteessa olevien yhteisöjen välisiä sopimuksia kutakin erikseen.

Lisäksi yhtiö on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Veroasiamies

on antanut valituksen johdosta vastineen ja yhtiö vastaselityksen.

Hämeenlinnan hallinto-oikeus

on hylännyt yhtiön valituksen ja oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskevan vaatimuksen.

Päätöksen perustelut:

Ennakkoperintälain 13 §:n 1 momentin 2 kohdan mukaan palkalla tarkoitetaan muun muassa kokouspalkkiota ja henkilökohtaista luento- ja esitelmäpalkkiota. Saman pykälän 2 momentin mukaan harkittaessa sitä, onko korvaus saatu työsuhteessa, ei oteta huomioon sellaisia työn teettäjän ja työn suorittajan välisen sopimussuhteen ulkopuolisia seikkoja, joita työn teettäjä ei voi havaita. Tällaisia seikkoja voivat olla esimerkiksi työn suorittajan toimeksiantajien lukumäärä ja muun toiminnan laajuus.

Ennakkoperintälain 25 §:n mukaan suorituksen maksajan on toimitettava ennakonpidätys, jos saajaa ei ole merkitty ennakkoperintärekisteriin: työstä, tehtävästä tai palveluksesta muuna kuin palkkana maksettavasta korvauksesta (työkorvaus).

Veroviraston ennakkoratkaisun mukaan Y:n Opistossa on kaikkiaan 13 sellaista opettajaa, jotka laskuttavat opetuspalkkioita yhteisön tai toiminimen nimissä. Y:n Opisto on neuvotellut palkkion määrästä kunkin opettajan kanssa erikseen. Käytännössä työsuhteisten ja yhteisöjen tai toiminimien nimissä opetuspalkkionsa laskuttavien opettajien työskentelyolosuhteet eivät poikkea lainkaan toisistaan.

A on antanut kieltenopetusta Y:n Opistossa opiston perustamisesta (1.1.2000) lähtien. Opetustuntien määrä on lukuvuonna 2000-2001 ollut 152 tuntia. A on X Oy:n toimitusjohtaja ja hallituksen ainoa varsinainen jäsen. X Oy on merkitty ennakkoperintärekisteriin ja yhtiön toimialana on muun muassa kieltenopetus. Y:n Opiston vuotuinen opetussuunnitelma muodostuu opettajien laatimista erillisistä opetussuunnitelmista. A:n opetus Y:n Opistossa on perustunut hänen itsensä laatimaan opetussuunnitelmaan. Opetus on tapahtunut Y:n Opiston tiloissa. A ei ole Y:n Opistoon työ- tai virkasuhteessa, eikä hän ole saanut suorittamastaan työstä henkilökohtaista palkkiota. A:n palkan maksaa ja hänen kohdaltaan sosiaaliturvamaksun suorittaa X Oy.

A:n opetustyön suunnittelu ja toteutus ei ole eronnut Y:n Opistoon normaalissa työsuhteessa olevien opettajien toiminnasta.

Itsenäiseksi koulutuksen tuottamiseksi ei puheena oleva toiminta muutu sen johdosta, että opiston opetussuunnitelma muodostuu opettajien tekemien kurssiehdotusten pohjalta.

Kun työskentely myös tapahtuu opiston tiloissa ja sen välineillä, ei kysymys ole sellaisesta itsenäisen koulutuskokonaisuuden tuottamisesta, josta saatuja korvauksia olisi pidettävä ennakkoperintälain 25 §:n mukaisina suorituksina.

X Oy:n nimissä laskutetut koulutuspalkkiot on katsottava A:n ennakkoperintälain 13 §:n mukaiseksi henkilökohtaiseksi palkaksi, josta maksajan on toimitettava ennakonpidätys ja jonka perusteella on suoritettava työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Veroviraston ennakkoratkaisua X Oy:n osalta ei siten ole syytä muuttaa.

Asian näin päättyessä ei oikeudenkäyntikulujen korvaamiselle ole perustetta.

Käsittely korkeimmassa hallinto-oikeudessa

Yhtiö

on pyytänyt lupaa valittaa hallinto-oikeuden päätöksestä ja valituksessaan uudistanut hallinto-oikeudessa esittämänsä vaatimukset. Yhtiö on korostanut sitä, että kurssitoiminta ja opetustyö perustuvat yhtiön ja Y:n Opiston väliseen sopimussuhteeseen. Opisto on vain yksi yhtiön toimeksiantajista, joita parhaillaankin on yhteensä 12. Opiston maksama työkorvaus vuodelta 2001 on ollut 35 005 markkaa, kun yhtiön liikevaihto on tuolloin ollut 336 569 markkaa. Yhtiöllä on ollut kolme osakasta, joille on maksettu osinkoja. Yhtiö on sijoittanut pääomaa harjoitettuun toimintaan ja hankkinut koneita ja laitteita. Yhtiöllä on ulkopuolinen toimipaikka, josta on maksettu vuokraa. Se markkinoi ja mainostaa muun muassa lehti-ilmoituksilla. Varsinaiset opetustehtävät Y:n Opistossa on suorittanut A, joka on työsuhteessa yhtiöön. Hallinto-oikeuden päätös on virheellinen ja oikeuskäytännön vastainen. Lisäksi yhtiö on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Veroasiamies

on antanut vastineen ja

yhtiö

vastaselityksen.

Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisu

Korkein hallinto-oikeus on myöntänyt valitusluvan ja tutkinut asian. Kun otetaan huomioon asiassa esitetyt vaatimukset, saatu selvitys sekä hallinto-oikeuden päätöksestä ilmenevät lainkohdat ja muut perustelut, päätöksen muuttamiseen ei ole syytä. Hallinto-oikeuden päätös jää siis pysyväksi.

Asian näin päättyessä yhtiölle ei tule korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Asian ovat ratkaisseet hallintoneuvokset Ahti Rihto, Olof Olsson, Ismo Talikka, Raimo Anttila ja Heikki Kanninen. Asian esittelijä Marjo Snellman.