Court distinguishes between wages under advance payment law and work compensation for independent contractors.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Administrative Court ruled that payments made by A Oy to B Oy were work compensation rather than wages under the advance payment law. The court noted that B Oy's sole shareholder performed tasks as a side activity using company premises and equipment without receiving social security benefits or vacation pay. Consequently, the court determined the payments fell under the work compensation provision instead of the wage definition.
Legislator headnote
AI generatedEnnakkoperintäL 13 §; EnnakkoperintäL 25 §: Payments made to a sole shareholder performing work as a side activity without social security benefits constitute work compensation under the work compensation provision rather than wages under the advance payment law.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
A Oy, joka suoritti tuotannon kehitystyötä tuotantolaitoksille, oli sopinut B Oy:n kanssa saamiinsa toimeksiantoihin liittyvistä työsuorituksista, jotka käsittivät suunnitteluja piirtämistyötä. Työtehtävät suoritti B Oy:n ainoa osakas sivutoimenaan B Oy:n toimitiloissa sen laitteilla ja ohjelmilla. Korvaus maksettiin tuntiveloitusperusteella. Vakuutus- ja eläkemaksuja, lomakorvauksia tai muita työsuhteeseen liittyviä etuja ei suoritettu. B Oy oli merkitty ennakkoperintärekisteriin. Näissä oloissa katsottiin, etteivät A Oy:n B Oy:lle maksamat korvaukset olleet B Oy:n osakkaan ennakkoperintälain 13 §:ssä tarkoitettua palkkaa vaan B Oy:n ennakkoperintälain 25 §:ssä tarkoitettua työkorvausta. Ennakkoratkaisu vuodelle 1997.
EnnakkoperintäL 13 §
EnnakkoperintäL 25 §