Supreme Administrative Court dismissed appeal against committee selection for violating gender equality law's 40% female quota requirement.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Administrative Court dismissed the appeal against a municipal council's decision to appoint a building renovation committee. The council had selected four men and two women, failing to meet the 40% female minimum quota mandated by the Gender Equality Act. The court ruled that the specific exemptions listed in the law, such as political group representation or prior committee experience, did not apply to this situation. Consequently, the selection process was deemed unlawful due to the lack of a valid reason for the gender imbalance.
Legislator headnote
AI generatedLainsäädäntö, joka velvoittaa valitsemaan tiettyyn toimikuntaan vähintään 40 prosentin naisjaos, on suoritettava, ellei laissa mainittuja erityisiä syitä ole; erityisiä syitä ovat esimerkiksi jäsenten asema luottamushenkilönä tai poliittisten ryhmien edustus, mutta ei toimikunnan arvovaltaisuus tai pienikokoisuus.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Kunnanvaltuuston päätös, jolla valittiin kunnantalon peruskorjausta johtavaan rakennustoimikuntaan neljä miestä ja kaksi naista, oli naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain (tasa-arvolaki) vastainen, koska toimikunnassa ei ollut vähintään 40 prosenttia naisia ja koska ei oltu esitetty laissa tarkoitettuja erityisiä syitä. Tasa-arvolain 4 §:n 2 momentissa tarkoitettuja erityisiä syitä eivät olleet jäsenten asema kunnan luottamushenkilönä tai viranhaltijana, poliittisten ryhmien edustus, jäsenyys aikaisemmin samoja tehtäviä hoitaneessa yritys- ja valmistelutoimikunnassa eikä toimikunnan arvovaltaisuus tai pienikokoisuus. Toimikunta oli valittu enemmistövaalilla, jossa valituksi tulivat eniten ääniä saaneet henkilöt.
L naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 4 § 2 mom