Pension court dismissed appeal; earnings principle applies only if payment year distorts pension amount.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Insurance Court dismissed the applicant's appeal against the Labor Pension Board's decision to exclude a bonus earned before age 68 but paid after turning 68 from pension calculations. The applicant argued this practice created arbitrary discrimination based on age, while the Board and Court held that the statutory 'earnings principle' applies solely when the payment year significantly distorts the pension amount. Since the court found no substantial distortion in this specific case, the payment principle governed, and the bonus was correctly excluded.
Legislator headnote
AI generatedTyöntekijän eläkelain 71 §; The principle of earnings applies to paid wages only when the year of payment distorts the pension amount, as any other basis for deviation is not provided by law or government proposal.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ansaintaperiaatetta maksetun palkan vakuuttamisessa voidaan soveltaa ainoastaan siinä tapauksessa, että maksamisvuoden ansiot vääristäisivät eläkkeen määrää.
Esitiedot
Eläkelaitos oli myöntänyt A:lle vanhuuseläkkeen 1.1.2009 alkaen. A täytti 68 vuotta vuonna 2010. Hän haki sittemmin vanhuuseläkettä myös vuonna 2006 ansaitun ja vuonna 2011 maksetun tulospalkkion perusteella. Kyseinen palkkio maksettiin A:lle vasta vuonna 2011 sen jälkeen, kun korkein oikeus oli antanut päätöksensä palkkariitaa koskevassa asiassa.
Eläkelaitos hylkäsi A:n vanhuuseläkettä koskevan hakemuksen, koska tulospalkkio oli maksettu 68 vuoden täyttämisen jälkeen.
A haki muutosta eläkelaitoksen päätökseen työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnalta ja vaati, että hänelle maksettu tulospalkkio kohdennetaan palkkion ansaintavuodelle 2006 ja otetaan huomioon hänen eläkepalkassaan. Käytäntö, jonka mukaan tulospalkkio jätetään huomiotta eläkettä kerryttävänä tulona kun se on ansaittu alle 68-vuotiaana, mutta maksettu 68 ikävuoden täyttämisen jälkeen, syrjii perusteettomasti tietyn ikäisiä henkilöitä ja johtaa sattumanvaraiseen lopputulokseen.
Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaisu
Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen.
Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan perustelut
Työntekijän eläkelain 71 §:n mukaan eläkkeen perusteena oleva työansio katsotaan sen kalenterivuoden ansioksi, jona se on maksettu. Jos työansion katsominen sen maksamisvuoden ansioksi vääristää eläkkeen määrää, työansio voidaan katsoa sen kalenterivuoden ansioksi, jona se on ansaittu.
Kyseistä lainkohtaa koskevan hallituksen esityksen (HE 45/2005) eläkkeen määrän vääristymisellä tarkoitetaan olennaista eroa eläkkeen määrässä. Muutoksenhakulautakunta arvioi, ettei A:n eläkkeen määrä vääristy olennaisesti, vaikka hänelle helmikuussa 2011 maksettu 1 947,69 euron tulospalkkio jätetään huomioon ottamatta vuoden 2006 ansiona eläkettä määrättäessä.
Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa
A haki muutosta työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätökseen ja vaati, että hänelle takautuvasti helmikuussa 2011 maksettu tulospalkkio kohdennetaan sen ansaitsemisvuodelle, ja että tulospalkkion vahvistetaan kerryttävän hänen työeläkettään iän mukaisella karttumaprosentilla.
A kertoi, että tulospalkkiot oli maksettu vuosittain siten, että vuoden 2006 tulospalkkion oli ollut määrä tulla maksettavaksi vuonna 2007. A viittasi korkeimman oikeuden 22.12.2010 antamaan ennakkopäätökseen, jolla korkein oikeus oli velvoittanut A:n entisen työnantajan maksamaan hänelle vuonna 2006 tehtyyn työhön perustuvan tulospalkkion 1.947,69 euroa. Entinen työnantaja oli maksanut palkkion A:lle 11.2.2011. A totesi, että tulospalkkion jättäminen huomiotta eläkettä kerryttävänä tulona siitä syystä, että se on maksettu 68 ikävuoden täyttämisen jälkeen, syrjii perusteettomasti tietyn ikäisiä henkilöitä.
Vakuutusoikeuden ratkaisu
Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätöstä ei muutettu. Valitus hylättiin.
Vakuutusoikeuden perustelut
Vakuutusoikeus hyväksyy työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätöksen perustelut.
Vakuutusoikeus toteaa lisäksi, että ansaintaperiaatetta maksetun palkan vakuuttamisessa voidaan soveltaa ainoastaan siinä tapauksessa, että maksamisvuoden ansiot vääristäisivät eläkkeen määrää. Hallituksen esityksen (HE 45/2005) mukaan vääristymisellä tarkoitetaan olennaista eroa eläkkeen määrässä. Laissa tai hallituksen esityksessä ei ole mainittu muita perusteita, jotka oikeuttaisivat poikkeamaan maksuperiaatteesta.
A on valituksessaan vedonnut myös ikään perustuvaan syrjintään. Hänen mukaansa eläkkeen kertymisen ratkaiseminen tulospalkkion maksupäivän mukaan johtaa sattumanvaraiseen lopputulokseen tilanteessa, jolloin tulospalkkio on ansaittu alle 68-vuotiaana mutta maksettu vasta 68 ikävuoden täyttämisen jälkeen. Vakuutusoikeus toteaa, että jos A:n tarkoittamassa tilanteessa vasta 68 vuoden täyttämisen jälkeen maksettu ansio on määrältään huomattava suhteessa eläkkeensaajalle muutoin maksettavan kuukausieläkkeen määrään, vääristymä voidaan korjata käyttämällä ansaintaperiaatetta maksuperiaatteen sijaan. Maksuperiaatteen noudattamisesta aiheutuva eläkkeen määrää pienentävä vaikutus jää siten mahdollisimman vähäiseksi. Vakuutusoikeus toteaa lisäksi, että kaikkia 68 vuotta täyttäneitä kohdellaan tältä osin samalla tavalla.
Lainkohdat
Työntekijän eläkelaki 71 §
Osasto