Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VakO 10.1.2008/1492:2006 AI generated

Court dismissed appeal; worker's summer house duties constituted employment under pension law, not a trust role.

Case Number VakO 10.1.2008/1492:2006
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Insurance Court rejected the association's appeal against a pension authority decision ordering unpaid pension contributions and interest. The association argued the worker was a trust officer, but the court found his duties as a summer house caretaker involved direct supervision and remuneration, fitting the definition of an employment relationship. Consequently, the court upheld the requirement to pay contributions under the Employees' Pension Act, ruling that parties cannot contract out of statutory pension obligations.

Legislator headnote

AI generated

Taiteilijoiden ja eräiden eritysryhmiin kuuluvien työntekijäin eläkelaki 1 §; Työntekijäin eläkelaki 1 §: The court held that an individual performing paid duties with supervisory authority over a rented property constitutes an employee, mandating statutory pension contributions regardless of the position's title or the employer's internal structure.

Keywords

AI generated
employees pension act employment relationship trust officer status pension contributions summer house caretaker supervisory authority remuneration definition

Cited Legislation

AI generated
Art. 1 of the Act on the Pension of Artists and Certain Other Groups of Employees
Art. 11 of the Act on the Pension of Employees
AI generated
insurance_1983_163-1982
Insurance court dismissed pension fund's claim for overdue insurance premiums and interest due to statute of limitations.
ECLI:FI:KHO:2018:37
Supreme Administrative Court rules group pension payments are tax-free if prior premiums were taxed as income.
insurance_1984_498-1983
Insurance court dismissed claim for pension contribution from open company partners under specific exemption law.
insurance_2008_5707-2006
Insurance Court dismissed appeal; court found employee relationship existed for summer house caretaker despite union election.
insurance_2015_2369-2012
Court allows pension fund to add back wages from criminal compensation for work done, ruling it is not purely damages.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Yhdistyksen kesäkodin talonmies-vahtimestarin katsottiin olevan työsuhteessa ja häneen tuli soveltaa työeläkelakeja. Yhdistyksen näkemyksen mukaan kyseessä oli luottamustoimi. Eläkevakuutusmaksujen ja viivästyskorotuksen maksuunpano ei ollut lain tai sopimuksen vastainen.

Esitiedot

Eläkelaitos antoi maksuunpanon, jolla yhdistykselle oli määrätty maksettavaksi taitelijoiden ja eräiden eritysryhmiin kuuluvien työntekijäin eläkelain (TaEL) mukaisia vakuutusmaksuja 1.708,54 euroa ja sille viivästymisen ajalta korkoa 489,85 euroa eli yhteensä 2.198,39 euroa. Maksuunpanon perusteena oli A:n verotuksessa todetut palkat työskentelystä vuosina 1999-2002.

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaisu

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta hylkäsi yhdistyksen valituksen.

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan perustelut

A on toiminut yhdistyksen kesäkodin talonmies-vahtimestarina. Yhdistys on vuokrannut kyseisen kiinteistön kaupungilta. A:lla on ollut työsuhde myös kiinteistövirastoon. Hänellä on ollut toimipaikan yhteydessä ympärivuotiseen asumiseen tarkoitettu asunto. Kyseessä ei ole ollut työskentelyyn liittyvä luontaisetu, vaan A on maksanut asunnosta kaupungille vuokraa. Yhdistyksen toimesta on tehty erillinen luettelo talonmies-vahtimestarin tehtävistä. A:n antaman selvityksen mukaan hänelle on maksettu kuukausittain toimimisesta talonmies-vahtimestarina.

Työsuhteen tunnusmerkkeihin kuuluva direktio-oikeus tarkoittaa käytännössä sitä, että työnantajalla on mahdollisuus ja oikeus valvoa työtä. Talonmies-vahtimestarin valitsemistapa ei ole työsopimuksen olemassaolon arvioinnin kannalta ratkaisevassa asemassa, koska yhdistyksen kokous on tapa työnantajatahon tahdonmuodostukselle, eikä työsuhteen syntyminen edellytä erillisen kirjallisen työsopimuksen tekemistä. Ratkaisevaa merkitystä ei myöskään ole sillä, mitä nimitystä korvauksesta (palkkio, palkka) on käytetty tai sillä, miten osapuolet ovat solmimansa oikeussuhteen mieltäneet.

Vahtimestarin nimike ja tehtävät eivät kuvasta tyypillisen luottamushenkilön tointa tai asemaa. Kyseessä on tavanomaisena työntekona pidettävä toiminta, vaikka itse työn suorittaja olisi ollut yhdistyksen jäsen. A on hoitanut yhdistyksen hallinnassa olevaan kiinteistöön liittyviä tehtäviä. Koska työnantajana on ollut yhdistys, joka on maksanut rahallista korvausta tehdystä työstä, on sen hoidettava työntekijänsä eläkevakuutusmaksut. Työnantaja ja työntekijä eivät voi sopia sovellettavasta eläkelaista.

A on toiminut talonmies-vahtimestarina ja saanut siitä rahallista korvausta. Kyseessä on ollut työsopimuslaissa tarkoitetussa työsuhteessa tehty työ, ei luottamustoimen hoitaminen. A:n saama palkka on jäänyt kunakin vuonna alle työntekijäin eläkelaissa säädetyn rajamäärän. Työnantajana on ollut yhdistys ja ottaen huomioon TaEL:n soveltamisalan laajennus 1.1.1998 alkaen, talonmies-vahtimestarin toimesta saadun palkan perustella olisi tullut ja tulee maksaa TaEL-maksut maksuunpanossa mainituilta ajankohdilta. Eläkevakuutusmaksuja ei ole suoritettu ajoissa. Vakuutusmaksun ja viivästyskorotuksen maksuunpano ei ole lain tai sopimuksen vastainen.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Yhdistys haki muutosta työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätökseen ja vaati, että vakuutusoikeus toteaa maksuunpanon lainvastaiseksi ja velvoittaa eläkelaitoksen palauttamaan suoritetut maksut.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätöstä ei muutettu. Valitus hylättiin.

Vakuutusoikeuden perustelut

Vakuutusoikeus hyväksyy työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätöksen perustelut.

Lainkohdat

Taiteilijoiden ja eräiden eritysryhmiin kuuluvien työntekijäin eläkelaki, sellaisena kuin se oli voimassa 31.12.2006 saakka, 1 § ja 11 §

Työntekijäin eläkelaki, sellaisena kuin se oli voimassa 31.12.2006 saakka, 1 § ja 22 §

Osasto