Part-time pension terminated retroactively when earnings exceeded 70% threshold, but effective date set to next month.

Osa-aikaeläke voitiin lakkauttaa siitä alkaen, kun eläkkeensaajan ansiotulot hänen osa-aikatyöstään olivat ylittäneet laissa säädetyn ansiotulojen ylärajan.

Esitiedot

A oli siirtynyt osa-aikatyöhön ja hänelle oli myönnetty osa-aikaeläke 1.1.2000 alkaen 9.2.2000 annetulla päätöksellä. Kokoaikatyön vakiintunut ansiotulo oli 7.626,23 markkaa kuukaudessa ja osa-aikatyön ansiotulo 5.348,00 markkaa kuukaudessa vuoden 2000 indeksissä.

A oli 6.4.2001 ilmoittanut, että hänen työaikansa oli pysynyt samana mutta ansiot muuttuneet. A:n kokoaikatyön vakiintunut ansiotaso oli vuonna 2001 ollut 7.938,91 markkaa kuukaudessa, josta 70 % on 5.557,14 markkaa. A:n osa-aikatyön ansiot vuonna 2001 olivat työnantajalta saatujen tietojen mukaan olleet keskimäärin 6.026,29 markkaa kuukaudessa. A:n osa-aikatyön ansiot olivat siten vuonna 2001 olleet yli 70 % kokoaikatyön vakiintuneesta ansiotasosta. A:n osa-aikatyö oli päättynyt 31.1.2002.

Eläkelaitos lakkautti 5.2.2002 antamallaan päätöksellä A:n osa-aikaeläkkeen ajalta 1.1. - 31.12.2001, koska työntekijäin eläkelain (TEL) 4 f §:n 1 momentin 7 kohdan mukaan osa-aikaeläkkeen saamisen edellytyksenä oli, että työntekijän ansiotulot olivat vähentyneet niin, että hänen osa-aikatyöstä saamansa ansio oli vähintään 35 % ja enintään 70 % kokoaikatyön vakiintuneesta ansiotulosta ja A:n osa-aikatyön ansiot olivat vuonna 2001 ylittäneet sanotun rajan. Samalla eläkeoikeutta oli jatkettu 1.1.2002 alkaen ja se oli lakkautettu 1.2.2002 alkaen osa-aikatyön päättymisen vuoksi.

A haki muutosta eläkelaitoksen päätökseen eläkelautakunnalta vaatien, ettei eläkettä lakkauteta. Hän perusteli vaatimustaan sillä, että hän oli siirtynyt sopimuksen mukaisesti tekemään 25 tunnin työviikkoa eikä hänen työaikansa ollut ylittänyt tätä tuntimäärää. Hän oli olettanut, että palkkakin laskisi samassa suhteessa eikä hän ollut pystynyt vaikuttamaan siihen, että palkkaan oli tullut korotuksia ja lisiä.

Eläkelautakunnan ratkaisu

Eläkelautakunta muutti eläkelaitoksen 5.2.2002 antamaa päätöstä niin, että A:n osa-aikaeläke määrättiin lakkautettavaksi 1.3.2002 alkaen.

Eläkelautakunnan perustelut

Työntekijäin eläkelaissa on yksityiskohtaisesti säädetty eläkkeiden takautuvasta alkamisesta ja lakkauttamisesta. Eläkettä ei voi lakkauttaa takautuvasti, ellei niin ole erikseen säädetty. Tämä periaate ilmenee myös työntekijäin eläkeasetuksesta. Osa-aikaeläkkeen osalta ei ole säädetty, että se voitaisiin lakkauttaa takautuvasti, joten osa-aikaeläkkeen maksaminen on eläkettä lakkautettaessa päätettävä lähinnä seuraavasta mahdollisesta erääntymispäivästä. Eläkelaitos on antanut osa-aikaeläkkeen lakkauttamista koskevan päätöksen 5.2.2002. Eläkelautakunta katsoo, että seuraava mahdollinen lakkauttamispäivä olisi ollut maaliskuussa 2002. A:n osa-aikaeläke tulee näin ollen lakkauttaa 1.3.2002 alkaen.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Eläkelaitos haki eläkelautakunnan päätökseen muutosta vaatien sen kumoamista ja A:n valituksen hylkäämistä. Eläkelaitos totesi, että työntekijäin eläkelaissa oli osa-aikaeläkkeen osalta säädetty vain siitä, milloin tai minkä edellytysten täyttyessä oikeus eläkkeeseen alkaa tai eläke lakkautetaan. Sen 4 g §:n 2 momentin mukaan osa-aikaeläke lakkautetaan, jos työntekijä ei enää täytä osa-aikaeläkkeen saamisen edellytyksiä. Eläkelaitoksen käsityksen mukaan oikeus osa-aikaeläkkeeseen lakkasi sen kuun lopussa, milloin jokin eläkkeen saamisen edellytyksistä ei enää täyttynyt ja eläke tuli lakkauttaa samaan ajankohtaan.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Eläkelautakunnan päätös kumottiin ja asia jätettiin Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiön Tapiolan 5.2.2002 antaman päätöksen varaan.

Vakuutusoikeuden perustelut

Lainkohdat

Työntekijäin eläkelaki 4 f § 1 mom. 7 kohta ja 4 g § 2 mom.

Osasto