Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VakO 14.8.2003/128:2002 AI generated

Court rules vacation pay counts for unemployment benefits when leave is taken, not when paid.

Case Number VakO 14.8.2003/128:2002
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Insurance Court overturned the Social Security Board's decision, ordering a recalculation of unemployment benefits for June 2001. The Board had excluded vacation pay because the claimant received it in May while taking leave in June. The court held that under the earnings principle, such pay must be included in the calculation period regardless of the actual payment date.

Legislator headnote

AI generated

Työttömyysturvalaki (602/1984) 18 §; The earnings principle requires vacation pay to be included in unemployment benefit calculations during the leave period, irrespective of when the payment is actually made.

Keywords

AI generated
unemployment benefits calculation earnings principle application vacation pay timing social security recalculation payment date vs leave date

Cited Legislation

AI generated
Työttömyysturvalaki (602/1984) 18 §
Työttömyysturvalaki (602/1984) 18 §
AI generated
insurance_2001_7290-2000
Court allows unemployment benefit for 57-year-old who met work condition after exhausting 500 days limit.
admin_1992_uusimaa-county__1241
Court dismissed unemployment benefit claim as income when recipient refused offered work.
insurance_2010_3095-2009
Finnish Insurance Court dismissed unemployment benefit claim where two consecutive short-term jobs were deemed one continuous full-time job.
insurance_2002_2388-2001
Court dismissed appeal against unemployment benefit denial due to prior sick leave certification. Claimant was certified unable to work but not officially declared unable to work.
insurance_2001_1402-2000
Court allowed unemployment benefits by ruling seasonal business due to weather does not break continuous employment requirement.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Loma-ajan palkka otettiin sovittelussa huomioon ansaintaperiaatteen mukaisesti eli silloin, kun vuosiloma oli pidetty.

Esitiedot

A oli hakenut soviteltua työttömyyspäivärahaa 1.5.2001 alkaen. Hän oli ollut vuosilomalla ajalla 30.-31.5.2001, 4.-9.6.2001 ja 11.-16.6.2001 ja saanut toukokuussa loma-ajan palkkaa.

Työttömyyskassa hylkäsi antamassaan päätöksessä A:n työttömyyspäivärahahakemuksen ajalta 1.-30.6.2001. Työttömyyspäivärahasta oli vähennetty 50 %:a A:n saamasta työtulosta.

A haki muutosta työttömyyskassan päätökseen työttömyysturvalautakunnalta. A katsoi, että työttömyyskassan päätöksessä hänen kesäkuun työtulonsa oli merkitty virheellisesti liian suuriksi.

Työttömyysturvalautakunnan ratkaisu

Työttömyysturvalautakunta kumosi työttömyyskassan päätöksen ja palautti asian työttömyyskassalle uudelleen käsiteltäväksi.

Työttömyysturvalautakunnan perustelut

A:lle ei ole maksettu loma-ajan palkkaa kesäkuussa 2001. Näin ollen sitä ei tule ottaa huomioon työttömyyspäivärahan sovittelussa kesäkuussa 2001 aikana, jota valituksenalainen päätös koskee.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Työttömyyskassa haki muutosta työttömyysturvalautakunnan päätökseen ja vaati päätöksen kumoamista.

Työttömyyskassa perusteli valitustaan muun muassa siten, että vuosiloma-ajan palkka otetaan vähennyksenä huomioon silloin kun loma pidetään eikä silloin, kun se maksetaan.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Työttömyysturvalautakunnan päätös kumottiin ja asia palautettiin työttömyyskassalle toimenpiteitä varten.

Vakuutusoikeuden perustelut

A on saatujen selvitysten mukaan ollut vuosilomalla 30.-31.5.2001, 4. - 9.6.2001 ja 11. - 16.6.2001. A:lle on maksettu loma-ajan palkkaa toukokuussa 2001. Sovittelujakson tulona otetaan huomioon sovittelujakson aikana ansaitut tulot niin sanotun ansaintaperiaatteen mukaisesti. Palkka otetaan huomioon, vaikka se tosiasiallisesti maksettaisiin hakijalle ennen sovittelujaksoa tai vasta sen jälkeen. Vakuutusoikeus katsoo, että loma-ajan palkka tulee ottaa sovittelussa huomioon silloin, kun vuosiloma pidetään. Näin ollen A:n työttömyyspäivärahaa laskettaessa kesäkuulta 2001 tulee sovittelussa ottaa huomioon hänen loma-ajan palkkansa siltä osin kuin se kohdistuu kesäkuulle 2001.

Lainkohdat

Työttömyysturvalaki (602/1984) 18 §

Osasto