Insurance court dismissed appeal; employment period ends on last salary payment day under Marine Pension Act.
Legislator summary
AI generatedThe insurance court dismissed the insurer's appeal against the pension board's decision regarding the calculation of rehabilitation benefits. The board determined the employment period ended on October 4, 1992, the day before the last salary was paid, establishing a new employment relationship starting May 29, 1993. The court upheld this interpretation, ruling that the statutory language of the Marine Pension Act requires the employment period to terminate on the day preceding the final salary payment, preventing the employment from being treated as continuous across the gap.
Legislator headnote
AI generatedMerimieseläkelain 11 §:n 1 momentti; Työsuhde katkeaa viimeisen palkanmaksupäivän jälkeen. Työsuhdetta ei voida jättää katkaisematta poiketen lainsäädännön selkeästä sanamuodosta ja hallituksen esityksestä ilmenevästä lainsäätäjän tarkoituksesta.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Merimieseläkelain 11 §:n 1 momentin nojalla työsuhteen katsottiin päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perusteella viimeksi oli maksettu palkkaa ennen työsuhteen katkeamista. A oli ollut merimieseläkelain mukaisessa työsuhteessa 1.1.1978 alkaen 4.10.1992 asti, joka oli ollut viimeinen palkanmaksupäivä ennen työsuhteen katkeamista. Tämän jälkeen oli alkanut uusi merimieseläkelain mukainen työsuhde A:n palattua opiskelunsa päätyttyä työhönsä 29.5.1993. A:n kuntoutustuen markkamäärä nousi muutoksen johdosta.
Esitiedot
Eläkelaitos oli päätöksellään myöntänyt A:lle työeläkelakien mukaisen kuntoutustuen ajalle 1.4. - 30.11.1999.
A haki päätökseen muutosta eläkelautakunnalta vaatien eläkkeen määrän tarkistamista.
Eläkelautakunnan ratkaisu
Eläkelautakunta muutti A:n merimieseläkelain mukaisiksi työsuhdeajoiksi 1.1.1978 - 4.10.1992 ja 29.5.1993 - 8.6.1998. Asia palautettiin eläkelaitokselle kuntoutustuen määräämistä varten.
Eläkelautakunnan perustelut
Merimieseläkelain 11 §:n 1 momentin mukaan työsuhteen katsotaan tätä lakia sovellettaessa päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perusteella viimeksi maksettiin palkkaa ennen työsuhteen katkeamista. Eläkelautakunta katsoo A:n olleen merimieseläkelain mukaisessa työsuhteessa 1.1.1978 alkaen 4.10.1992 asti, joka on viimeinen palkanmaksupäivä ennen työsuhteen katkeamista. Tämän jälkeen on alkanut uusi merimieseläkelain mukainen työsuhde A:n palattua opiskelunsa päätyttyä työhönsä 29.5.1993. A:n kuntoutustuen markkamäärä nousee muutoksen johdosta.
Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa
Eläkelaitos haki muutosta eläkelautakunnan päätökseen ja vaati, että A:n eläkkeen olisi katsottava määräytyvän eläkelaitoksen asiassa antaman päätöksen mukaisesti.
Vakuutusoikeuden ratkaisu
Eläkelautakunnan päätöstä ei muutettu. Valitus hylättiin.
Vakuutusoikeuden perustelut
Eläkelautakunnan päätöksessä mainitut perustelut. Vakuutusoikeus toteaa lisäksi, että se on työntekijäin eläkelain (TEL) 2 §:n 2 momentin soveltamista koskevassa täysistuntoratkaisussaan 2.11.2001, Dnro 2007/2000/2539 ottanut kantaa TEL 2 §:n 2 momentin soveltamiseen ja katsonut, ettei TEL:n mukaista työsuhdetta voida jättää katkaisematta poiketen kirjoitetun lainsäännöksen sanamuodon mukaisesta tulkinnasta ja vastoin hallituksen esityksestä ilmenevää lainsäätäjän tarkoitusta. Merimieseläkelain (MEL) 11 §:ssä säädetään työsuhteen katkaiseminen samasanaisesti TEL 2 §:n 2 momentin kanssa. Lakien sanamuoto ja yhdenmukainen soveltamiskäytäntö huomioon ottaen myöskään MEL:n mukaista työsuhdetta ei voida jättää katkaisematta poiketen MEL 11 §:n sanamuodon mukaisesta tulkinnasta.
Jaosto
IX