Study course attendance extends unemployment insurance period and satisfies employment condition under Finnish law.
Legislator summary
AI generatedThe Unemployment Insurance Court ruled that attending a work course organized by the employment authority extends the eight-month assessment period and satisfies the employment condition. The unemployment insurance board had initially denied these benefits, but the court modified its decision to include the study period. Consequently, the claimant was granted the extended insurance period and the required employment condition was deemed met.
Legislator headnote
AI generatedTyöttömyysturvalain 26 §; 16 §: The court held that participation in an employment authority-organized study course extends the statutory assessment period and fulfills the employment condition for unemployment insurance benefits.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
X:n opiskelun työvoimaviranomaisen järjestämällä työttömyyskurssilla oli katsottava pidentävän työttömyysturvalain 26 §:ssä mainittua kahdeksan kuukauden tarkastelujaksoa ja X:n oli katsottava täyttäneen työttömyysturvalain 16 §:ssä tarkoitetun työssäoloehdon. Työttömyysturvalautakunnan päätöstä muutettiin. III-jaosto