Insurance court dismissed tax deduction claim for voluntary sick pay not based on employment contract.
Legislator summary
AI generatedThe Insurance Court dismissed the taxpayer's claim to deduct voluntary sick pay from taxable income. The employee received supplementary sick pay after regular wages ended, without tax withholding, funded by both employer and employees, and not grounded in a collective agreement. The court ruled that because the payment was voluntary and not a contractual wage supplement, it did not qualify as taxable remuneration subject to deduction.
Legislator headnote
AI generatedInsurance Act; Income Tax Act: Voluntary supplementary sick pay not based on employment contract is not taxable remuneration and thus not deductible.
Keywords
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Yhtiö oli maksanut työntekijälle SVL:n mukaisen työpaikkakassan sääntöihin perustuvaa lisäpäiväraha -nimistä sairausavustusta. Lisäpäivärahaa oli maksettu sen jälkeen, kun sairausajan palkan maksu oli päättynyt, eikä siitä pidätetty veroa. Päivärahaa ei maksettu vastikkeena suoritetusta työstä. Kustannuksiin osallistuivat myös työntekijät. Lisäpäivärahan maksu ei perustunut työehtosopimukseen eikä sitä voitu rinnastaa täydennyspäivärahaan. Lisäpäiväraha oli luonteeltaan vapaaehtoista vakuutuskorvausta eikä sitä laskettu mukaan eläkepalkkaan. II -jaosto VAKO 4471:82, 4758:82, Työeläke 3/77