Court allows injury compensation as work accident despite employee donating work-related pay to the organization.
Legislator summary
AI generatedThe court ruled that the employee's injury sustained while performing duties as an order man constituted a compensable work accident. Although the employee donated the agreed monetary compensation for this work to the association, the court held this did not alter the nature of the employment relationship. Consequently, the violence suffered was legally linked to the work performed, entitling the employee to work accident benefits.
Legislator headnote
AI generateds. 10 of the Work Accident Act 1977; s. 1 of the Work Accident Act 1977: An injury sustained by an employee in the course of their duties is compensable as a work accident even if the employee voluntarily donates the work-related remuneration to the employer, as such a donation does not change the fundamental nature of the employment relationship.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Henkilö toimi yhdistyksen järjestämissä huvitilaisuuksissa järjestysmiehenä sopimuksin, että hän lahjoittaa tästä työstä sovitun rahapalkkion kysymyksessä olevalle yhdistykselle. Järjestysmiehen työssä ollessaan hän oli joutunut pahoinpitelyn kohteeksi. VAKO katsoi henkilön olleen vahingoittuessaan työsuhteessa yhdistykseen eikä sen seikan, että hän oli lahjoittanut työstä tulleen vastikkeen puheena olevalle yhdistykselle, voitu katsoa muuttaneen työsuhteen luonnetta. Häneen kohdistunut väkivalta oli syy-yhteydessä hänen suorittamaansa työhön ja vahingoittuminen oli korvattava työtapaturmana. II -jaosto