Tenant's claim for lease termination due to employer housing needs dismissed as no employment relationship existed.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the appeal against the Housing Authority's decision to terminate a tenancy because the landlord needed the upper floor for an employee. The landlord argued the tenant was required to perform maintenance and security duties, but the court found no evidence of an actual employment relationship. Consequently, the statutory grounds for terminating the lease based on housing for an employee were not met.
Legislator headnote
AI generateds. 10 of the Housing Act 1975; A landlord may terminate a tenancy for housing an employee only if a genuine employment relationship exists; mere contractual duties for maintenance or security do not constitute employment sufficient to justify termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
A:n kanteesta Vantaan AO on tuomiossaan 18.6.1975 lausunut, että A oli laillisessa järjestyksessä irtisanonut B:n puolisoille vuokraamansa yläkerran huoneistoa A:n omistamassa omakotitalossa koskevan vuokrasopimuksen päättymään sillä perusteella, että hän tarvitsi huoneiston omistamiensa kiinteistöjen sivutoimisen talonmiehen käyttöön työsuhdeasunnoksi. Koska A oli näyttänyt tarvitsevansa huoneiston mainittuun tarkoitukseen, AO on vahvistanut vuokrasuhteen lakanneeksi.
B:n puolisot hakivat muutosta.
HO: Ei muutosta.
Läsnä: Poukka - Seppälä - Haltia - Wiias - Pohjola
Eri mieltä oleva jäsen Pohjola lausui, että A oli ilmoittanut tarvitsevansa omakotitalonsa yläkerran huoneiston talon alakerrassa asuvalle vuokralaiselleen lisätilana työsuhdeasunnoksi sillä perusteella, että tämä kirjallisen sopimuksen mukaan tulisi suorittamaan kiinteistöllä sivutoimisen talonmiehen tehtävät eli siivoustyöt, lumityöt ja vesi- ja viemärijohtojen toiminnan valvonnan ja kunnossapidon sekä alueen valvonnan.
Koska A ei ollut edellä mainitun sopimuksen nojalla eikä muutoinkaan näyttänyt, että hänen ja alakerran vuokralaisen välillä olisi syntynyt työsuhde, jota silmällä pitäen A tarvitsi myös yläkerran huoneiston työntekijänsä käyttöön asuntona, eri mieltä oleva jäsen hylkäsi kanteen.
ES.