Court allows termination of tenancy due to heavy reason of landlord's need for employee's residence.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal allowed the tenants' appeal against the lower court's dismissal of their claim to terminate the lease. The lower court rejected the claim because the landlord failed to prove the apartment was needed by an employee, noting the assistant was not a formal employee. The appellate court reversed this, finding the heavy reason for termination existed because the landlord genuinely needed the property for an employee's residence.
Legislator headnote
AI generatedSection 10 of the Tenancy Act; Section 10 of the Tenancy Act: A landlord may terminate a tenancy for a heavy reason, such as the need for the premises for an employee's residence, even if the specific employee is not a formal employee of the landlord, provided the need is substantiated.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
A:n kuolinpesän osakkaat ovat B:tä vastaan ajamassaan kanteessa Helsingin AO:ssa kertoneet, että kuolinpesä oli irtisanonut B:lle vuokratun asuinhuoneiston vuokrasopimuksen päättymään ilmoittaen irtisanomisen syyksi tarvitsevansa huoneiston kuolinpesän osakkaan työntekijän käyttöön asuntona. Sen vuoksi kuolinpesä on vaatinut, että vuokrasuhde todettaisiin lakanneeksi.
AO on tuomiossaan 24.9.1974 lausunut jääneen näyttämättä, että huoneistoa tarvittaisiin kuolinpesän jäsenen palveluksessa olevan henkilön käyttöön asuntona, ja sen vuoksi hylännyt kanteen.
Kuolinpesän osakkaat hakivat muutosta.
HO: Asiassa on selvitetty, että kuolinpesä tarvitsee huoneiston osakkaansa työntekijän käyttöön asuntona. Kun irtisanomiseen siten on ollut erittäin painava syy HO velvoitti B:n muuttamaan.
Läsnä: af Hällström - Mäkelä - Nikula - Wiias - Pohjola
Eri mieltä olevat jäsenet Pohjola ja af Hällström lausuivat: Koska kuolinpesän osakkaan palveluksessa oleva kotiapulainen ei ole kuolinpesän työntekijä eikä siis kuolinpesä vuokranantajana tarvitse huoneistoa työntekijänsä käyttöön ja kun kuolinpesän osakkaan mahdollisella tarpeella saada kotiapulaiselleen asunto ei ole selvitetty, että useita huoneistoja omistava kuolinpesä tarvitsisi juuri ko. huoneiston osakkaansa työntekijän käyttöön asuntona ja kun irtisanomiseen siten ei ole näytetty olevan erittäin painavaa syytä, ei ole syytä muuttaa AO:n tuomion lopputulosta.
ES.