Legislator Case Law & Legislation
Kuopion HAO 07.06.2011 11/0335/1 AI generated

Administrative court dismissed tax deduction claim for employer social security contributions on flexible gift cards and vacation allowances.

Case Number Kuopion HAO 07.06.2011 11/0335/1
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court dismissed the municipality's claim for advance tax withholding and employer social security contributions on flexible gift cards and vacation allowances. The court found that while these benefits created taxable advantages, the specific legal provisions regarding advance tax withholding did not apply to these particular forms of compensation. Consequently, the municipality was not required to withhold taxes or pay social security contributions for these specific benefits.

Legislator headnote

AI generated

Tuloverolaki 29 § 1 mom.; Ennakkoperintälaki 1 §, 9 § 1 mom., 13 § 1 mom. 1 kohta ja 3 mom.; The court held that advance tax withholding obligations do not extend to flexible gift cards and vacation allowances where the employee has broad discretion in selecting the benefit.

Keywords

AI generated
advance tax withholding employer social security flexible gift cards vacation allowances taxable advantage administrative court municipal liability

Cited Legislation

AI generated
Tuloverolaki 29 § 1 mom.
Tuloverolaki 29 § 1 mom., 69 § 1 mom.
Tuloverolaki 69 § 1 mom. 3 ja 4 kohdat
Ennakkoperintälaki 1 §
Ennakkoperintälaki 1 §, 9 § 1 mom., 13 § 1 mom.
Ennakkoperintälaki 9 § 1 mom.
Ennakkoperintälaki 13 § 1 mom. 1 kohta ja 3 mom.
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 4 § 1 mom. ja 2 mom. 1 kohta
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 4 § 1 mom. ja 2 mom. 1 kohta
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asiassa oli kysymys siitä, oliko kaupungin toimitettava ennakonpidätys ja maksettava työnantajan sosiaaliturvamaksu erilaisista merkkipäivien mukaisista muistamisista 100 ja 200 euron arvoisilla lahjakorteilla sekä 200, 240, 280 tai 320 euron avustuksilla kunto- ja virkistyslomiin.

Lahjakortit oikeuttivat työntekijän valitsemaan itselleen mieluisen lahjan tietystä laajasta kategoriasta. Lahjakortteja ei siten oltu yksilöity tiettyä työnantajan valitsemaa lahjan ostoa varten.

Kaupunki ei järjestänyt kunto- ja virkistyslomia, vaan ainoastaan hakemuksesta avusti tiettyä osaa henkilökunnasta maksamalla avustuksen suoraan kylpylälle, kuntoutuslaitokselle, tilaisuuden järjestäjälle tai matkatoimistolle. Kaupungin myötävaikutus rajoittui siten työntekijän valitseman paikan hyväksymiseen ja avustuksen maksamiseen. Avustuksen saajalla oli tällöin laaja mahdollisuus vaikuttaa siihen, missä hän lomansa viettää.

Lahjakorteista ja avustuksista syntyi molemmista veronalaista etua, joista tuli toimittaa ennakonpidätys sekä suorittaa työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Tuloverolaki 29 § 1 mom., 69 § 1 mom. 3 ja 4 kohdat

Ennakkoperintälaki 1 §, 9 § 1 mom., 13 § 1 mom. 1 kohta ja 3 mom.

Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 4 § 1 mom. ja 2 mom. 1 kohta

Yksimielisen päätöksen ovat tehneet hallinto-oikeuden jäsenet Veijo Tarukannel, Pirjo Salesvuo, Jaana Malinen, Päivi Toivanen, Petri Saukko, Sirkka Ylivainio, Pekka Hallikainen, Toni Sarivirta ja Raimo Härkönen.

Lainvoimainen