Administrative court ruled that a work capacity assessment order is a reviewable decision, not a work instruction, violating personal freedom.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Administrative Court of Helsinki determined that a municipal official's order to undergo a work capacity assessment constituted a reviewable decision rather than a non-reviewable work instruction. The court found that the official's duty to participate in these assessments, mandated by the Municipal Official Act, infringed upon the personal freedom and inviolability protected by the Constitution. Consequently, the court held that the order affected the official's rights and duties sufficiently to grant access to judicial review.
Legislator headnote
AI generatedLaki kunnallisesta viranhaltijasta 19 §; Kuntalaki 89 § ja 90 §; Suomen perustuslaki 7 §: An order requiring a municipal official to undergo a work capacity assessment is a reviewable decision because it infringes upon the constitutional right to personal freedom and inviolability.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asiassa oli kysymys siitä, onko viranhaltijan määrääminen työkyvynarviointiin muutoksenhakukelpoinen päätös vai työnjohdollinen määräys, josta ei voi kuntalainan 91 §:n mukaan tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta.
Hallinto-oikeus katsoi, että viranhaltijan velvollisuus osallistua työnantajan määräyksen ja päätöksen perusteella kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 19 §:ssä tarkoitettuihin terveydentilansa toteamiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin merkitsi puuttumista perustuslain 7 §:ssä turvattuun yksilön henkilökohtaiseen vapauteen ja koskemattomuuteen. Työkyvyn selvittämistä koskevalla määräyksellä oli siten sellainen vaikutus viranhaltijan oikeuteen tai velvollisuuteen, että hänellä oli oikeus saattaa asia muutoksenhakuelimen tutkittavaksi. Tämän vuoksi ja kun muutoksenhakuoikeutta työkyvyn selvittämistä koskevaan määräykseen ei ollut laissa rajoitettu, hallinto-oikeus katsoi, että kaupungin viranomaisen määräys viranhaltijan työkyvyn selvittämisestä oli muutoksenhakukelpoinen päätös.
Korkein hallinto-oikeus on 29.4.2011 taltio 1168 pysyttänyt päätöksen.
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 19 §
Kuntalaki 89 § ja 90 §
Suomen perustuslaki 7 §