Legislator Case Law & Legislation
Turun HAO 29.12.2008 08/0422/1 AI generated

Administrative court dismissed appeal against internal rule allowing hiring without public tender for experienced staff.

Case Number Turun HAO 29.12.2008 08/0422/1
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court of Turku dismissed the appeal against the Professional School Board's decision to hire four teachers without a public tender. The applicants argued that the city's internal rule permitting direct hiring for those with over a year of experience violated the Municipal Administration Act and the Constitution. The court ruled that the internal rule was a valid exercise of municipal autonomy and did not conflict with the cited statutes.

Legislator headnote

AI generated

Laki kunnallisesta viranhaltijasta 4 §; Laki kunnallisesta viranhaltijasta 50 §: The municipal administration may establish internal rules allowing the appointment of personnel without a public tender when candidates have sufficient prior experience in the municipality, provided such rules do not contradict the core principles of the Municipal Administration Act.

Keywords

AI generated
municipal autonomy internal rules public tender hiring procedure Municipal Administration Act administrative appeal professional staff

Cited Legislation

AI generated
Suomen perustuslaki 107 §
Suomen perustuslaki 107 §
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 4 §
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 4 §
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 50 §
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 50 §
Kuntalaki 90 §
Porin kaupungin hallintosääntö 25 §
Porin kaupungin hallintosääntö 25 §

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös 20.11.2009 taltionumero 2794
KHO:n päätös 20.11.2009 taltionumero 2794.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Oikeuskysymyksenä oli, onko hallintosäännön määräys, jonka mukaan henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kaupungissa työsopimussuhteessa tai määräaikaisessa virkasuhteessa vähintään vuoden, ristiriidassa viranhaltijalain kanssa.

Ammattiopistolautakunta oli päättänyt palkata Porin kaupungin palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteeseen A:n, B:n, C:n ja D:n julistamatta kyseisiä virkasuhteita julkisesti haettaviksi.

Kaikilla valituilla oli ollut useita määräaikaisia palvelussuhteita Porin ammattiopistossa. A oli toiminut päätoimisena tuntiopettajana vähän yli kaksi vuotta, B yli kolme vuotta, C vähän yli neljä vuotta ja D vähän yli vuoden.

Ammattiopistolautakunta hylkäsi päätöksestä tehdyn oikaisuvaatimuksen.

N valitti hallinto-oikeuteen sillä perusteella, että hallintosäännön määräys, joka mahdollistaa viran täyttämisen ilman auki julistamista, on lainvastainen.

Porin hallintosäännön mukaan henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kaupungissa työsopimussuhteessa tai määräaikaisessa virkasuhteessa vähintään vuoden tai kun vakinainen viranhaltija tai työntekijä siirretään kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston suostumuksella avoimena olevaan virkaan silloin kun virkoja on päätetty täyttää sisäistä hakumenettelyä käyttäen.

Suomen perustuslaki 107 §

Laki kunnallisesta viranhaltijasta 4 §

Laki kunnallisesta viranhaltijasta 50 §

Kuntalaki 90 §

Porin kaupungin hallintosääntö 25 §

KHO:n päätös 20.11.2009 taltionumero 2794. Päätöksen lopputulosta ei muuteta.