Legislator Case Law & Legislation
Helsingin HAO 31.10.2005 05/0994/2 AI generated

Administrative court quashes decision denying part-time pension to teacher under age 61 due to improper age limit extension.

Case Number Helsingin HAO 31.10.2005 05/0994/2
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court quashed the Personnel Committee's decision denying a part-time pension to a 60-year-old teacher. The committee refused based on the teacher's age and lack of medical grounds, arguing part-time pensions require employer approval rather than being subjective rights. The court ruled that the municipality could not arbitrarily raise the statutory age limit of 58 without meeting specific legal conditions, finding the committee misused its discretion.

Legislator headnote

AI generated

Valtion eläkelaki 9 d §; Kuntalaki 90 §: The administrative body cannot extend statutory age limits for part-time pensions beyond the law's ceiling using general health or circumstance arguments, as this constitutes a misuse of discretion.

Keywords

AI generated
part-time pension eligibility age limit extension administrative discretion misuse statutory age ceiling personnel committee decision

Cited Legislation

AI generated
Valtion eläkelaki 9 d §
Valtion eläkelaki 9 d §
Kuntalaki 90 §
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto oli 10.1.2005 päättänyt olla myöntämättä vanhemmalle lehtorille oikeutta siirtyä osa-aikaeläkkeelle sillä perusteella, että osa-aikaeläkkeelle pääsy ei kuulu subjektiivisiin oikeuksiin, vaan edellyttää aina työnantajan hyväksymistä, ja sillä perusteella, että lehtori oli alle 61-vuotias eikä hänellä ollut kunnassa vahvistettujen osa-aikaeläkkeen myöntämisessä noudatettavien periaatteiden edellyttämiä terveydellisiä syitä osa-aikaeläkkeen saamiseen.

Lehtorin lähiesimies lukion rehtori oli ilmoittanut, että lehtorin työtehtävät voitiin järjestää siten, että eläkelaissa edellytetyt määräykset työajasta ja työansiosta toteutuivat. Asiassa ei edes väitetty, etteivät valtion eläkelain 9 d §:ssä asetetut muut edellytykset täyttyisi.

Hallinto-oikeus kumosi henkilöstöjaoston päätöksen ja palautti asian kaupunginhallitukselle uudelleen käsiteltäväksi. Hallinto-oikeus katsoi, ettei kaupunki voinut vastoin eläkelaeissa asetettua alaikärajaa, 58 vuotta, käyttämällään tavalla korottaa lehtorin osa-aikatyön ikäedellytyksiä esittämillään terveydentilaa ja vastaavia olosuhteita koskevilla yleisillä perusteilla. Kaupunginhallituksen henkilöjaoston katsottiin käyttäneen harkintavaltaansa muuhun tarkoitukseen kuin mihin se oli ollut käytettävissä.

Valtion eläkelaki 9 d §

Kuntalaki 90 §