Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Turun HAO 17.5.2004 04/0338/3 AI generated

Norwegian employee paid by UK firm denied source tax exemption as employer lacks Finnish fixed establishment.

Case Number Turun HAO 17.5.2004 04/0338/3
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court dismissed the employee's appeal against the Tax Office's refusal of a source tax exemption certificate. Although the employee was paid by a Finnish accounting firm, the court found the ultimate employer was a UK company without a fixed establishment in Finland. Consequently, the employee did not meet the statutory definition of working for a Finnish employer under the Income Tax Act.

Legislator headnote

AI generated

Laki ulkomailta tulevan palkansaajan lähdeverosta 1 § 1 mom; Tuloverolaki 10 § 4 kohta: An employee working for a foreign employer without a fixed establishment in Finland is not considered to be working for a Finnish employer for the purpose of source tax exemption.

Keywords

AI generated
source tax exemption fixed establishment foreign employer income tax law tax residency Finnish accounting firm UK company

Cited Legislation

AI generated
Laki ulkomailta tulevan palkansaajan lähdeverosta 1 § 1 mom
Laki ulkomailta tulevan palkansaajan lähdeverosta 1 § 1 mom
Tuloverolaki 10 § 4 kohta
Tuloverolaki 10 § 4 kohta

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös 11.11.2005 taltionumero 2943
KHO:n päätös 11.11.2005 taltionumero 2943.
AI generated
ECLI:FI:KHO:2021:25
Tax court dismissed tax liability for employee stock options on existing shares if discount is under 10%.
ECLI:FI:KHO:2021:54
Supreme Administrative Court dismissed tax exemption for UN salaries as not covered by double tax treaty avoidance law.
admin_1999_kuopio-county__494
Administrative court allows application of foreign source tax law to employee's salary paid by foreign employer.
admin_2018_helsinki__15
Administrative Court ruled that a Danish subsidiary was the legal employer for tax purposes, but allowed salary payments by the UK parent to remain untaxed due to trust protection.
admin_1987_oulu-county__1470
Court allows daily allowance from fishing ponds to be taxable income for a worker.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Oikeuskysymyksenä asiassa oli, voidaanko iso-britannialaisen yhtiön A Suomeen työhön tulleelle norjalaiselle työntekijälle B maksamaan palkkaan soveltaa ulkomailta tulevan palkansaajan lähdeverosta annettua lakia.

Verovirasto oli hylännyt B:n hakemuksen kyseisen lain soveltamisesta, eikä ollut myöntänyt B:lle tämän pyytämää palkkatulon lähdeverokorttia.

Hallinto-oikeus hylkäsi B:n valituksen, koska B:n lopullisena palkanmaksajana oli iso-britannialainen yhtiö A, jolla ei ollut Suomessa kiinteää toimipaikkaa. Näissä oloissa ja vaikka ennakonpidätyksen B:n palkasta toimitti suomalainen tilitoimisto, B:n ei katsottu työskentelevän tuloverolaissa tarkoitetulla tavalla täällä olevan työn- tai toimeksiantajan lukuun.

Laki ulkomailta tulevan palkansaajan lähdeverosta 1 § 1 mom

Tuloverolaki 10 § 4 kohta

KHO:n päätös 11.11.2005 taltionumero 2943. Päätöstä muutetaan, ks. KHO:n lyhyt ratkaisuseloste.