Court dismissed appeal; employer must withhold tax on official compensation deemed taxable income.

Verovirasto oli ennakkoratkaisussaan lausunut, että työnantajan oli toimitettava ennakonpidätys x:lle valtion virkamieslain 56 §:n perusteella maksettavaksi määrätystä korvauksesta.

Hallinto-oikeus hylkäsi x:n valituksen. Päätöksen perustelujen mukaan koska työnantaja oli menetellyt virkamieslain vastaisesti ja x nimittämiset määräaikaisiin virkasuhteisiin tai virkoihin olivat päättyneet, hän oli ollut oikeutettu kyseiseen korvaukseen. Virkamieslautakunta oli korvauksen suuruutta arvioidessaan ottanut huomioon muun muassa x:n iän ja hänen palvelussuhteensa keston sekä hänen mahdollisuutensa saada myöhemmin ammattiaan ja koulutustaan vastaavaa työtä. Edellä olevan perusteella korvauksessa voitiin katsoa olevan enemmän palvelussuhteeseen kuin vahingonkorvaukseen liittyviä piirteitä. Korvausta oli tämän vuoksi pidettävä veronalaisen tulon sijaan saatuna tai muutoin korvauksena tulojen tai elatuksen vähentymisestä. Korvaus ei siten ollut tuloverolain 78 §:n tarkoittamaa verovapaata vahingonkorvausta vaan x:n veronalaista tuloa. Työnantajan oli toimitettava ennakonpidätys puheena olevasta korvauksesta ennakkoperintälain mukaisesti.