Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Turun HAO 11.5.2000 00/0254/1 AI generated

Court dismisses part-time teacher's claim for permanent employment security compensation due to uncertain future teaching needs.

Case Number Turun HAO 11.5.2000 00/0254/1
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court of Turku dismissed the part-time teacher's claim for compensation under the public official employment security act. Although the teacher had served fifteen consecutive fixed-term contracts, the city argued that future teaching needs remained uncertain due to school mergers and declining student numbers. The court ruled that this uncertainty justified the continued use of fixed-term contracts, thereby negating the employee's right to the statutory compensation.

Legislator headnote

AI generated

L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 1 §; L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 3 §: The court established that where future employment needs are uncertain due to organizational restructuring, an employer may lawfully continue employing staff on fixed-term contracts, precluding a claim for permanent employment security compensation.

Keywords

AI generated
public official employment security fixed-term contract termination uncertain future needs school merger impact administrative compensation claim

Cited Legislation

AI generated
L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 1 §
L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 1 §
L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 3 §
L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 3 §
LukioL 27 § (477/1983,172/1991,511/1997)
LukioL 27 § (477/1983,172/1991,511/1997)
LukioL 28 a § (172/1991)
LukioL 28 a § (172/1991)
LukioL 29 § (172/1991)
AI generated
admin_1999_turku-and-pori-county__449
Administrative court denies severance pay for temporary teacher due to valid future need uncertainty.
admin_2004_turku__413
Administrative court dismissed claim for severance pay due to late filing and lack of continuous employment.
admin_2014_turku__374
Temporary teaching contracts interrupted by summer breaks are deemed continuous under municipal civil servant law.
labour_1974_73
Labor court dismisses claim for overtime pay when parties agree on settlement before trial.
admin_2003_turku__133
Court allows temporary teacher to claim job security pay due to lack of permanent appointment.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Onko tuntiopettajalla, joka oli valittu 15.8.1982 - 31.7.1999

yhteensä 15 peräkkäiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen,

oikeus kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta annetussa

laissa (palvelussuhdeturvalaissa) tarkoitettuun 24 kuukauden

palkkaa vastaavaan korvaukseen, kun häntä ei enää valittu

tuntiopettajaksi.

Valintapäätökset oli tehty lukiolain (477/1983) voimassaollessa,

jolloin oli ollut säännönmukaista, että tuntiopettajat

otettiin määräajaksi. Palvelussuhdeturvalaissa, jota

oli sovellettava myös lukion tuntiopettajiin lain voimaantulosta

1.7.1996 lähtien, on säädetty perusteet, joilla henkilö

voidaan ottaa määräajaksi.

Kaupungissa oli ollut vuodesta 1994 lähtien vireillä opetustoimen

kouluverkkouudistus. Kaupungin oppilasmäärien vähenemisen

lisäksi henkilöstöä palkattaessa oli kiinnitetty

huomiota opetustointa koskevaan lainsäädäntövalmisteluun ja

valtionosuuslainsäädännön muutokseen. Kaupungin lyseoiden

määrää oli päätetty sittemmin vähentää neljästä kolmeen

yhdistämällä kaksi lukiota 1.8.2000 alkaen. Lukioiden yhdistyminen

vaikutti eniten ns. lyhyisiin kieliin, joita hakija

oli opettanut toisessa sittemmin yhdistetyissä lukiossa.

Opetuksen järjestäminen näissä kielissä oli edelleen epämääräinen

ja avoin asia.

Tulevan opetustarpeen arvioinnin epävarmuuden vuoksi kaupunki

oli voinut ottaa hakijan perättäisiin määräaikaisiin tuntiopettajan

virkoihin eikä hänellä siten ollut oikeutta vaatimaansa

korvaukseen.

LukioL 27 § (477/1983,172/1991,511/1997)

LukioL 28 a § (172/1991)

LukioL 29 § (172/1991)

L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 1 §

L kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta 3 §