Administrative court dismissed deportation order as foreign national did not pose threat to public order or safety.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Administrative Court of Finland dismissed the Foreigners' Office's deportation order against a Turkish national with a residence permit. Although the individual had committed multiple criminal offenses including assault and illegal threats, the court found these acts did not constitute a threat to public order or safety under the relevant association decision. Consequently, the deportation was ruled inadmissible because the statutory prerequisites for expulsion were not met.
Legislator headnote
AI generatedArt. 6(1) and Art. 14(1) of Council Decision 1/80: Deportation of a worker from a Member State is permitted only if they pose a threat to public order, security, or health; mere criminal convictions without such a threat do not justify expulsion.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ulkomaalaisvirasto oli karkottanut A:n kotimaahansa Turkkiin
sekä määrännyt hänet kolmen vuoden ajaksi maahantulokieltoon.
A oli syyllistynyt kolmeen pahoinpitelyrikokseen
ja yhteen vahingontekoon, laittomaan uhkaukseen ja ampuma-aserikokseen.
Vuonna 1995 tapahtuneista pahoinpitelyistä
hänet oli tuomittu 30 päivän ehdolliseen vankeusrangaistukseen
ja vuonna 1998 tapahtuneista pahoinpitelyistä, vahingonteosta,
laittomasta uhkauksesta ja ampuma-aserikoksesta
hänet oli tuomittu kuuden kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen.
Lisäksi hän oli syyllistynyt liikennerikoksiin.
Euroopan talusyhteisön ja Turkin välisestä assosiaatiosta
tehdyllä sopimuksella perustetun assosiaationeuvoston 19.9.
1980 assosiaation kehittämisestä tekemän päätöksen nro 1/80
6 artiklan 1 kohdan mukaan turkkilaisella työntekijällä,
joka tyskentelee laillisilla työmarkkinoilla tietyssä jäsenvaltiossa
on oikeus
- työskenneltyään säännönmukaisesti yhden vuoden saada
työlupansa uudistetuksi tässä jäsenvaltiossa samaa työnantajaa
varten, jos hänellä on työpaikka;
- työskenneltyään säännönmukaisesti kolme vuotta vastaanottaa
tässä jäsenvaltiossa valitsemaltaan saman ammattialan
työnantajalta työtarjous, joka on tehty tavanomaisin ehdoin
ja joka on rekisteröity tämän valtion työvoimaviranomaisissa,
jollei yhteisön työntekijöille annettavasta etusijasta
muuta johdu;
- työskenneltyään säännönmukaisesti neljä vuotta tehdä
vapaasti minkälaista tahansa valitsemaansa palkattua työtä.
Päätöksen 14 artiklan 1 kohdan mukaan 6 artiklan 1 kohdan
määräystä sovelletaan, jollei yleiseen järjestykseen tai
turvallisuuteen taikka kansanterveyteen perustuvista rajoituksista
muuta johdu.
A:lla oli pysyvä oleskelulupa Suomessa ja hän työskenteli
laillisilla työmarkkinoilla täällä. Tämän vuoksi hänet
voitiin karkottaa vain Euroopan talousyhteisön ja Turkin
välisestä assosiaatiosta tehdyllä sopimuksella perustetun
assosiaationeuvoston 19.9.1980 assosiaation kehittämisestä
tekemän päätöksen nro 1/80 14 artiklan 1 kohdan mukaisin
edellytyksin. Hallinto-oikeus katsoi, etteivät A:n syyksiluetut
rikokset osoittaneet hänen aiheuttavan sellaista
uhkaa yleiselle järjestykselle ja turvallisuudelle, että
kaikki asiaan vaikuttavat seikat ja olosuhteet kokonaisuudessaan
huomioon ottaen A olisi voitu karkottaa maasta.
Ulkomaalaislaki 40 § 1 mom
Ulkomaalaislaki 41 §
Ulkomaalaislaki 43 §
Euroopan talousyhteisön ja Turkin välisestä assosiaatiosta
tehdyllä sopimuksella perustetun assosiaationeuvoston
19.9.1980 assosiaation kehittämisestä tekemän päätöksen
nro 1/80 6 artikla 1 kohta ja 14 artikla 1 kohta