Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Helsingin HAO 30.11.1999 99/5058/3 AI generated

Employer voluntary disability insurance premiums paid by employer are deemed employee's maintenance under maintenance law.

Case Number Helsingin HAO 30.11.1999 99/5058/3
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court ruled that voluntary disability insurance premiums paid by an employer for their executive are considered maintenance payments under the Maintenance Act. The court determined that since no specific tax law exempts these employer-paid premiums, they constitute a benefit equivalent to wages. Consequently, the employer was ordered to withhold advance payments and pay the employer's social security contribution.

Legislator headnote

AI generated

Ennakkoperintälaki 9 § 1 mom; Ennakkoperintälaki 13 § 1 mom 1 kohta: Employer-paid voluntary disability insurance premiums are deemed maintenance payments, creating a right to advance payment under the Maintenance Act.

Keywords

AI generated
employer paid premiums maintenance act advance payment right voluntary insurance social security contribution

Cited Legislation

AI generated
Ennakkoperintälaki 9 § 1 mom
Ennakkoperintälaki 9 § 1 mom
Ennakkoperintälaki 13 § 1 mom 1 kohta
Ennakkoperintälaki 13 § 1 mom 1 kohta
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §
Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös 13.3.2001 taltionumero 453
KHO:n päätös 13.3.2001 taltionumero 453.
AI generated
kko-other_2008_59
Supreme Court dismisses company's claim for policy surrender value due to premature filing before better right determination.
insurance_1988_197-1988
Workplace injury during coffee break denied when knife slip deemed not work-related.
kko-precedent_2000_93
Supreme Court holds injury during free time after event program ended is not a work accident under Act 4 § 1.
admin_2015_vaasa__595
Tax advance withheld on voluntary pension transfer deemed taxable benefit under Finnish Income Tax Act.
labour_1990_97
Labor court dismisses union claims against employer for withholding sick pay due to ambiguous interpretation of collective agreement clause.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Yhtiö oli ottanut toimitusjohtajalleen vapaaehtoisen henkilövakuutuksen,

joka sisälsi työkyvyttömyysvakuutuksen ja vakuutuksen

pysyvän työkyvyttömyyden varalta. Edunsaajana oli

toimitusjohtaja.

Tuloverolaissa ei ole säännöstä sanottujen vakuutusmaksujen

veronalaisuudesta siinä tapauksessa, että työnantaja suorittaa

maksut työntekijän puolesta. Hallinto-oikeus katsoi, että

työnantaja maksaessaan puheena olevat vakuutusmaksut suorittaa

työntekijän puolesta tämän elantomenoja. Työntekijälle

syntyy ennakkoperintälain 13 §:ssä tarkoitettu palkkaan rinnastettava

etuus.

Yhtiön on toimitettava maksamiensa vakuutusmaksujen osalta

ennakonpidätys sekä suoritettava työnantajan sosiaaliturvamaksu.

Ennakkoperintälaki 9 § 1 mom

Ennakkoperintälaki 13 § 1 mom 1 kohta

Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §

Laki työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §

KHO:n päätös 13.3.2001 taltionumero 453. Ei muutoksenhakulupaa