Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Keski-Suomen LO 11.2.1998 83 AI generated

Administrative court allows hearing a former employee as witness in a separate municipal matter despite their prior dismissal decision.

Case Number Keski-Suomen LO 11.2.1998 83
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court permitted the former veterinarian to testify as a witness in a separate case regarding the municipality's general duties. Although the veterinarian had previously been dismissed by the health care consortium's leadership, the court found no delegation of authority to that leader for the specific dismissal act. The decision rests on the distinction between the individual's role in the dismissal and their lack of delegated power to represent the consortium in that specific instance.

Legislator headnote

AI generated

HallintolainkäyttöL 39 §; Oikeudenkäymiskaari 17 luku 18 § 1 mom: A former employee who made a dismissal decision may be heard as a witness in a separate administrative case if the authority to represent the entity in that specific matter was not delegated to them.

Keywords

AI generated
administrative witness former employee dismissal decision delegated authority separate case testimony admissibility municipal duties

Cited Legislation

AI generated
HallintolainkäyttöL 39 §
HallintolainkäyttöL 39 §
Oikeudenkäymiskaari 17 luku 18 § 1 mom
Oikeudenkäymiskaari 17 luku 18 § 1 mom

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös 2.12.1999 taltionumero 3948
KHO:n päätös 2.12.1999 taltionumero 3948.
AI generated
ECLI:FI:KHO:2018:71
Supreme Administrative Court allows reissuing a dismissal decision after prior invalidation despite employee's retirement. Dismissal valid if original grounds existed. Court remands case for further review.
labour_2012_120
Labor court dismisses employer's dismissal claim but awards damages for unfair termination under collective agreement.
admin_2011_kuopio__384
Dismissed: Administrative court upheld dismissal of doctor for repeated delays in patient record entries under Finnish law.
admin_2013_aland__21
Dismissal of dismissal due to lack of statutory grounds for termination under Åland civil servants law.
labour_2025_5
Labor court dismissed union appeal, upholding dismissal for serious breach of duty with prior warnings and new post-termination violations.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Voidaanko virkasuhteen irtisanomista koskevan päätöksen tehnyttä kuntayhtymän virkamiestä kuulla todistajana lääninoikeuden suullisessa käsittelyssä kunnan yleiseen toimialaan kuuluvassa asiassa?

Terveydenhuollon kuntayhtymän hallitus lakkautti eläinlääkärin viran. Kuntayhtymän terveysvalvonnan johtaja X irtisanoi eläinlääkärinviran viranhaltija A:n virkasuhteen.

A valitti lääninoikeudelle kuntayhtymän hallituksen päätöksestä, jolla oli hylätty hänen oikaisuvaatimuksensa kuntayhtymän hallituksen päätöksestä ja terveysvalvonnan johtaja X:n tekemästä päätöksestä.

Asiassa järjestettiin A:n pyynnöstä suullinen käsittely, johon A nimesi todistajaksi X:n.

Lääninoikeus kuuli X:ää todistajana, vaikka X oli tehnyt virkasuhteen irtisanomista koskevan päätöksen, koska kuntayhtymän edustamista ja puhevallan käyttöä ei ollut delegoitu X:lle.

HallintolainkäyttöL 39 §

Oikeudenkäymiskaari 17 luku 18 § 1 mom

KHO:n päätös 2.12.1999 taltionumero 3948. Päätöstä ei muuteta.