Legislator Case Law & Legislation
Uudenmaan LO 29.8.1997 525/2 AI generated

Fire chief's sick leave claim dismissed by county court; Supreme Administrative Court remands to Administrative Court.

Case Number Uudenmaan LO 29.8.1997 525/2
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The County Administrative Court dismissed the municipality's objection to the fire chief's sick pay claim, ruling the matter belonged to labor courts. The Supreme Administrative Court found this error because the dispute concerned the interpretation of a public service agreement regarding strike participation. Consequently, the Supreme Court quashed the lower decision and remanded the case to the Administrative Court as a public law dispute.

Legislator headnote

AI generated

KunL 104 §; Kunnallinen virkaehtosopimusL 2 §, 26 §; L työtuomioistuimesta 1 § 1 mom 1 kohta; KHO:n päätös A:31.12.1999 T:4399: Where a dispute concerns the interpretation of a public service agreement regarding public officials, the Administrative Court must handle it as a public law dispute rather than referring it to labor courts.

Keywords

AI generated
public service agreement sick leave entitlement strike participation labor court jurisdiction administrative court remand public law dispute fire chief employment

Cited Legislation

AI generated
KunL 139 § 2 mom
KuntaL 104 §
Kunnallinen virkaehtosopimusL 2 §
Kunnallinen virkaehtosopimusL 2 §
Kunnallinen virkaehtosopimusL 26 §
Kunnallinen virkaehtosopimusL 26 §
L työtuomioistuimesta 1 § 1 mom 1 kohta
L työtuomioistuimesta 1 § 1 mom 1 kohta
Hallintolainkäyttölain 69 §:n 1 momentti

Cited Case Law

AI generated
KHO:n päätös A:31.12.1999 T:4399
KHO:n päätös A:31.12.1999 T:4399 : KHO toisin.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Kaupungin palolaitos ei ollut myöntänyt paloesimiehelle

sairauslomaa eikä palkkaetuuksia ajalta, jolloin hänen oli

katsottu osallistuneen ammattijärjestönsä toimeenpanemaan

lakkoon. Kaupunginhallitus jätti palkan maksua koskevan valituksen

tutkimatta, koska kysymys oli virka- ja työehtosopimuksen

tiettyjen sopimuskohtien oikeasta tulkinnasta, soveltamisesta

ja näiden määräysten mukaisesta menettelystä,

jotka asiat kuuluvat työtuomioistuimessa ratkaistaviin

asioihin.

Lääninoikeus hylkäsi kaupunginhallituksen päätöksestä tehdyn

valituksen. Kysymys paloesimiehen oikeudesta sairauslomaan

ja sairausloma-ajan palkkaan lakon ajalta koskee virkaehtosopimuksen

tietyn sopimuskohdan tulkintaa. Työtuomioistuimen

yksinomaiseen asialliseen toimivaltaan kuuluu

ratkaista, miten virkaehtosopimusta on asiassa tulkittava

ja onko kaupungin menettely asiassa ollut virkaehtosopimuksen

mukaista. Asiaa ei voida saattaa kunnallisvalituksin

ratkaistavaksi siinäkään tapauksessa, että viranhaltija ei

saa asiaa ratkaistavaksi työtuomioistuimessa kannevaltaa

koskevien säännösten vuoksi.

KunL 139 § 2 mom

KuntaL 104 §

Kunnallinen virkaehtosopimusL 2 §

Kunnallinen virkaehtosopimusL 26 §

L työtuomioistuimesta 1 § 1 mom 1 kohta

KHO:n päätös A:31.12.1999 T:4399 : KHO toisin. Hallintolainkäyttölain

69 §:n 1 momentin mukaan julkisoikeudellisesta

oikeussuhteesta aiheutuvaa velvollisuutta tai oikeutta koskevan

riidan, johon haetaan viranomaisen ratkaisua muuten

kuin muutoksenhakuteitse, käsittelee lääninoikeus. Lääninoikeuden

olisi siten tullut käsitellä asia hallintoriita-asiana.

Tämän vuoksi KHO kumoaa ja poistaa Uudenmaan lääninoikeuden

päätöksen ja siirtää asian Helsingin hallinto-oikeudelle

hallintoriita-asiana käsiteltäväksi.