Administrative court dismissed appeal against appointment of nurse due to lack of required medical degree.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe administrative court dismissed the appeal against the appointment of a nurse to a permanent position. The defendant argued that the applicant's nursing education was equivalent to the required two-and-a-half-year training. The court ruled that the specific statutory requirements for the permanent role could not be met by the applicant's qualifications.
Legislator headnote
AI generatedLaki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 2 §; The administrative court must strictly enforce statutory qualification requirements for permanent medical positions, rejecting arguments that alternative training equates to the mandated degree.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Y:n terveyslautakunta oli hyväksynyt A:n tekemän oikaisuvaatimuksen
ja kumonnut aikaisemman päätöksensä, jolla se oli
valinnut valtuuston perustamaan sairaanhoitajan virkaan terterveydenhoitaja
B:n.
B:n tekemän valituksen johdosta lääninoikeus totesi, että B
tosin oli vuonna 1992 suorittanut terveydenhoitajan tutkintoon
johtavan koulutuksen, joka vastasi aikaisempaa kaksi ja
puoli -vuotista sairaanhoitajakoulutusta. B ei kuitenkaan
terveydenhoitajan tutkintonsa perusteella ollut kelpoinen
sairaanhoitajan virkaan. Sen vuoksi ja koska valtuusto oli
perustanut sairaanhoitajan vakinaisen viran, jonka hoitamisessa
ei ollut kysymys sairaanhoitajan tehtävien tilapäisluontoisesta
hoitamisesta työjärjestelyistä ja terveyspalvelujen
tuottamisesta johtuneista syistä, B:tä ei ollut pidettävä
kelpoisena sairaanhoitajan virkaan myöskään koulutuksensa,
kokemuksensa ja ammattitaitonsa perusteella.
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 2 §:n
2 mom